¿Cuáles son los niveles de título profesional de enfermería compartidos de la siguiente manera?
El título profesional de enfermería se refiere al título profesional obtenido después de un cierto período de acumulación de trabajo, participación en exámenes de conocimientos profesionales y aprobación. la revisión. Los títulos de enfermería son un símbolo de reconocimiento y afirmación de las prácticas laborales reales y de los logros académicos del personal de enfermería en el campo profesional.
En la actualidad, los títulos profesionales de enfermería de mi país*** se dividen en tres niveles: superior, intermedio y junior. La siguiente es una introducción detallada a los requisitos y características de los títulos profesionales en cada nivel:
1. Títulos profesionales junior
Los títulos profesionales junior se refieren a aquellos que han estado en la industria durante mucho tiempo. menos de 5 años, o que hayan ejercido efectivamente la profesión de enfermería menos de 5 años como personal de enfermería. La evaluación de los títulos profesionales junior será realizada principalmente por la unidad donde se encuentre el solicitante o se organizará un examen independiente.
Evalúa principalmente las habilidades e ideas básicas de los cuidadores en el trabajo diario, incluyendo medicina básica y enfermería clínica, conocimientos profesionales de enfermería, normativa médica y sanitaria, administración hospitalaria, seguridad médica, gestión de la relación médico-paciente, etc. .Varios aspectos.
2. Títulos profesionales intermedios
Los títulos profesionales intermedios se refieren al personal de enfermería que ha trabajado en la profesión de enfermería durante más de 5 años y tiene títulos profesionales junior. La superación de la evaluación del título profesional intermedio significa que el enfermero tiene un alto nivel profesional y una base sólida de experiencia suficiente, y ha dominado los conocimientos profesionales en enfermería clínica, investigación científica, gestión y otros aspectos.
Las agencias de evaluación son principalmente unidades y departamentos de salud. El contenido de la evaluación incluye enfermería clínica, conocimiento profesional de enfermería, investigación y educación científica, gestión y práctica, etc. Los temas son ricos y la dificultad aumenta gradualmente.
3. Títulos profesionales superiores
Los títulos profesionales superiores se refieren al personal de enfermería que ha trabajado en la profesión de enfermería durante más de 5 años, tiene títulos profesionales intermedios y ha acumulado una profesional relativamente estable. experiencia y acumulación académica. Tener un título profesional superior significa que el enfermero tiene capacidades integrales sobresalientes en la práctica clínica, investigación científica, gestión, etc., y ha demostrado altos logros y contribuciones en la industria.
La agencia de valoración y evaluación de títulos profesionales senior proviene del Comité Nacional de Expertos en Títulos Profesionales y el Departamento de Administración Nacional de Salud. La dificultad de la evaluación y los estándares de revisión están más optimizados que los de los títulos profesionales intermedios, y la evaluación incluye. Se consideran contenidos clave de evaluación el conocimiento profesional de enfermería, el liderazgo, la investigación e innovación científica, la divulgación y educación, los intercambios internacionales y la cooperación exterior.
Resumen:
Los títulos profesionales de enfermería no son sólo un reconocimiento y elogio de las habilidades profesionales personales de las enfermeras, sino también una forma eficaz de mejorar la calidad de la enfermería y la gestión hospitalaria. Por lo tanto, también es fundamental centrarse en cultivar y desarrollar al personal de enfermería en términos de carácter, conocimientos, habilidades, enfoque en el paciente y objetivos de resultados, y crear un buen ambiente de trabajo y una atmósfera cultural.
Al mismo tiempo, los estándares de evaluación de títulos de enfermería deben ajustarse y actualizarse constantemente para estar en línea con las nuevas necesidades sociales, asegurando que estén siempre "cercanos" a las necesidades de salud de las personasAILY_CONVERSATION_STARTfinal medio, y logrando resultados científicos y asignación y uso razonables de la atención de enfermería en la mayor medida posible de los recursos para permitir que más personal de enfermería obtenga reconocimiento y promueva el rápido desarrollo de la industria de la enfermería.