Los arreglos específicos para los días festivos de Año Nuevo, Festival de Primavera, Día de Limpieza de Tumbas, Día del Trabajo, Festival del Bote Dragón, Festival del Medio Otoño y Día Nacional en 2024 son los siguientes:
1. Año nuevo: 1 de enero Día libre y fines de semana consecutivos.
2. Fiesta de la Primavera: Del 10 al 17 de febrero habrá un feriado de 8 días. Trabajar los días 4 de febrero (domingo) y 18 de febrero (domingo). Se anima a todas las unidades a implementar sistemas como vacaciones anuales pagadas y organizar que los empleados tomen un descanso en la víspera de Año Nuevo (9 de febrero).
3. Día de Limpieza de Tumbas: 4 al 6 de abril, 3 días libres. Vaya a trabajar el 7 de abril (domingo).
4. Día del Trabajo: 1 de mayo al 5 de mayo, 5 días libres. Trabajo los días 28 de abril (domingo) y 11 de mayo (sábado).
5. Dragon Boat Festival: festivo el 10 de junio, de forma consecutiva al fin de semana.
6. Festival del Medio Otoño: Del 15 al 17 de septiembre habrá un feriado de 3 días. Vaya a trabajar el 14 de septiembre (sábado).
7. Día Nacional: del 1 al 7 de octubre, 7 días libres. Vaya a trabajar el 29 de septiembre (domingo) y el 12 de octubre (sábado).
Estándares de pago de salarios en días festivos:
Se implementa un sistema de triple salario en los días festivos nacionales. De acuerdo con las "Disposiciones provisionales sobre el pago de salarios" y las "Disposiciones complementarias sobre cuestiones pertinentes" del Ministerio de Trabajo, si el empleador organiza que los empleados trabajen en días feriados legales, el empleador deberá pagar adicionalmente al empleado no menos del salario por hora o por día del empleado. estipulado en el contrato laboral. Estándar 300% salario.
Si el empleador organiza que los empleados trabajen horas extras en feriados nacionales legales, además de los salarios normales por horas extras, el empleador también debe pagar al empleado un salario que no sea inferior al 300% del salario por hora o salario diario estándar estipulado en el contrato de trabajo.
Los trabajadores no trabajarán más de ocho horas diarias, y el promedio de trabajo no excederá de cuarenta y cuatro horas semanales por necesidades de producción, pudiendo el empleador ampliar la jornada laboral previa consulta con el sindicato y; trabajadores En general, la jornada laboral se ampliará todos los días. No excederá de una hora por día; si es necesario ampliar la jornada laboral debido a circunstancias especiales, la extensión de la jornada laboral no excederá de tres horas por día; proteger la propia salud de los trabajadores.