Si es un recién graduado y no tiene experiencia administrativa, también puede anotar su experiencia de pasantía, que también muestra la actitud. del buscador de empleo.
Al mismo tiempo, "las habilidades y experiencia laborales personales" deben expresarse claramente en el currículum.
Habilidades laborales que deben incluirse en el currículum de un administrativo.
Competente en el uso de software operativo de oficina y búsqueda de información en Internet;
Gran capacidad de aprendizaje y adaptabilidad, capaz de soportar la presión laboral, buena conciencia de servicio y capacidad de coordinación de equipos.
Familiarizado con el mandarín
Buenas habilidades de escritura y comunicación.
Buen espíritu de trabajo en equipo, honestidad y confiabilidad, buena conducta, gran afinidad, capacidad de trabajo independiente y gran capacidad de relaciones públicas.
Conocimiento profesional que se puede agregar a los currículums del personal
Buenas habilidades de escritura, gran conocimiento de la escritura y capacidades novedosas de organización y edición del lenguaje;
La velocidad de escritura se puede lograr 60 palabras/minuto (los empleados a menudo envían documentos e incluso piden permiso, por lo que se requiere velocidad de escritura. Generalmente, los empleados requieren más de 50 palabras/minuto)
Buena imagen y temperamento, mandarín estándar, accesible y trabajo cuidadoso;
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