La empresa concede gran importancia a la participación de todos. Con el fin de que todos se familiaricen con la empresa lo antes posible y se adapten al entorno y a los sistemas de bienestar, asistencia y evaluación que a todos les importan, recursos humanos organizó especialmente una formación introductoria de tres días.
El plan aproximado para los tres días es: el primer día es el proceso de desarrollo de la empresa y la promoción cultural, el segundo día son los sistemas relacionados y el tercer día es la mejora de las habilidades comerciales básicas.
Durante los tres días de formación, si tienes alguna duda, puedes acudir a mí en cualquier momento. Soy tu mayordomo personal.
Finalmente, les deseo a todos muchas cosechas, que se incorporen a su trabajo lo antes posible y que comiencen una carrera brillante.
HR es la abreviatura en inglés de “human resources”, es decir, recursos humanos, el nombre completo es gestión de recursos humanos, también conocido como personal. La gestión de personal es una serie de actividades de gestión como la selección, utilización, formación, evaluación, recompensas y castigos de los empleados para lograr determinados objetivos.