La eficiencia se refiere a la relación entre potencia útil y potencia motriz.
1. La eficiencia se refiere al método de evaluación de utilizar los recursos de manera más efectiva para satisfacer los deseos y necesidades establecidos bajo determinadas condiciones de insumos y tecnología.
2. La eficiencia también se divide en muchos tipos, como eficiencia mecánica, eficiencia térmica, etc. La eficiencia no está directamente relacionada con la rapidez con la que se realiza el trabajo. La eficiencia del sector público incluye dos aspectos: uno es la eficiencia de la producción, que se refiere al costo promedio de producir o prestar servicios, el otro es la eficiencia de la asignación, que se refiere a si los productos o servicios proporcionados por la organización pueden satisfacer las diferentes preferencias; de las partes interesadas.
3. La eficiencia se refiere al uso más eficaz de los recursos sociales para satisfacer los deseos y necesidades humanas. Bajo las condiciones de ciertos insumos y tecnología, los recursos económicos no se desperdician o se utilizan en la mayor medida posible, lo que también es una expresión simplificada de eficiencia en la asignación.
4. Desde una perspectiva de gestión, la forma de mejorar la eficiencia pasa por la asignación ordenada de los recursos. Al establecer sistemas estandarizados, como procesos estándar, procedimientos operativos y división del trabajo y colaboración, se puede lograr el buen funcionamiento del sistema de gestión.
Ejemplos de eficiencia:
1. Lo más importante en el trabajo es mejorar la eficiencia.
2. Es comprensible hacer las cosas de manera eficiente, pero es terrible considerar esto como el único objetivo de la vida.
3. La gestión metódica de archivos puede permitir al personal lograr una mayor eficiencia en el trabajo.
4. Hacer un buen uso de las tecnologías de la información y reestructurar los procedimientos de trabajo es la única manera de mejorar la eficiencia y la rentabilidad.
5. La eficiencia puede ser mayor cuando la presión es mayor.
6. En el campo de batalla, cualquier general sabio no puede prescindir de un ejército que tenga capacidades de combate tenaces y pueda ejecutar órdenes con rapidez y precisión. En la era de Internet, donde el tiempo determina el éxito o el fracaso, lo mismo ocurre con las empresas. Que una decisión correcta pueda aportar ventajas a la empresa depende en última instancia de la eficiencia de ejecución de todo el equipo.