Análisis jurídico: El Ministerio de Educación desmiente rumores de que se cancelarán las vacaciones de invierno y verano de los docentes. Los servicios de cuidado de verano deben seguir requisitos básicos como la iniciativa escolar, la participación social, el voluntariado de docentes, el voluntariado de estudiantes y el bienestar público y la inclusión. Es necesario coordinar y organizar razonablemente el tiempo para que los maestros se ofrezcan como voluntarios para participar en los servicios de custodia y proteger los derechos e intereses de los maestros de acuerdo con la ley. Es necesario garantizar el tiempo de descanso necesario de los maestros durante las vacaciones de verano, y también para dar tiempo a los profesores para que participen en la investigación y formación docente de verano. No hay fundamento para la afirmación de que "deberían cancelarse las vacaciones de invierno y de verano de los profesores".
Base jurídica: "Ley de Servicio Civil de la República Popular China" Artículo 15 Los funcionarios públicos gozan de los siguientes derechos: (1) a obtener las condiciones de trabajo necesarias para desempeñar sus funciones (2) no por obligación legal; Por estas razones, no serán removidos de sus cargos, degradados, despedidos o sancionados sin procedimientos legales; (3) recibir salario y disfrutar de beneficios y prestaciones de seguros (4) participar en capacitaciones (5) hacer críticas y sugerencias sobre el trabajo y; dirección de la agencia; (5) 6) Presentar quejas y acusaciones (7) Solicitar la renuncia (8) Otros derechos previstos por la ley;