1. Disposiciones de instrucciones de procesamiento
¿El primer propósito?
Según la categoría de producto, enumere todos los procesos de trabajo, procesos, tiempo, mano de obra, máquinas, especificaciones requeridas y precauciones durante la operación, y entréguelos a la persona a cargo de la unidad correspondiente como base para la formulación. estándares de operación. ?
¿Cuál es el ámbito de aplicación del artículo 2?
Para los cuadros por encima de la oficina del director de fábrica, el departamento de control de calidad y el administrador en sitio, sirve como base para su trabajo y comprende el proceso y las características del producto, para controlar fácilmente la calidad. costo y producción del producto. ?
¿La tercera regla operativa?
Cuando el departamento técnico recibe la muestra entregada por el cliente o el diseño desarrollado por la propia fábrica, primero debe dibujar un plano y luego diseñarlo y probarlo después de que el cliente lo confirme. Escribirá el diagrama del programa de ingeniería y lo proporcionará al departamento de gestión de producción para la programación y estimación de la mano de obra y la capacidad de producción, si se necesita un tercero, etc. Durante la producción de prueba; proporcionado al departamento de gestión de calidad como dibujos de ingeniería de control de calidad y utilizado como base para los estándares de inspección. ?
¿La cuarta conclusión?
Los diagramas de procedimientos de ingeniería se proporcionan a la gerencia de producción, los departamentos de gestión de calidad y los sitios como estándares de inspección para el progreso de la producción en masa y la gestión de calidad. En el futuro, esta información deberá enviarse al departamento técnico para complementar la información que falta y convertirla en información realmente rica y correcta para la próxima experiencia de fabricación. Si hay cambios de ingeniería involucrados, consulte el plano y el esquema de control de modificaciones de cambios de ingeniería y realice los cambios de acuerdo con los procedimientos. ?
2. Procedimientos Operativos Estándar Operativos
□Objetivos
El primer artículo se basa en los estándares formulados en las instrucciones de procesamiento. ?
Artículo 2: Para permitir que los operadores comprendan mejor cómo operar la máquina de la manera más segura y que ahorre más tiempo, investigue y registre el estado actual del proceso de trabajo, utilice tecnología de análisis y principios de transformación. para encontrar la mejor manera posible Métodos de trabajo razonables. ?
□Ámbito de aplicación
Artículo 3 Los operadores por debajo del director de fábrica son la base para operar máquinas, instrumentos, moldes y herramientas diversas. ? □¿Reglas de funcionamiento?
Artículo 4 El análisis de puestos suele incluir tres tipos: análisis de puestos, simplificación de puestos e ingeniería de métodos. El objetivo de su investigación es reducir pasos de trabajo innecesarios o permitir realizar las operaciones necesarias de la forma más rápida, segura y cómoda. El análisis de acción se puede dividir en 5 principios y 27 ítems, que se presentan a continuación:
(1) ¿Cuáles son los principios del movimiento humano?
1. Utilice sus manos para realizar un trabajo productivo. ?
2. Inicia y completa varias tareas simétricas con ambas manos al mismo tiempo. ?
3. Haz que las manos y los brazos se muevan en una curva continua. ?
4. El trabajo debe ser rítmico, para que el trabajo pueda fluir automáticamente. ?
5. Dentro del rango operativo, mantenga la distancia de movimiento lo más corta posible y utilice la categoría de acciones más baja. ?
6. Se debe aprovechar al máximo el peso del objeto. ?
(2) ¿Cuáles son los principios del lugar de trabajo?
1. Las trayectorias de movimiento de manos y brazos deben estar dentro del área normal de trabajo. ?
2. Presta atención al trabajo con los ojos y garantiza una visión normal. ?
3. Las herramientas y materiales deben colocarse en lugares fijos. ?
4. La altura del lugar de trabajo debe ser adecuada para estar de pie o sentado. ?
5. La zona de trabajo debe basarse en el principio de menor movimiento. ?
6. Un buen ambiente de trabajo puede conducir a un buen desempeño laboral. ?
(3) ¿Principios sobre herramientas y equipos?
1. Las herramientas y equipos deben colocarse en un lugar de fácil acceso. ?
2. Utilice pedales y herramientas fijas para reemplazar los movimientos de las manos, permitiendo que las manos realicen un trabajo más útil. ?
3. Utilice la función de expulsión automática para retirar el producto terminado. ?
4. Haga los arreglos adecuados para el control de la máquina cuando la opere de manera conveniente. ?
5. Utilizar herramientas especiales y herramientas compuestas (herramientas multiusos). ?
6. Considere cómo utilizar la máquina para facilitar la operación. ?
(4) ¿Cuáles son los principios del manejo de materiales?
1. Debe estar bien diseñado y ser fácil de usar. ?
2. Disponer embudos de transporte por gravedad, separadores, apiladores y cintas transportadoras para entregar los materiales al lugar de uso. ?
3. Preestablecer y clasificar los materiales y piezas necesarias para la siguiente operación. ?
4. Retirar productos mediante cinta transportadora de suelo. ?
5. Al levantar todos los objetos pesados, se debe utilizar maquinaria de manipulación.
?
(5) ¿Cuál es el principio del ahorro de tiempo?
1. Mejorar el problema de vacilación o cese temporal de los movimientos manuales y mecánicos. ?
2. Generalmente la forma de acción requiere menos pasos o elementos y toma el menor tiempo. ?
3. Cuando la máquina está funcionando, el trabajo debe estar en progreso; ?
4. Se deben procesar dos o más piezas al mismo tiempo. ?
¿Cómo rellenar (6)?
1. Los pasos de la operación deben registrarse en detalle de acuerdo con el proceso de trabajo. ?
2. Los métodos operativos deben registrarse detalladamente en el manual de procedimientos operativos. Los métodos operativos deben describirse en palabras sencillas tanto como sea posible para que los empleados puedan entenderlos fácilmente. ?
3. Si la descripción del método de operación está incompleta y necesita ejemplos, utilice iconos tanto como sea posible para que sea fácil de entender para el operador. ?
4. Otras precauciones que deberán cumplimentarse en el formulario. ?
5. Consulte el archivo adjunto del formulario: (Anexo 10.3.1).
(7) ¿Cómo utilizar los datos?
1. ¿Necesito archivarlo?
2. ¿Es necesario publicar el sitio?
Sistema de Gestión de Producción de Seguridad
Principios Generales
Organizaciones y Responsabilidades
Educación y Capacitación
Equipos e Ingeniería Construcción, Centro de Trabajo
Líneas de comunicación
Artículos inflamables y explosivos
Ascensores
Equipos de protección individual y prevención y tratamiento de riesgos laborales
p>
Inspección y Rectificación
Recompensas y Castigos
1. Principios Generales
El artículo 1 tiene como objetivo fortalecer la protección laboral en el trabajo productivo de la empresa y mejorarla. Condiciones de trabajo, protección de la seguridad y salud de los trabajadores en el proceso de producción y promoción del desarrollo del negocio de la empresa, estas regulaciones se formulan de acuerdo con las leyes, reglamentos y otras disposiciones relevantes de protección laboral, y en combinación con la situación real de la empresa.
Artículo 2 El trabajo de producción de seguridad de la empresa debe implementar la política de “seguridad primero, prevención primero” y el sistema de responsabilidad del gerente general (representante legal). Los líderes de todos los niveles deben adherirse al principio de "la gestión de la producción debe gestionar la seguridad". La producción debe obedecer a las necesidades de seguridad y lograr una producción segura y civilizada.
Artículo 3. Se deben recompensar a las organizaciones e individuos que han hecho contribuciones destacadas a la seguridad de la producción, y se debe tratar severamente a los responsables de causar accidentes que violen los sistemas de seguridad de la producción y los procedimientos operativos. Quienes violen las leyes penales serán trasladados a los órganos judiciales para su sanción.
Dos. Organizaciones y responsabilidades
Artículo 4 El Comité de Seguridad de la Empresa (en adelante, el Comité de Seguridad) es la organización de liderazgo organizacional para la seguridad de la producción de la empresa y está compuesto por líderes de la empresa y jefes de los departamentos pertinentes. Sus principales responsabilidades son: responsabilidad general de la gestión de seguridad de producción de la empresa, investigación y formulación de medidas técnicas para planes de seguridad de producción y protección laboral, implementación de inspección y supervisión de seguridad de producción e investigación y manejo de accidentes. Los asuntos diarios del Comité de Seguridad son manejados por la Oficina del Comité de Seguridad en el Trabajo (en adelante, la Oficina del Comité de Seguridad).
Artículo 5 Las unidades de producción afiliadas a la empresa deben establecer un grupo líder en seguridad de producción, que es responsable de educar a los empleados de la empresa sobre seguridad de producción y formular reglas detalladas y procedimientos operativos para la seguridad de producción. Llevar a cabo la supervisión e inspección de la seguridad de la producción, implementar diversas instrucciones de seguridad del Comité de Seguridad y garantizar la seguridad de la producción. El líder del equipo de seguridad de producción será el líder de cada unidad y estará equipado con personal de gestión de seguridad de producción de tiempo completo (tiempo parcial) de acuerdo con las regulaciones. Cada equipo de construcción de maquinaria (sala) y de producción debe estar equipado con un responsable de seguridad a tiempo completo.
Artículo 6 División del trabajo entre los principales responsables de la producción de seguridad: El jefe administrativo de la unidad es el primer responsable de la producción de seguridad en la unidad, y el líder a cargo de la producción y el total- El administrador de producción de seguridad a tiempo (a tiempo parcial) son las principales personas responsables de la producción de seguridad en la unidad.
Artículo 7 El personal técnico y de ingeniería de todos los niveles debe garantizar la exactitud de la aplicación de la tecnología de seguridad y la tecnología de salud ocupacional al revisar y aprobar planes técnicos, programas, dibujos y otros documentos técnicos.
Artículo 8 Los departamentos funcionales deben hacer un buen trabajo en la seguridad de la producción dentro de sus respectivos ámbitos comerciales.
Artículo 9 Las responsabilidades de los cuadros de gestión de producción de seguridad de tiempo completo de la empresa son las siguientes:
1. Ayudar a los líderes a implementar las leyes y regulaciones de protección laboral y gestionar de manera integral el trabajo de seguridad diario.
2. Resumir y revisar el plan de medidas de seguridad de producción e instar a los departamentos pertinentes a implementarlo de manera efectiva a tiempo.
3. Desarrollar y revisar los sistemas de gestión de la producción de seguridad, y supervisar e inspeccionar la implantación de estos sistemas.
4.Organizar inspecciones de seguridad. Acudir con frecuencia al sitio para orientar los trabajos de protección laboral en producción.
En caso de una situación particularmente urgente e insegura, la empresa tiene derecho a ordenar la interrupción de la producción e informar inmediatamente a la dirección para su investigación y tratamiento.
5. Resumir y promover la experiencia avanzada en seguridad de producción y ayudar a los departamentos relevantes en publicidad, educación y capacitación profesional sobre seguridad de producción.
6. Participar en la revisión de documentos de diseño para proyectos de nueva construcción, reconstrucción, ampliación y revisión, así como la aceptación y depuración de proyectos.
7. Participar en la investigación y el manejo de accidentes con víctimas, ser responsable de las estadísticas, análisis e informes de accidentes con víctimas, ayudar a los departamentos pertinentes a proponer medidas para prevenir accidentes y supervisar su implementación a tiempo.
8. De acuerdo con la normativa pertinente, formular las normas de distribución de insumos de protección laboral y alimentos saludables en la unidad, y supervisar su implementación.
9. Organizar los departamentos pertinentes para estudiar y formular medidas de protección contra riesgos laborales y supervisar su implantación.
10. Emitir instrucciones superiores e información de base, y proporcionar retroalimentación informativa.
Artículo 10 El administrador de seguridad de producción a tiempo completo (tiempo parcial) de cada unidad de producción ayudará a los líderes de la unidad a implementar las leyes y regulaciones de protección laboral y los sistemas de gestión de seguridad de producción, manejar los asuntos diarios de la unidad, y encargarse de la inspección y supervisión del trabajo de seguridad de producción.
Artículo 11 Los responsables de seguridad de cada edificio de máquinas (sala) y equipo de producción deben inspeccionar periódicamente e instar a los miembros de cada edificio de máquinas (sala) y equipo a cumplir con el sistema de producción de seguridad y los procedimientos operativos. Realizar inspecciones de seguridad y mantenimiento de equipos y herramientas. Informar el estado de producción de seguridad del edificio local (sala) y el equipo a los superiores de manera oportuna. Hacer un buen trabajo en el registro y almacenamiento de datos originales.
Artículo 12 Los empleados deben estudiar e implementar concienzudamente procedimientos operativos técnicos de seguridad y cumplir con diversas reglas y regulaciones durante la producción y el trabajo. Cuidar bien los equipos de producción, los dispositivos de protección de seguridad, las instalaciones y los suministros de protección laboral. Si se descubre una situación insegura, infórmeselo al líder de inmediato y elimínela rápidamente.
Tres. Educación y capacitación
Artículo 13 Los nuevos empleados, trabajadores temporales, trabajadores migrantes y pasantes deben someterse primero a una educación de producción de seguridad de tres niveles (es decir, unidad de producción, construcción de maquinaria (sala) o equipo, puesto de producción). antes de entrar en la posición de operador. Los trabajadores que cambian de trabajo deben volver a recibir educación sobre seguridad antes de poder aceptar el trabajo.
Artículo 14 El personal que realice trabajos especiales como calderas, recipientes a presión, ascensores, aparatos eléctricos, izaje, soldadura, conducción de vehículos, operación de postes, inflamables y explosivos, etc., deberá recibir formación técnica profesional en seguridad. Solo después de una evaluación estricta por parte de los departamentos pertinentes y la obtención de un certificado de operación calificado (certificado), el operador puede operar de forma independiente. Se debe proporcionar educación regular sobre seguridad a los empleados en tipos especiales de trabajo.
IV. Equipos, ingeniería de construcción y lugares de trabajo
Artículo 15 Todo tipo de equipos e instrumentos no deberán sobrecargarse ni operarse de manera enfermiza, y deberán usarse correctamente y mantenerse regularmente. Revisión. Los equipos antiguos que no cumplan los requisitos de seguridad deben actualizarse y renovarse de forma planificada.
Artículo 16 Los equipos y circuitos eléctricos deberán cumplir con las normas de seguridad nacionales pertinentes. Los equipos eléctricos deben tener seguro de fusibles y protección contra fugas, buen aislamiento y conexión a tierra confiable o medidas de protección cero. Se deben usar equipos eléctricos sellados en lugares de trabajo que generen grandes cantidades de vapor, gases corrosivos o polvo, es inflamable y explosivo. estar equipado con equipos eléctricos a prueba de explosiones; los lugares húmedos y los equipos eléctricos móviles deben utilizar voltajes seguros. Los equipos eléctricos deben cumplir los requisitos técnicos de seguridad del nivel de protección correspondiente.
Artículo 17 Al importar equipos extranjeros, también se deben importar accesorios de seguridad que no puedan igualarse en el país. Los accesorios de seguridad importados deben cumplir con los requisitos de seguridad de mi país.
Artículo 18 Toda nueva construcción, reconstrucción, ampliación, reubicación de sitios de producción y proyectos de transformación técnica deben disponer la construcción de instalaciones de protección laboral, y diseñar, construir y poner en uso al mismo tiempo que el proyecto principal. (en adelante "Tres al mismo tiempo").
Artículo 19 Al organizar el diseño del proyecto y la aceptación de finalización, el departamento de ingeniería de construcción competente deberá presentar el plan de diseño, el informe de finalización y evaluación de calidad de las instalaciones de protección laboral, y presentarlos a las autoridades laborales, de salud, seguridad y otros departamentos del mismo nivel la construcción y la producción sólo pueden comenzar después de que el sindicato organice la aceptación y firme y selle. Quienes construyan y pongan en producción por la fuerza sin el consentimiento de los departamentos antes mencionados serán considerados responsables.
Artículo 20 La distribución del lugar de trabajo debe ser razonable y mantenerse ordenada. Las operaciones tóxicas y peligrosas deben contar con instalaciones de protección.
Artículo 21 Las casas y edificios de producción deben ser fuertes y seguros; los pasajes deben ser planos y lisos, con suficiente iluminación en los lugares peligrosos como fosos, zanjas, piscinas, plataformas, ascensores, etc. , los instalados para la producción deben tener instalaciones de seguridad y señales de seguridad evidentes.
Artículo 22 En lugares de trabajo con peligros como alta temperatura, baja temperatura, humedad, rayos, electricidad estática, etc., se deberán tomar las correspondientes medidas de protección efectivas.
Artículo 23 Al contratar personal de unidades externas para trabajar en el sitio de la empresa, la unidad competente deberá fortalecer la gestión e implementar un sistema de tickets de trabajo cuando sea necesario. Cualquiera que viole los procedimientos operativos y cause pérdidas a la propiedad de la empresa debe reclamar una indemnización y ser tratado con seriedad.
Artículo 24. Cuando el personal de construcción contratado necesite ingresar a la sala de cómputo o sala de cómputo para realizar trabajos de construcción, deberá acudir al departamento de seguridad para solicitar un “Permiso de Acceso” si necesita trabajar con permiso; llama abierta, además deberán diligenciar el permiso de movilización temporal de la empresa, cumplimentar el formulario de solicitud de trabajos contra incendios y realizar los trámites pertinentes.
Verbo (abreviatura de verbo) líneas de telecomunicaciones
El diseño, construcción y mantenimiento de las líneas de telecomunicaciones del artículo 25 deberán cumplir con las normas técnicas de seguridad del Ministerio de Correos y Telecomunicaciones. Todo el personal involucrado en la construcción y mantenimiento de líneas de telecomunicaciones debe implementar estrictamente procedimientos operativos técnicos de seguridad de líneas de telecomunicaciones.
Artículo 26 Las unidades de construcción de líneas de telecomunicaciones deben organizar la construcción de acuerdo con las normas de seguridad de construcción. Se deben tomar medidas de protección de seguridad para proyectos de construcción de telecomunicaciones y entornos de construcción, como líneas aéreas, antenas, cables planos y subterráneos y tuberías subterráneas. Las herramientas e instrumentos de construcción deben ser cualificados, sensibles, seguros y fiables. Las herramientas y el equipo de protección para operaciones a gran altitud deben ser proporcionados por fabricantes profesionales y departamentos de gestión, y deben inspeccionarse y evaluarse periódicamente.
Artículo 27 El mantenimiento de líneas de telecomunicaciones debe prevenir estrictamente accidentes como descargas eléctricas, caídas desde gran altura y caída de postes eléctricos. Antes del mantenimiento de la línea, es necesario verificar si la base del poste es firme y si el circuito puede operarse solo después de que se haya comprobado que el circuito es seguro. Al operar, preste mucha atención al impacto de las líneas eléctricas en las líneas de comunicación y la seguridad operativa, y opere en estricta conformidad con los procedimientos operativos. No se permite la contratación o retención de trabajadores jubilados para trabajos de montaje de líneas.
6. Artículos inflamables y explosivos
Artículo 28 Transporte, almacenamiento, utilización, eliminación de residuos, etc. de artículos inflamables y explosivos. , debe estar equipado con instalaciones a prueba de incendios y explosiones e implementar estrictamente procedimientos operativos seguros y normas de seguridad sobre cuotas y cantidades.
Artículo 29: Quedan estrictamente prohibidos los fuegos artificiales en el uso y almacenamiento de artículos inflamables y explosivos, debiendo eliminarse estrictamente todos los posibles riesgos de incendio. Cuando sea necesario utilizar una llama abierta para inspeccionar el equipo, se deben tomar medidas de protección adecuadas, bajo la supervisión de una persona dedicada y aprobadas por el líder correspondiente.
7. Ascensores
Artículo 30 Los contratos de pedido, instalación y mantenimiento de ascensores deberán cumplir con los requisitos de seguridad pertinentes estipulados por el departamento de trabajo municipal.
Artículo 31: Los ascensores recién adquiridos deben ser productos diseñados y producidos por unidades que hayan obtenido las licencias estatales pertinentes y estén registradas en el departamento de trabajo. Los vendedores de ascensores deben establecer puntos de mantenimiento (aprobados y presentados ante la Oficina del Trabajo) o puntos de mantenimiento regulares encargados.
Artículo 32 Los usuarios de ascensores deberán obtener un "Certificado de Uso de Ascensor" expedido por el departamento de trabajo.
Artículo 33 Al entregar un ascensor recién instalado, el departamento de ingeniería, además de entregar los documentos, instrucciones y otros materiales pertinentes, también explicará al receptor el mantenimiento, la inspección y la inspección anual del ascensor. unidad.
Artículo 34 La unidad responsable de la gestión de ascensores fortalecerá eficazmente la gestión, uso y mantenimiento, mantenimiento e inspección anual de los ascensores. Si se descubren peligros ocultos, deben eliminarse inmediatamente. Está prohibido operar ascensores con peligros ocultos.
Artículo 35 Cuando sea necesario contratar personal de otras unidades para la instalación, mantenimiento e inspección de ascensores, la unidad contratada deberá ser una unidad reconocida por el departamento de trabajo por su seguridad.
Artículo 36 La unidad de gestión de ascensores deberá hacer copias de la información de mantenimiento, inspección, inspección anual y operación del ascensor y reportarlas a la oficina del comité de seguridad de nuestra empresa para su registro.
8. Equipos de Protección Personal y Prevención y Control de Riesgos Laborales
Artículo 37 Según la naturaleza del trabajo y la normativa laboral, al proporcionar o distribuir equipos de protección personal a los empleados, cada unidad. Debe educar a los empleados para que utilicen el equipo de protección correctamente. Quienes no comprendan el propósito y el rendimiento del equipo de protección no podrán trabajar.
Artículo 38: Se deben llevar a cabo proyectos de prevención de polvo, prevención de intoxicaciones, protección radiológica, prevención de insolación y prevención de enfriamiento y ruido, y se debe realizar un seguimiento de la salud con regularidad. Para los lugares de trabajo tóxicos y peligrosos que exceden los estándares nacionales de salud, se deben tomar medidas de transformación técnica o protección de la salud para mejorar continuamente las condiciones de trabajo, y se deben emitir subsidios de alimentos saludables de acuerdo con las regulaciones para mejorar la salud de los trabajadores tóxicos y peligrosos.
Artículo 39: El personal que realice operaciones tóxicas y nocivas deberá implementar un sistema de exámenes periódicos anuales de salud ocupacional. Los pacientes diagnosticados con enfermedades profesionales deben reportarse inmediatamente al departamento de recursos humanos de la empresa, y el departamento de recursos humanos o el comité de seguridad de la empresa ajustarán posiciones según la situación y tomarán decisiones oportunas sobre el tratamiento o recuperación.
El artículo 40 prohíbe a los estudiantes de primaria y secundaria y a los jóvenes menores de 18 años realizar trabajos de producción tóxicos y nocivos.
Está prohibido organizar que las empleadas realicen operaciones tóxicas y nocivas que afecten la salud de los fetos y los bebés durante el embarazo y la lactancia.
9. Inspección y Rectificación
Artículo 41: Adherirse al sistema de inspección de seguridad de la producción, regular o irregular. El comité de seguridad de la empresa organiza inspecciones en toda la empresa al menos dos veces al año; cada unidad de producción inspecciona al menos una vez al trimestre; cada edificio (sala) de reparación de máquinas y equipo de producción debe implementar un sistema de inspección de operadores especiales antes y después del turno; Los tipos de trabajo y equipos deben realizarse inspecciones diarias.
Artículo 41 Si se descubre un peligro de seguridad oculto, debe rectificarse de manera oportuna. Si la unidad no puede rectificarlo, debe informar inmediatamente a la Oficina del Comité de Seguridad para organizar la rectificación.
Artículo 43 Todos los costos necesarios para la rectificación de la producción de seguridad serán aprobados por la Oficina del Comité de Seguridad y se cargarán al fondo del seguro laboral.
Artículo 44
X. Recompensas y Castigos
Artículo 44 El trabajo de producción de seguridad de la empresa deberá resumirse una vez al año. Sobre la base del resumen, la oficina del comité de seguridad de producción de la empresa organiza la selección de colectivos e individuos avanzados en seguridad de producción.
Artículo 45 Condiciones básicas para colectivos avanzados en seguridad de producción:
1. Implementar concienzudamente la política de "seguridad primero, prevención primero" e implementar las leyes de los superiores sobre normas de seguridad de producción, implementar el sistema de responsabilidad del gerente general y fortalecer la gestión de producción de seguridad
2. La organización de producción de seguridad es sólida, se implementan medidas de personal y el trabajo se puede realizar de manera efectiva;
4. y peligros de polvo y veneno, y mejorar activamente las condiciones de trabajo;
5 No ha habido muertes ni lesiones graves de empleados irresponsables durante más de tres años consecutivos, los accidentes de tráfico también se han reducido año tras año, y La seguridad de la producción ha sido notable.
Artículo 46 Requisitos personales avanzados para la producción segura:
1. Cumplir con las reglas y regulaciones de producción segura, cumplir con los procedimientos operativos, observar la disciplina laboral y garantizar una producción segura;
2. Aprender activamente conocimientos de producción de seguridad y mejorar continuamente la conciencia de seguridad y las capacidades de autoprotección;
3. Oponerse resueltamente a las violaciones de las normas de producción de seguridad, corregir y detener operaciones ilegales y comandos ilegales.
Artículo 47 Quienes realicen contribuciones especiales a la seguridad de la producción recibirán recompensas especiales.
Artículo 48 En caso de accidente grave o muerte (incluido accidente de tránsito), la unidad (oficina) donde ocurrió el accidente será sancionada con la retención del salario total, y los líderes de la unidad deberán rendir cuentas. .
Artículo 49 Si ocurre un accidente, se informará de acuerdo con la normativa aplicable. Si hay encubrimiento, denuncia falsa, omisión de denuncia o demora intencional en la denuncia, además de estar obligado a realizar una denuncia complementaria, la unidad (oficina) donde ocurrió el accidente será sancionada con la deducción del salario total, y el responsable. La persona será considerada responsable. Aquellos que violen las leyes penales serán considerados legalmente responsables.
Artículo 50 Los responsables del accidente recibirán crítica y educación, sanciones pecuniarias y administrativas según corresponda, y los que violen las leyes penales serán sancionados conforme a la ley.
Artículo 51: Sanción de retención del salario total de la unidad. El monto máximo no excederá el 3%; la sanción para los empleados individuales no excederá el bono de producción anual total (excluido el salario), y también podrán imponerse sanciones administrativas.
Artículo 52: Las bajas, los daños al equipo de la fábrica o la interrupción de la producción y la vida normales debido a diversos accidentes (incluidos los provocados por el hombre) son todos accidentes de la empresa y se dividen en accidentes relacionados con el trabajo, equipos (edificio) accidentes con daños y accidentes de tráfico (los sistemas de vehículos, conductores y accidentes de tráfico serán formulados e implementados por separado por el Departamento de Administración con referencia a estas regulaciones).
Artículo 53 Los accidentes de trabajo se refieren a lesiones personales y accidentes de intoxicación aguda que ocurren a los empleados durante el proceso productivo y laboral. Incluyendo las siguientes situaciones:
1. Lesión o muerte causada por trabajar en este cargo o realizar tareas temporalmente designadas o acordadas por el líder.
2. En situaciones de emergencia (como rescate de emergencia), enfermedad, lesión o muerte causada por la realización de un trabajo que sea beneficioso para la empresa o la sociedad.
3. Lesiones o muerte causadas en el trabajo o mientras se trabaja en otro lugar con la aprobación del líder.
4. Enfermedades profesionales y muertes causadas por ellas.
5. Llevar los vehículos motorizados de la unidad para asistir a reuniones, escuchar informes, participar en diversos tipos de trabajos asignados por la administración, desplazarse hacia y desde el trabajo en vehículos designados por la unidad y provocar accidentes. que no son culpa suya en el vehículo, lo que resulta en bajas para los empleados.
6. Aunque los empleados no están en la producción o en el trabajo, resultan heridos o mueren debido a equipos, instalaciones o condiciones laborales deficientes de la empresa.
Artículo 54: Las lesiones que sufren los trabajadores por accidentes se dividen en:
1. Lesiones leves: Transcurre más de 1 día hábil después de la lesión, que es inferior al nacional. estándar de 105 días, sin embargo, la lesión no alcanza el nivel de lesión grave.
2. Lesión grave: se refiere a una lesión que cumple una de las circunstancias enumeradas en los “Dictamenes del Ministerio de Trabajo sobre el alcance de los accidentes con lesiones graves” cuyo número total de jornadas laborales perdidas supera las 105; días de lesiones por invalidez internacional.
3.
Artículo 55 Accidentes de producción sin víctimas (excluidos los accidentes de tráfico), según el grado de pérdida económica:
1. Accidentes generales: accidentes con pérdidas económicas inferiores a 10.000 yuanes;
p>
2. Accidentes graves: accidentes con pérdidas económicas de más de 654,38+0 millones de yuanes y menos de 654,38+0 millones de yuanes
3. millones de yuanes Accidentes de menos de 10.000 yuanes;
4. Accidentes extremadamente graves: accidentes con pérdidas económicas de 6,5438+0 millones de yuanes.
Artículo 56 La unidad donde ocurrió el accidente debe manejar el accidente de acuerdo con los procedimientos de manejo de accidentes:
1. El personal en el lugar del accidente debe rescatar inmediatamente a los heridos y proteger la escena. Si es necesario mover elementos del lugar para rescatar a los heridos y evitar que el accidente se expanda, se deben realizar señales, realizar registros detallados o tomar fotografías y dibujar mapas del lugar del accidente.
2. Informar inmediatamente al departamento competente de la unidad (líder), y la unidad de accidentes informará a la oficina del comité de seguridad de la empresa.
3. Realizar investigación del accidente y analizar la causa del mismo. Después de recibir el informe del accidente, la oficina del comité de seguridad de la empresa debe instruir de inmediato a las unidades pertinentes para que investiguen. Se debe presentar un informe de investigación de accidente al departamento correspondiente en un plazo de 15 días para lesiones menores o accidentes generales, y en un plazo de 30 días para lesiones graves o accidentes graves. La investigación y tratamiento de los accidentes estarán sujetos a la supervisión del sindicato.
4. Desarrollar acciones correctivas y preventivas.
5. El responsable del accidente deberá tomar las medidas oportunas.
6. Educar a los empleados mediante notificaciones de accidentes y reuniones de análisis de accidentes.
Artículo 57 Accidentes de tráfico sin víctimas.
1. Después de que un conductor de vehículo motorizado se ve involucrado en un accidente, el conductor y el personal relevante deben ayudar al departamento de gestión de tráfico en la realización de la investigación y el análisis del accidente y participar en el manejo del accidente. La unidad de accidentes debe informar a la oficina del comité de seguridad de manera oportuna, generalmente dentro de las 24 horas. Los accidentes graves o las muertes deben informarse de inmediato. Posteriormente, es necesario redactar un informe escrito sobre el "accidente". El perpetrador debe escribir un informe escrito al líder de la unidad dentro de dos días. La unidad que causó el accidente enviará el informe del autor junto con el informe de la unidad a la Oficina del Comité de Seguridad dentro de los siete días.
2. El personal de refuerzo que cause accidentes por conducción en servicio será sancionado con el 10% de la pérdida económica que determine el departamento de seguridad pública. En principio, las multas las paga la persona que provocó el accidente al departamento financiero. El monto máximo de la multa no podrá exceder el bono de productividad total per cápita de la empresa en el año anterior (base 1,0).
3. Los accidentes que impliquen indemnización se resolverán mediante negociación privada sin decisión del departamento de control de tráfico. Si las pérdidas económicas de la empresa exceden el deducible estipulado por la compañía de seguros, el exceso será a cargo del causante.
4. Si el accidente se produce por uso no autorizado de un vehículo para asuntos personales, la pena se duplicará según lo dispuesto en el artículo 2, pudiendo retenerse la bonificación; en el plazo de un año o se podrán imponer sanciones administrativas.
5. Los accidentes causados por el préstamo de un vehículo público para asuntos privados con la aprobación del supervisor se tratarán de conformidad con el apartado 2.
6. Si el accidente se oculta y no se denuncia (oculto y no denunciado durante más de dos días después del plazo), se deducirá cada vez la bonificación del interesado dentro de los tres meses.
7. Conducir un "coche enfermo", o entregar el coche a una persona sin licencia, o conducir un coche de empresa sin la aprobación del departamento administrativo, se descontará durante dos meses seguidos.
Artículo 58: Identificada la causa del accidente, si las partes interesadas no pueden llegar a un consenso sobre el análisis del accidente y el tratamiento de los responsables del mismo, el departamento del trabajo tiene derecho a presentar opiniones concluyentes y remitirlas a la unidad donde trabajen ante las autoridades competentes.
Artículo 59: Durante la investigación y tratamiento de accidentes, serán responsables administrativamente quienes descuiden sus deberes, abusen de su poder o incurran en malas prácticas para beneficio personal, y quienes violen las leyes penales serán considerados responsables. penalmente responsable.
Artículo 60 Si los líderes de unidades de todos los niveles o cuadros y empleados relevantes no cumplen o desempeñan incorrectamente sus funciones dentro del alcance de sus funciones, y cometen cualquiera de los siguientes actos y causan un accidente, serán ser castigado como incumplimiento del deber:
1. No implementar las normas y reglamentos pertinentes o actuar por iniciativa propia.
2. No adoptar medidas o medidas ineficaces para hacer frente a peligros y peligros ocultos que puedan provocar numerosas víctimas.
3. No aceptar la dirección y supervisión del departamento competente, no escuchar opiniones razonables, ser arbitrarios, ignorar la seguridad de los demás y obligar a otros a trabajar en violación de las normas.
4. Descuidado, descuidado e indiferente a la seguridad laboral.
5. No inspeccionar, supervisar, orientar o dejar de lado la seguridad de la producción.
6. Retrasar la instalación o mantenimiento de los equipos de protección de seguridad o no instalar o mantener los equipos de protección de seguridad.
7. Violar los procedimientos operativos, asumir riesgos o abandonar el puesto sin permiso, u operar descuidadamente.
8.Uso no autorizado de equipos, máquinas, interruptores, interruptores, señales, etc. Marcado "No te muevas en caso de peligro".
9. Desobedecer instrucciones y trabajar infringiendo las normas.
10. Existen errores graves en la organización de la construcción o en la organización individual del trabajo.
Artículo 61 Cada unidad podrá formular medidas específicas de implementación de acuerdo con este reglamento.
Artículo 62 La interpretación del presente reglamento corresponde a la Oficina del Comité de Seguridad de la empresa.
Artículo 63 El presente reglamento entrará en vigor a partir de la fecha de su promulgación. Si los sistemas y regulaciones pertinentes previamente formulados por la empresa entran en conflicto con estas regulaciones, estas regulaciones prevalecerán.