Con el desarrollo de la profesión de enfermería, su trabajo ha pasado de la atención de una sola enfermedad a la atención integral general. Es decir, un modelo de enfermería integral de la biología, la psicología y la sociedad. La siguiente es una tesis de graduación de enfermería de 5000 palabras que he recopilado para todos. ¡Puedes leerla y consultarla!
Tesis de graduación de enfermería de 5000 palabras, Parte 1
A. breve análisis del impacto de la medicina tradicional en la ética de la enfermería El significado del concepto
1. El concepto de ética médica de respeto a los colegas, modestia y prudencia
Al tiempo que se exponen las ideas de " benevolencia e igualdad", la medicina tradicional china también establece requisitos claros para la relación entre colegas. El desarrollo y la mejora continuos han formado gradualmente una excelente tradición de respeto mutuo, benevolencia, apertura al aprendizaje y mejora mutua. Sun Simiao analizó en detalle la relación entre médicos y colegas en su libro "La sinceridad del gran médico" y planteó requisitos detallados: "A efectos del tratamiento médico, no se debe hablar demasiado, reír, hablar ni hacer ruido. , hablar sobre el bien y el mal, y discutir." ¿Personajes que hacen alarde de su reputación, calumnian a los médicos y son respetuosos y virtuosos [3]?, lo que proporciona referencia y significado de referencia para el desarrollo de la ética médica tradicional. Los médicos de la dinastía Ming prestaron más atención al manejo de las relaciones con sus compañeros practicantes, y surgieron varios científicos médicos destacados, Chen Shigong, señaló en "Cinco preceptos y diez elementos esenciales para los médicos": "Cualquiera que tenga la misma práctica en el campo. y los pozos deben ser respetados por los mayores y respetados, y deben ser enseñados por los eruditos." , ¿Los orgullosos cederán y se recomendará que los inferiores sean expulsados [4]? Enfatiza que necesitamos adoptar diferentes métodos para llevarnos bien con pares en diferentes niveles, lo que también tiene un importante significado de referencia para nosotros al abordar las relaciones con pares. Importancia de referencia: ① Aprender a manejar correctamente la relación de intereses con los colegas, respetarse mutuamente, supervisarse mutuamente, cooperar en pie de igualdad y esforzarse por la mejora mutua. ② Cultivar una buena capacidad de regulación emocional cuando hay conflictos con los colegas. tener en cuenta la situación general, buscar puntos en común reservando las diferencias, comprenderse unos a otros y no pelear con colegas por asuntos triviales ③ Tome la iniciativa de admitir errores cuando cometa errores, escuche las opiniones con humildad, acepte las críticas y cometa; mejoras oportunas; ④ Desarrollar una buena autodisciplina y cultivo, no tener celos de los logros de los colegas, no chismear sobre los colegas después de la cena y no menospreciar deliberadamente a los demás; ⑤ prestar atención al lenguaje cortés y tomar la iniciativa de saludar; al reunirse con colegas, al pedir ayuda a sus colegas, el tono debe ser amable y la actitud debe ser sincera para formar una buena relación con los colegas y reducir la fricción ⑥ Fortalecer la relación con los colegas Comunicación y cooperación para promover la armonía y la armonía en el ámbito médico; relación de enfermería.
2. Diligencia y espíritu de investigación académica incansable de Boji Medical Source
Los médicos de todas las edades siempre han considerado la actitud académica diligente e incansable y el espíritu de investigación de Boji Medical Source como un requisito previo. para tratar enfermedades y salvar vidas Las condiciones requieren que los médicos tengan conocimientos de astronomía, geografía y asuntos humanos. Deben esforzarse por alcanzar el objetivo de que "ninguna medicina no puede comprender su naturaleza y ninguna medicina no puede comprender su fundamento". Xu Chunfu señaló en "Registros médicos antiguos y modernos": "La medicina es un ser vivo, pero el fracaso académico conducirá a una muerte prematura", enfatizando los peligros de las habilidades médicas deficientes. También hay un dicho en la obra clásica de medicina china "Hui Chun Lu": Los médicos tienen las habilidades para salvar vidas. Sin habilidades, los médicos no son suficientes para salvar vidas. Los médicos deben tener excelentes habilidades médicas, de lo contrario no las tendrán. la capacidad de salvar a las personas y salvar el mundo. Chen Gongshi también pidió a los médicos que leyeran diligentemente los antiguos y claros tratados médicos y que siguieran leyéndolos día y noche. Mirando hacia atrás a los médicos destacados de las dinastías pasadas, podemos ver que aquellos que lograron logros sobresalientes son todos ejemplos de trabajo duro y estudio concentrado. Zhang Zhongjing, un médico famoso de la dinastía Han, pasaba todo su tiempo olvidándose de comer y. Dormir, nunca soltar sus pergaminos, resumir la experiencia de los médicos de las dinastías pasadas y practicarla él mismo, y finalmente escribir el "Tratado sobre enfermedades febriles y diversas" sobre habilidades médicas, y fue respetado como una medicina tradicional china. De los cuatro clásicos, ha tenido un profundo impacto en la medicina tradicional china. Li Shizhen, un médico de la dinastía Ming, recopiló y clasificó más de 800 trabajos médicos de dinastías pasadas y llevó a cabo investigaciones e investigaciones prácticas en profundidad. Le tomó 27 años escribir finalmente el libro "Compendio de Materia Médica". El libro resumió sistemáticamente la experiencia médica de mi país antes del siglo XVI y ejerció una profunda influencia en la medicina tradicional china y es conocida como la "obra maestra de la medicina oriental". Mirando hacia atrás hoy, vale la pena aprender de este espíritu de estudio minucioso. Si bien admiramos los logros de nuestros sabios, también deberíamos reflexionar más sobre nosotros mismos.
Importancia de referencia: ① Respetar el conocimiento, respetar la práctica, estudiar mucho, seguir aprendiendo, dominar conocimientos teóricos y habilidades operativas de enfermería sólidos, prestar atención a la combinación de teoría y práctica, y prestar atención a la acumulación y la innovación. ② Aprender ampliamente Estudiar y prestar atención oportuna a los últimos avances en enfermería en el país y en el extranjero. No solo debe aprender conocimientos avanzados de enfermería nacional, sino que también debe prestar atención a aprender tecnologías de enfermería extranjeras de vanguardia; dentro de su propia especialidad, pero también aprender ampliamente sobre relaciones interpersonales y comunicación interpersonal, humanidades y otros conocimientos, mejorar la calidad integral, mejorar la propia imagen y adaptarse a los cambios en el modelo médico. ③ Tener un espíritu académico de resumen continuo; e innovación, dar rienda suelta a la iniciativa subjetiva, resumir constantemente la experiencia pasada y combinar enfermería avanzada en el país y en el extranjero. Conozca las últimas tendencias, innove constantemente y participe activamente en la selección, rectificación y evaluación de nuevas tecnologías ④ Tener una perseverancia; Espíritu de investigación y perseverancia, estudiar el conocimiento con seriedad, aprender tecnología con los pies en la tierra y encontrar problemas que no comprenda. Las preguntas no deben ser moralistas ni pretender comprender. Debe consultar información relevante o preguntar a sus colegas. con el tiempo hasta que comprenda; ⑤ Debe desarrollar las cualidades de honestidad e integridad, ser académicamente riguroso y digno, no cometer fraude y eliminar la mala conducta académica, comunicarse más con sus colegas en el trabajo, escuchar opiniones diferentes, aprender de los demás. ' fortalezas y compensar las propias deficiencias.
3. La integridad y la pureza, el buen comportamiento y la apariencia.
La integridad y la pureza, el cultivo de la buena apariencia y el comportamiento y la atención al autocultivo son componentes importantes de la medicina tradicional de nuestro país. ética. Los médicos de todos los tiempos han creído unánimemente que los médicos deben tener una apariencia digna y comportarse de manera mesurada para ser amados por los pacientes. Tal como se dice en "La Teoría del Gong Médico": "Para curar, primero hay que rectificarse a sí mismo y luego rectificar las cosas. También se dice que los médicos deben: "Ser amables por naturaleza, ser humildes en ambición". , sea cortés en las acciones, sea gentil en las acciones y sea cortés ". El respeto por uno mismo no debe ser pretencioso, y propuso la idea de que corregirse a uno mismo y la etiqueta es la forma de sanar. Sun Simiao también enfatizó: "Siempre que un gran médico trata una enfermedad, debe calmar su mente y no tener deseos ni deseos". Plantea requisitos más estrictos y detallados para los profesionales médicos, lo cual es digno de consideración y referencia por parte de los trabajadores de enfermería.
Acepte sobornos y no acepte fácilmente propiedades de los pacientes y sus familias.
② La enfermera debe ser digna y comportarse apropiadamente. Las enfermeras deben ser firmes, dignas y elegantes al estar de pie, sentadas y caminando [2].
③ La vestimenta debe ser prolija, limpia, solemne y elegante, y armoniosa con el ambiente de trabajo.
④ Preste atención a la unidad de la belleza exterior y la belleza interior, aplique el maquillaje adecuado para mejorar la autoimagen, pero no use maquillaje pesado.
⑤ El servicio es cálido y atento, está de pie para saludar, saluda proactivamente, cordial y cálido, con una expresión natural y una sonrisa, encarna amor, cuidado y consideración en todas partes, haciendo que los pacientes se sientan cálidos.
⑥El tono es amable, el lenguaje es preciso y conciso, lleno de emoción, presta atención al lenguaje diario y hace un buen trabajo de "ocho tonos de servicio", es decir, saluda al paciente cuando viene, lo saluda cuando se encuentra y le explica antes de la operación, hay un sonido de disculpa por un error de operación, un sonido de disculpa después de que se completa una operación, un sonido de felicitación cuando llega un día festivo y un sonido de despedida para un paciente después. siendo dado de alta. Además, al realizar operaciones de enfermería para pacientes, debe prestar atención a su habla y comportamiento y evitar palabras o acciones frívolas.
⑦ En el trabajo diario de enfermería, los "cuatro servicios ligeros" de "operar con ligereza, caminar con ligereza, hablar con ligereza y abrir y cerrar la puerta con ligereza" deben realizarse bien. Esto no sólo puede reflejar lo artístico. belleza del trabajo de enfermería, pero también crea cosas nuevas para los pacientes. Un buen ambiente de descanso mejora la relación enfermera-paciente.
4 Autodisciplina y cultivo de la cautela en palabras y hechos y de guardar secretos médicos
Excelentes médicos de todas las edades siempre han sido cautelosos en palabras y hechos, y han prestado especial atención a proteger la privacidad de los pacientes en el proceso de ejercer la medicina Esto se refleja en muchos clásicos y está claramente registrado en los escritos. El "Nei Jing" exige que los médicos pregunten sobre las costumbres al ingresar a un país, preguntar sobre los tabúes al ingresar a una casa, preguntar sobre la etiqueta al acudir a los tribunales y respetar las costumbres, hábitos y privacidad de los pacientes. Chen Shigong también señaló en los "Cinco preceptos y diez elementos esenciales": "Cualquiera que trate a mujeres, monjas, monjes, etc., debe esperar a que haya un asistente cerca y luego entrar a la sala para ser examinado. Si no hay un acompañante , no te des un capricho ".
Los médicos antiguos concedían tanta importancia a guardar secretos médicos, que sentaron las bases y establecieron un modelo para la ética médica tradicional de mi país, que es digna de consideración y aprendizaje por parte del personal de enfermería. Importancia de referencia: ① Implementar medidas médicas de protección para los pacientes, observar de cerca las situaciones relevantes, manejarlas con precaución y proteger los secretos y la privacidad del paciente para evitar filtraciones y uso por parte de delincuentes. ② Cumplir estrictamente con las reglas y procedimientos operativos, ser científico y riguroso; Buscar la verdad a partir de los hechos y no ser descuidado; ③ comprender las diferentes culturas y creencias nacionales y emitir juicios específicos sobre la confidencialidad basados en las creencias y costumbres de diferentes pacientes; ④ cuando sea necesario difundir secretos de los pacientes con fines de diagnóstico y tratamiento; debe realizarse, y cuando lo permita la ley ⑤ Cuando las operaciones que involucran las partes privadas del paciente, como cateterismo, lavado perineal, etc., preste atención a la pantalla y brinde explicaciones detalladas al paciente. Si la operación la realiza un enfermero, se debe obtener el consentimiento del paciente y una enfermera o un tercero debe estar presente durante la operación; ⑥ No discutir ni proporcionar información ni materiales personales del paciente a nadie, incluidos sus familiares y amigos.
5 Resumen
A través de la práctica de diagnóstico y tratamiento y el arduo trabajo de los médicos de generaciones pasadas, la medicina tradicional nos ha dejado recursos extremadamente valiosos en términos de cuidado de la vida, ética médica, etc. , que encarna profundamente el espíritu de la medicina. Aunque no falta escoria en el espíritu humanitario, las ideas dominantes son buenas y hay muchas ideas éticas que todavía tienen una referencia importante y un significado de referencia para el cultivo de la ética de la enfermería para el personal de enfermería. . El personal de enfermería debe aprender a extraer nutrientes de la tradición, enriquecer y mejorar la ética de la enfermería, mejorar su calidad general y brindar a los pacientes servicios de enfermería de alta calidad. Tesis de graduación en enfermería 5000 palabras 2
Discutir el papel de la cultura de enfermería en la construcción del equipo de enfermería
1 La connotación de cultura de enfermería La cultura de enfermería es el desarrollo gradual de las organizaciones de enfermería en un entorno específico. Entorno de enfermería Los valores comunes, creencias básicas y códigos de conducta formados por el Partido Comunista de China. La suma de su propia imagen y sus correspondientes portadores institucionales. Refleja y representa el pensamiento de las enfermeras, las normas de valores comunes, la ética y los códigos de conducta que están en consonancia con las exigencias de los tiempos y las cualidades culturales que persiguen el desarrollo.
2 Desarrollar un plan de implementación de la cultura de enfermería 2. 1 Establecer el alcance de la construcción de la cultura de enfermería se lleva a cabo en tres niveles. La capa material es donde las observaciones abstractas de enfermería se expresan en formas externas, creando una fuerte atmósfera cultural. La capa del sistema unifica los conceptos de servicio, la apariencia, el aseo, el comportamiento y los estándares de servicio de las enfermeras. La capa espiritual son las creencias básicas, los estándares de valores, la ética profesional y la perspectiva espiritual a las que se adhiere todo el personal de enfermería. Es la base y el principio que forma la capa material y la capa institucional.
2. 2 El manual de práctica de la imagen del ángel incluye principalmente 5 capítulos: concepto de enfermería, apariencia, aseo, comportamiento y pautas de estandarización de la imagen del servicio.
2.3 Establecer un sistema de gestión para la construcción de la cultura de enfermería, establecer un grupo de control de calidad, formular estándares de control de calidad e implementar orientación y control de calidad sobre las conductas de enfermería.
2.4 Mejorar las regulaciones sobre recompensas y castigos y combinar los "tres nuevos" resultados de la investigación científica para seleccionar ángeles individuales y colectivos de ángeles, y los resultados están vinculados a la promoción y el avance.
2. 5 Llevar a cabo actividades culturales relevantes para llevar a cabo actividades del proyecto de creación de imágenes de ángeles | recopilar y organizar concursos de desempeño estándar de imágenes de ángeles en Internet; implementar evaluaciones de "tres excelencias" y "cuatro corazones"; , competencias de operación de habilidades de enfermería, competencia de conocimientos, etc.
3. El papel de la cultura de enfermería en la construcción del equipo de enfermería
3. La cultura de enfermería potencia el sentido de identidad de las enfermeras con el trabajo y la felicidad en la vida
Enfermeras' La jerarquía de necesidades ha cambiado significativamente. El personal de enfermería trabaja en un entorno específico y los cambios emocionales provocados por el estrés a largo plazo afectarán su propia calidad de vida y conducirán inevitablemente a la degradación de la calidad de los servicios o la atención que prestan. Lo más importante en la construcción de una cultura de enfermería es utilizar conceptos ideológicos para regular el comportamiento de los miembros. Mediante el establecimiento de una filosofía de enfermería, se aclaran los objetivos laborales del personal de enfermería, se aprovecha el potencial personal y se fomenta su entusiasmo por el trabajo. Se estimulan y se brinda a cada individuo La oportunidad de demostrar plenamente sus talentos aumenta la felicidad de la vida del personal de enfermería.
3.2 La cultura enfermera promueve la consolidación de las competencias profesionales del personal de enfermería y mejora su propia calidad
A través de la implementación de los contenidos específicos de la cultura enfermera, profesionalidad, sensibilización de servicio, propios académicos. Las calificaciones, la capacidad de investigación científica e innovación, la calidad de los artículos profesionales y el nivel profesional son indicadores concretos para seleccionar talentos de enfermería de primer nivel, de modo que todos puedan darse cuenta plenamente de que sólo mediante el aprendizaje continuo, el trabajo creativo y el resumen y acumulación continuos podemos Estar calificados para nuestros trabajos y servir mejor a los pacientes. Proporcionar un servicio de calidad. Los planes de garantía de calidad centrados en el paciente y los planes de desarrollo empresarial formulados por cada departamento sobre la base de la evaluación son más científicos e innovadores. A través de la implementación y luego de la evaluación del paciente, las enfermeras sin duda tendrán un sentido de urgencia y responsabilidad, aumentando así su conciencia de superación personal y su pasión por tomar la iniciativa para realizar diversas tareas.
3.3 Mejorar la imagen profesional de las enfermeras
A través del diseño de identidad visual de construcción cultural. El concepto de enfermería se transmite a los pacientes y a la sociedad en forma de expresión materializada, y se logra un efecto beneficioso para el placer visual de los pacientes y el placer emocional del personal de enfermería a través de las actividades del Angel Image Project y la implementación de reglas de enfermería; y se integran las normas y la construcción de la cultura de enfermería, cultivando la buena calidad cultural de las enfermeras. Se puede observar que la construcción de la cultura de enfermería no sólo hace que los sujetos de investigación se den cuenta del valor de su propia imagen, sino que también los incita a mantener consciente y proactivamente su propia imagen.
3.4 Promover la mejora continua de la calidad de la enfermería. A través de la construcción de una cultura de enfermería, el personal de enfermería puede establecer firmemente los valores "centrados en el paciente" y estimular el entusiasmo. del personal de enfermería, para satisfacer las necesidades de los pacientes en diferentes niveles. Al mismo tiempo, el modelo de gestión de la calidad de la enfermería con la enfermería holística como contenido y el sistema de garantía de calidad como núcleo es recopilado y compilado por Medical Education Network. No solo se centra en la satisfacción del paciente, sino que también fortalece el "todo en uno". "Conciencia de servicio única, integral y de todo el proceso". Como resultado, la calidad de la atención y la satisfacción del paciente continúan mejorando.
3.5 Refinar la esencia de la cultura de enfermería y construir un excelente equipo de enfermería
La base de la cultura de enfermería son los valores del personal de enfermería y el tema de los valores. es gente. La gestión moderna pone gran énfasis en el papel de las personas. ¿Cree que el conocimiento de las personas no es tan bueno como su inteligencia, su inteligencia no es tan buena como su calidad y su calidad no es tan buena como su conciencia? El foco de la construcción del equipo de enfermería es centrarse en la educación ideológica. y mejorar la conciencia general del equipo. La forma de educar debe ser respetar a las personas y comprenderlas, cuidarlas, motivarlas y educarlas. Respetar la personalidad independiente y la autoestima del personal de enfermería, creer en su creatividad, comprender sus dificultades en el trabajo, el estudio y la vida, preocuparse por su progreso y ayudarlos a resolver problemas. Utilice diversas oportunidades para brindar incentivos, aliento, reconocimiento del desempeño, elogios y recompensas para que el personal de enfermería pueda obtener una sensación de logro y honor. Fortalecer el sentido de responsabilidad y misión del personal de enfermería a través de la educación positiva a través de diferentes canales. Tesis de Graduación en Enfermería 5000 palabras Parte 3
Discutir el efecto de la enfermería humanizada en enfermería de obstetricia y ginecología
Resumen Propósito: Explorar el efecto de la aplicación de los servicios de enfermería humanizada en enfermería de obstetricia y ginecología. Métodos Se seleccionaron 160 pacientes de obstetricia y ginecología ingresadas en el Hospital Popular del Condado de Gushi entre agosto de 2015 y agosto de 2016. Según los métodos de enfermería, se dividieron en grupo de observación y grupo de control, con 80 casos en cada grupo. El grupo de control recibió servicios de enfermería de rutina, mientras que el grupo de observación recibió servicios de enfermería humanizados. Se compararon los efectos de la enfermería y la satisfacción de la enfermería de los dos grupos de pacientes. Resultados La tasa efectiva total del grupo de observación (95) fue significativamente mayor que la del grupo de control (85), y la tasa de satisfacción de enfermería (98) fue significativamente mayor que la del grupo de control (86). La diferencia fue estadísticamente. significativo (Plt; 0?05). Conclusión La implementación de servicios de enfermería humanizados en el tratamiento de pacientes de obstetricia y ginecología tiene efectos significativos. Puede mejorar eficazmente el efecto del tratamiento clínico, mejorar la ansiedad y mejorar la calidad de vida. Es digno de promoción y aplicación clínica.
Palabras clave obstetricia y ginecología; servicios de enfermería humanizados; efectos de aplicación
Las enfermedades obstetricias y ginecológicas son relativamente comunes en la práctica clínica y tienen una alta tasa de incidencia. Las enfermedades obstétricas y ginecológicas más comunes incluyen las enfermedades uterinas, las enfermedades vaginales y las enfermedades de las trompas de Falopio. Los síntomas clínicos de los pacientes son muy evidentes después de su aparición. Si no se tratan con prontitud y eficacia, pueden inducir fácilmente otras enfermedades y afectar gravemente la calidad de vida del paciente [1].
El tratamiento convencional puede mejorar los síntomas del paciente, pero la eficacia a largo plazo no es la ideal, falta una atención idealizada y el pronóstico del tratamiento es relativamente malo. Este artículo tiene como objetivo explorar el efecto de la aplicación de los servicios de enfermería humanizada en la enfermería de obstetricia y ginecología.
1 Materiales y métodos
1.1 Datos clínicos
Seleccione 160 casos de obstetricia y ginecología ingresados en el Hospital Popular del Condado de Gushi entre agosto de 2015 y agosto de 2016. Los pacientes fueron dividido en grupo de observación y grupo de control según los métodos de enfermería, con 80 casos en cada grupo. La edad del grupo de observación fue de 20 a 58 años, con un promedio de (34?4?0?6) años, y la duración de la enfermedad fue de 1 a 4a, con un promedio de (2?5?0?5) a; la edad del grupo control fue de 19 a 60 años, con un promedio de (33?8?1?2) años, la duración de la enfermedad es de 1?3~5?4a, con un promedio de ( 2?4?1?2)a. Al comparar los datos clínicos como la edad y el curso de la enfermedad de los dos grupos de pacientes, la diferencia no fue estadísticamente significativa (Pgt; 0,05) y fue comparable.
1.2 Métodos de enfermería
El grupo de control utiliza servicios de enfermería de rutina, se somete a exámenes de rutina al ingreso y lleva a cabo una cuidadosa observación y tratamiento de los signos y síntomas vitales clínicos. Observa principalmente si los pacientes tienen inflamación, infección, presión arterial, latidos del corazón, micción, etc., y el personal de enfermería relevante hace un buen trabajo en la atención diaria y de alta de los pacientes. El grupo de observación adopta servicios de enfermería humanizada, los contenidos específicos son los siguientes.
① Cree un buen ambiente de enfermería para los pacientes. El tratamiento de pacientes de obstetricia y ginecología se concentra en la sala. El personal de la sala es ruidoso, lo que puede afectar fácilmente el trabajo y el descanso normales del paciente, lo que provoca una irritabilidad evidente. Por lo tanto, es necesario crear un buen entorno de trabajo y descanso para los pacientes en la medida de lo posible para garantizar que puedan descansar lo suficiente [2].
② Fortalecer las habilidades comunicativas Tras la aparición de la enfermedad, la mayoría de los pacientes muestran una mentalidad impaciente y es difícil evitar diversas quejas. Por lo tanto, se requiere que el personal de enfermería ayude activamente a los pacientes a regular sus emociones, brinde un servicio con una sonrisa, deje una buena impresión en los pacientes y se gane la confianza de los pacientes y sus familias.
③Los movimientos deben ser suaves y rápidos durante la operación, para que el paciente sienta pleno calor en su corazón y lo relaje lo más posible.
④ Brindar orientación al alta de los pacientes, hacer sugerencias resumidas correspondientes en función de la recuperación de su enfermedad e informar claramente a los pacientes y sus familias sobre los asuntos a los que deben prestar atención durante la atención.
1.3 Indicadores de observación
①Eficacia clínica. Marcadamente eficaz significa que los síntomas del paciente han desaparecido significativamente y los resultados de la prueba son normales. La mejora significa que los síntomas del paciente han mejorado, pero todavía hay anomalías en la parte del examen. Ineficaz significa que los síntomas o signos físicos del paciente no han cambiado significativamente. o incluso el estado del paciente ha empeorado drásticamente. ② Utilice un cuestionario elaborado por usted mismo para analizar la satisfacción de la enfermería. Incluye tres niveles: muy satisfecho, básicamente satisfecho e insatisfecho.
1.4 Análisis estadístico
Todos los datos se procesaron utilizando el paquete de software estadístico SPSS19?0. Los datos cualitativos están representados por (n,), y la comparación entre grupos se realiza utilizando la prueba \beta 2 Plt 0,05 indica que la diferencia es estadísticamente significativa.
2 Resultados
2.1 Efecto del tratamiento
La tasa efectiva total de tratamiento en el grupo de observación (95?0) fue significativamente mayor que en el grupo de control. (85?0). Las diferencias fueron de significancia estadística (Plt; 0?05). Ver Tabla 1.
2.2 Satisfacción de enfermería
La satisfacción de enfermería del grupo de observación (98?0) fue significativamente mayor que la del grupo de control (85?0), y la diferencia fue estadísticamente significativa. (Plt; 0?05). Ver Tabla 2.
3 Discusión
La obstetricia y ginecología es un departamento relativamente especializado. Las mujeres generalmente tienen poca resistencia psicológica una vez que la enfermedad ataca, suelen tener diversos grados de ansiedad y miedo. En la actualidad, el tratamiento quirúrgico se utiliza principalmente para enfermedades obstétricas y ginecológicas, que pueden mejorar los síntomas hasta cierto punto, pero la eficacia a largo plazo no es la ideal. Además, la falta de métodos de enfermería eficaces en todo el proceso dificulta el pronóstico. los pacientes generalmente son pobres [3].
Los servicios de enfermería humanizados tienen como objetivo insistir en hacer todo por el paciente, a fin de estimular y movilizar continuamente la creatividad y el entusiasmo del personal de enfermería, mejorando así de manera efectiva el efecto del tratamiento clínico y promoviendo que los pacientes obtengan beneficios mentales y psicológicos. y comodidad física y sentimientos de satisfacción. Los resultados de este estudio muestran que la tasa efectiva total del grupo de observación (95?0) fue significativamente mayor que la del grupo de control (85?0), y la satisfacción de enfermería (98?0) fue significativamente mayor que la del grupo de control (85?0). el grupo control (86?0). Las diferencias fueron estadísticamente significativas (Plt;0?05). En resumen, la implementación de servicios de enfermería humanizados en el tratamiento de pacientes de obstetricia y ginecología tiene efectos significativos, puede mejorar eficazmente los efectos del tratamiento clínico, mejorar la ansiedad y mejorar la calidad de vida, y es digna de promoción y aplicación clínica.
Referencias
[1] Xu Chunhong. Análisis del efecto de aplicación de la enfermería humanizada en enfermería de obstetricia y ginecología [J]. - 248.
[2] Huang Xuyu, Ye Caimei. Observación sobre el efecto de la aplicación de la enfermería humanizada en enfermería de obstetricia y ginecología [J].
p>[3] Wang Huazhen. Evaluación del efecto de la aplicación de la enfermería humanizada en enfermería de obstetricia y ginecología [J]. gt; gt; siguiente página ¿Tesis de graduación en enfermería 5000 palabras?