¿Cómo elegir las preguntas para las entrevistas a profesores?

Sí, elige una pregunta. De acuerdo con la disposición del sitio de prueba, inicie sesión en el sistema de software de evaluación de entrevistas y la computadora seleccionará aleatoriamente preguntas de prueba del banco de preguntas (los candidatos de jardín de infantes eligen 1 de las dos preguntas de prueba seleccionadas y solo eligen 1 para otras categorías). Una vez que el candidato confirma, el sistema imprime la lista de preguntas del examen. Los temas seleccionados en la sala de selección de temas son temas de prueba, no temas estructurados de defensa. La pregunta es sólo un fragmento o punto de conocimiento del texto, no el texto completo. Repasar para prepararse para el examen significa revisar el texto completo. Hay requisitos de prueba debajo del cuestionario, así que no se ponga demasiado nervioso y se pierda los requisitos de la prueba.

Proceso de entrevista

1. Esperando el examen: los candidatos llegan al centro de exámenes a tiempo con su boleto de admisión a la entrevista y su tarjeta de identificación, y ingresan a la sala de espera para esperar el examen. .

2. Selección de tema: de acuerdo con la disposición del centro de pruebas, inicie sesión en el sistema de software de evaluación de entrevistas y la computadora seleccionará preguntas al azar del banco de preguntas (los candidatos de jardín de infantes eligen 1 de las dos preguntas seleccionadas y sólo 1 de otras categorías). Una vez confirmado el candidato, el sistema imprime una lista de preguntas.

3. Preparación de la lección: los candidatos ingresan a la sala de preparación de la lección con documentos de preparación de la lección y exámenes, escriben planes de lecciones (o planes de actividades de demostración) y preparan lecciones durante 20 minutos.

4. Responder a las preguntas prescritas. El examinador selecciona al azar 2 preguntas prescritas del banco de preguntas y los candidatos tardan 5 minutos en responder.

5. Conferencia/demostración de prueba: los candidatos realizarán una conferencia (o demostración) de prueba basada en el plan de enseñanza (o plan de actividades) preparado durante 10 minutos.

6. Defensa: el examinador hará preguntas sobre el contenido y los elementos de prueba de la conferencia de prueba (o demostración) del candidato, y el candidato responderá durante 5 minutos.

7. Las entrevistas para candidatos en la categoría de cursos culturales de escuela secundaria vocacional (materias públicas * * *) son consistentes con las categorías de escuela secundaria. Solicitan cursos profesionales de escuela secundaria vocacional, orientación de prácticas de escuela secundaria vocacional. , japonés (escuela secundaria) y ruso (escuela secundaria), japonés (escuela secundaria), ruso (escuela secundaria), educación en salud mental (escuela secundaria), japonés (clase de cultura vocacional), japonés.

8. Puntuación: el examinador calificará exhaustivamente el desempeño del candidato en la entrevista de acuerdo con los estándares de calificación, completará el formulario de calificación de la entrevista y enviará la puntuación a través del sistema de evaluación de la entrevista después de la firma y confirmación por parte del líder del equipo. .