1. Una carta de transferencia de expedientes de la nueva unidad de trabajo. Para extraer los expedientes de los docentes jubilados se requieren los siguientes dos materiales, incluido el comprobante de terminación del contrato de trabajo entre el docente y la unidad original.
2. Base Jurídica Artículo 96 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”: “Cuando una institución pública celebre, realice, modifique, cancele o rescinda un contrato de trabajo con su personal bajo el sistema de empleo, legal, administrativo Si existen otras disposiciones en los reglamentos o en el Consejo de Estado, prevalecerán aquellas disposiciones; si no existen disposiciones, se seguirán las disposiciones pertinentes de esta Ley "" Aviso de la Oficina General del Consejo de Estado. sobre los Dictamenes del Ministerio de Personal sobre la Implementación a Prueba del Sistema de Empleo para Instituciones Públicas” estipula: “...trabajadores si proponen rescindir el contrato de trabajo pero no logran llegar a un acuerdo con el empleador, deberán continuar. trabajar normalmente y continuar cumpliendo el contrato de trabajo si no ha acordado rescindir el contrato de trabajo con el empleador después de 6 meses, puede rescindir unilateralmente el contrato de trabajo.”