La diferencia entre padres exitosos y padres fracasados es que los primeros seleccionan lo que es bueno en sus hijos y cuáles son sus fortalezas, mientras que los padres imprudentes ven los defectos de sus hijos de un vistazo.
Los elogios son innegables, pero debes prestar atención al método. Encontré un artículo para ti, que se adjunta a continuación. Personalmente, estoy de acuerdo con el punto de vista de Reid, que consiste en utilizar métodos para elogiar.
En cuanto a encontrar contratiempos, creo que definitivamente es algo bueno. Cuando se encuentren contratiempos, anime a los niños a enfrentarlos. Es más, cuando realmente los enfrenta con valentía y los vence, hay que elogiarlo y darle confianza. Al mismo tiempo, guíelo para que resuma los contratiempos que ha encontrado, obtenga incluso un poco de experiencia con ellos y vaya acumulando gradualmente, su hijo definitivamente será sobresaliente.
El siguiente es un artículo que vi mientras buscaba información y estoy muy de acuerdo con él.
Elogia a los niños por sus artes del lenguaje
En el libro para padres más vendido "Dame tu mano, hijo", hay una metáfora muy apropiada para elogiar a los niños: "Elogiar a los niños como penicilina, existen ciertos estándares para el uso de medicamentos potentes, incluido el tiempo y la dosis, porque puede causar reacciones alérgicas."
Tres principios
1. Exagerar los detalles en lugar de todo.
"Gran bebé", este tipo de elogios resulta muy familiar para los padres. A los ojos de los padres, cada detalle del crecimiento de un niño es digno de admiración: el bebé puede sonreír, puede darse la vuelta, puede saltar, puede hablar... Es en esta constante sorpresa a la que los padres están acostumbrados. a decir "Eso es genial". "A sus hijos". "¡Eso es genial!" Un comentario así, incluso un leve "Ah", está lleno de agradecimiento.
Los padres que elogian casualmente pueden no darse cuenta del impacto negativo que esto traerá, hasta que un día descubren que sus hijos tienen miedo al fracaso y no pueden soportar un pequeño revés...
Elogiar siempre a los niños en términos generales, como que eres genial, los confundirá. Quizás el niño solo comió una vez. En lugar de decirle alegremente "Buen chico, eres genial", la madre también podría decirle "Gracias por cocinar para ella, su madre está muy feliz". Los elogios dirigidos y específicos harán que sea más fácil para los niños comprender y saber qué hacer y cómo trabajar duro en el futuro.
2. Elogie el trabajo duro, pero no la inteligencia.
“¡Eres tan inteligente!” – Otro comentario utilizado por los padres. Si los padres utilizan la "inteligencia" para definir el progreso de sus hijos, el resultado sólo será que sus hijos piensen que buenas calificaciones equivalen a inteligencia. Por un lado, se vuelven "arrogantes" en lugar de "confiados". Por otro lado, es posible que eviten los desafíos porque no quieren consecuencias que sean incompatibles con su inteligencia.
Los investigadores estadounidenses pidieron a niños de jardín de infantes que resolvieran algunos problemas difíciles y luego le dijeron a la mitad de los niños: "Respondiste ocho preguntas correctamente. Eres muy inteligente. Le dijeron a la otra mitad: "Respondiste". ocho preguntas correctamente. Trabajaste duro". Luego, dales dos opciones de tareas: una en la que podrían cometer algunos errores pero al final aprenderán algo nuevo; y otra en la que seguramente lo harán bien. Como resultado, 2/3 de los niños que fueron elogiados por su inteligencia eligieron tareas que eran fáciles de completar; el 90% de los niños que fueron elogiados por su arduo trabajo eligieron tareas desafiantes.
3. Elogie los hechos, pero no la personalidad
El "buen bebé" es un típico "personaje exagerado" del que los padres hablarán accidentalmente. Pero "bueno" es un concepto muy vacío. Si un niño siempre usa un sombrero tan grande, es una especie de presión para él.
Lo mismo ocurre con los adultos Cuando sus líderes continúan elogiándote, al principio se mostrarán complacientes, pero poco a poco se sentirán presionados, e incluso no querrán hacer un trabajo perfecto para conseguir un puesto. oportunidad de respirar.
Si los elogios de los padres son siempre “exagerados”, los niños también se sentirán presionados y sentirán que no merecen dichos elogios. ¿Qué harán? Justo cuando lo felicitaste, hizo algo que te dio dolor de cabeza para mostrar su "sinceridad".
Tres sugerencias
1. Prestar atención a los esfuerzos de los niños
Para lograr el propósito de motivar a los niños y verdaderamente "elogiar las cosas específicas" y "elogiar el trabajo duro". , padres En primer lugar, deben comprender todo el proceso de cómo su hijo hace las cosas. A veces puedes ver con tus propios ojos las buenas intenciones y la dedicación de tus hijos. Al resumir el desempeño de su hijo, es posible que desee describir en detalle lo que vio y escuchó.
Por ejemplo, después de que el niño haya terminado de escribir la composición, puede decirle: "El comienzo del artículo es muy bueno. Realmente no es fácil para usted encontrar un comienzo así; la descripción en el medio puede sentir que usted Se ha observado atentamente. La frase al final también es maravillosa, y es muy apropiado usarla para señalar el tema..."De esta manera, podrás contarles a los niños uno por uno sobre su arduo trabajo en la composición, y sonrisas felices y confiadas inundarán inmediatamente sus rostros.
No importa si no ves los esfuerzos de tu hijo con tus propios ojos. Puede pedirles a sus hijos que hablen sobre el proceso de sus esfuerzos haciendo preguntas, haciendo comentarios apropiados sin perder la oportunidad y también puede darles un cumplido útil.
2. No hables demasiado al elogiar a tus hijos.
Después de un análisis cuidadoso, la actitud de los padres hacia los elogios es un poco casual, incluso un poco distraída, y dicen tonterías. Cuando un niño se desempeña bien, la primera reacción de los padres es "eres genial", lo que parece conveniente y acorde con el espíritu de fomentar la educación. De hecho, esos elogios significan mucho más para los niños.
Así que al entender el principio de “exagerar lo específico”, muchos padres empiezan a tener dificultades para adaptarse y no saben qué más decir. Muy sencillo. Déjame enseñarte un truco: no es necesario que digas demasiadas cosas buenas. Consulte los útiles elogios mencionados anteriormente. ¿Cuál es mejor que "Eres increíble"? Esto significa usar más palabras para describir los esfuerzos del niño, y el resultado resonará naturalmente en el niño y logrará el propósito de elogiarlo.
3. Tratar los elogios como una “vacuna”
Los elogios no son sólo una afirmación del niño después. A veces, cuando prevé que su hijo puede resistirse a algo, puede elogiarlo de antemano. Utilice los elogios para cortar de raíz los problemas, que pueden tener "efectos curativos" inesperados.
El actor Song Dandan tiene este pasaje en su nuevo libro "Deep Happiness": Una vez que mi hijo Batu estuvo enfermo, le dije a mi tía pequeña: "Descubrí que Batu y otros niños son diferentes. Otros niños Llora cuando toman medicamentos, pero él nunca llora. Esto es realmente diferente a los demás niños ". Luego le di medicina china. Estaba sosteniendo el cuenco, su cara roja parecía muy nerviosa, cerró los ojos y bebió la medicina de una vez. Todos estábamos llenos de elogios. A partir de entonces, no tuvo miedo de ninguna medicina amarga.
¿Intentas elogiar así a tu hijo?
● Elogios útiles: Me gusta tu tarjeta. Hermoso y divertido.
(Sentimiento del niño): Tengo buen gusto y puedo confiar en mis elecciones.
Elogio inútil: Siempre eres tan considerada.
Un cumplido útil: Muchas gracias por lavar los platos hoy.
(Sentimiento del niño): Soy muy responsable.
Elogios inútiles: Lo haces mejor que los demás.
●Elogio útil: tu composición tiene varias ideas nuevas.
(Sentimiento del niño): Yo también puedo ser creativo.
Elogios inútiles: Escribes bien. Por supuesto, todavía tienes mucho que aprender.
Las frases descriptivas y las conclusiones positivas para los niños son los pilares de la salud mental. Los niños sacan conclusiones sobre sí mismos a partir de nuestras palabras y luego se las reiteran en silencio. Les dará una perspectiva positiva de sí mismos y del mundo que los rodea.
Gracias nuevamente por su confianza en nuestra Universidad Central de Finanzas y Economía.
Espero que mi respuesta te pueda ayudar.