2. Una vez iniciada la revisión, la persona responsable de la agencia de inspección disciplinaria debe hablar con la unidad auditada, anunciar la decisión de archivar el caso, explicar las políticas y disciplinas de la parte y requerir al auditado. unidad para corregir su actitud y cooperar con la investigación. Durante el período de revisión, el sujeto bajo revisión debe ser considerado como un camarada y dispuesto a estudiar los Estatutos del Partido, los Reglamentos y la Disciplina del Partido. Mediante un trabajo ideológico y político profundo y meticuloso, se le anima a reflexionar profundamente y reconocer los errores. , explicar problemas y escribir materiales de confesión y reflexión.
3. De acuerdo con las disposiciones legales pertinentes, el equipo de revisión puede, después de la revisión y aprobación, realizar investigaciones, hablar con el personal relevante, revisar y copiar documentos e información relevantes, preguntar sobre situaciones relevantes y retener temporalmente. , sellar y congelar los fondos involucrados en los objetos del caso, exigiendo a las autoridades pertinentes que tomen medidas como investigaciones técnicas y restricciones a la salida. El trabajo de inspección externa debe realizarse en estricta conformidad con el plan de inspección externa, y las pruebas deben recopilarse y evaluarse en estricta conformidad con la normativa, de modo que sean integrales y objetivas, y formen una cadena de pruebas completa y estable que sea mutuamente beneficiosa. corroborando.
4. Después de la revisión, el equipo de revisión debe discutir colectivamente y elaborar un informe de revisión, que debe ser firmado por el líder del equipo de revisión y el personal relevante. Los informes de revisión, confesiones y materiales de autorreflexión, infracciones disciplinarias e informes sobre el dinero y bienes involucrados en el caso deben ser aprobados por el responsable principal de la fiscalía y, junto con todas las pruebas y materiales procesales, ser trasladados a juicio. de acuerdo con la normativa. Los materiales generados durante todo el proceso de revisión deben archivarse una vez concluido el caso.
Base legal: Artículo 33 de las "Reglas de trabajo de las agencias de inspección disciplinaria de China para la supervisión y aplicación de la disciplina": al manejar las pistas de la verificación preliminar, las agencias de inspección y supervisión disciplinaria deberán formular un plan de trabajo, establecer un equipo de verificación y realizar los procedimientos de aprobación. Si la persona inspeccionada es el principal responsable del comité del partido (grupo del partido) del siguiente nivel, la agencia de inspección y supervisión disciplinaria informará de ello al principal responsable del comité del partido del mismo nivel para su aprobación.