1. Si es un programa de admisión unificado, primero debes verificar dónde se envía el certificado de registro. Si se envía directamente al lugar de residencia, podemos contactar con el talento con antelación para ver si pueden recibirlo directamente. Si pueden recibirlo directamente, pueden simplemente tomar los materiales necesarios y archivarlos. Si los talentos solo pueden aceptar transferencias de archivos de empresa a empresa, entonces necesitamos encontrar una agencia relevante para manejar las transferencias de archivos.
2. La educación no unificada no tiene un certificado de registro. Generalmente, una vez que un estudiante se gradúa, la escuela entregará directamente el expediente de estado del estudiante al individuo. No es un archivo personal en este momento y debe convertirse en un archivo personal. A la mayoría de los talentos no se les permite presentar solicitudes, o solo pueden transferir archivos, o necesitan encontrar agencias relevantes para solicitar ayuda.
Puedes llevar tu tarjeta de registro al Centro de Talento para devolverla. El período de validez de registro de la "Tarjeta de Registro" es:
El período de validez es generalmente de dos años, es decir, es válido dentro de los dos años a partir de la fecha de graduación. Si excede los dos años, será válido. se considerará automáticamente abandonado. Pero en algunos lugares puedes registrarte en tres años. Esto depende de las políticas locales. El estado generalmente adopta tres métodos de gestión para los expedientes de los estudiantes universitarios que no trabajan después de graduarse: 1. Transfiera los archivos al lugar de origen del estudiante y recíbalos en la oficina de personal de la ciudad a nivel de prefectura. Este método es más adecuado para graduados cuya preparación de expedientes cuasipersonal está dentro del alcance de fuentes estudiantiles y graduados que no quieren trabajar por el momento. La ventaja es que es simple y conveniente seguir los procedimientos después de que el estudiante sea empleado. La desventaja es que si el estudiante deja el trabajo dentro de dos años, necesita volver a pasar por los procedimientos de reasignación. 2. El expediente se deja en la escuela, y luego de confirmar la unidad de trabajo, el registro del hogar y los archivos se trasladan a la ubicación de la unidad de trabajo, y el expediente de solicitud se deja sin implementar por más de dos años. La escuela trasladará sus archivos y registros de hogares a su lugar de origen y ya no les emitirá tarjetas de registro de empleo. Este método es adecuado para graduados que tienen aspiraciones laborales pero aún no están empleados. La ventaja es que la escuela tiene un alto nivel de integridad y no hay ningún cargo adicional por mantener el libro de registro del hogar y los archivos en su nombre. La desventaja es que mantener archivos de posgrado en la escuela solo extiende el período de selección de carrera, no tiene afiliación personal con la escuela y no puede emitir certificados que involucren relaciones personales. 3. Trasladar el expediente a una agencia de empleo o centro de intercambio de talentos. Este método es más adecuado para graduados que se preparan para exámenes de ingreso de posgrado, emprendimiento y empleo flexible. La ventaja es que los graduados pueden resolver fácilmente algunos problemas prácticos. La desventaja es que si hay relativamente poca comunicación entre los graduados y el centro de orientación, es fácil provocar fallas en la información.