Actualmente, xx Garment Co., Ltd. está contratando 300 operadores de costura debido a necesidades de desarrollo. Los requisitos y beneficios específicos son los siguientes.
1. Cualquier persona mayor de 16 años y menor de 40 años (salvo circunstancias especiales), con documento de identidad vigente, se da prioridad a las mujeres, y pueden acceder aquellas que gocen de buena salud y no padezcan enfermedades. registro.
2. Para aquellos que no tienen experiencia en costura (menores de 20 años), la empresa se encarga de la formación y empezarán a trabajar a los 15 días. Durante el periodo de formación, la empresa facilitará alojamiento gratuito y subvenciones a la formación.
3. Los trabajadores de costura calificados reciben salarios a destajo y el nivel salarial promedio es alto.
4 A partir del primer día de empleo (incluido el período de capacitación), 46. las personas se alojarán en edificios de apartamentos y dormitorios con aire acondicionado. Hay un pequeño departamento comercial en el área y los baños están abiertos todos los días.
5. La empresa cuenta con clubes para empleados, que incluyen salas de ping-pong, cibercafés, salas de proyección, salas de billar y bibliotecas, que son gratuitas y abiertas.
6. La empresa implementa premios por asistencia, premios por trabajo, premios por competencias, premios por evaluación 6S, premios de fin de año, asignaciones por antigüedad y otras recompensas.
7. La empresa ofrece a los empleados un viaje nacional cada año. Aquellos que son calificados como empleados destacados viajan al extranjero y son enviados a la Escuela de Capacitación de Ropa de Suzhou durante medio año. Cada año, se recomiendan 23 empleados. estudiar en Japón.
8. Los empleados no locales disfrutan de los gastos anuales de visita familiar del Festival de Primavera de la empresa, y todos los empleados que llegan a trabajar a tiempo son elegibles para recibir el sobre rojo del gerente general.
9. Después de que los empleados se unan oficialmente a la empresa, se adapta un plan de desarrollo profesional de cinco años para cada empleado. El primer canal es cultivar trabajadores polivalentes y el segundo es cultivar talentos técnicos o de gestión mediante el autoestudio.
10. Cada empleado recibirá un paquete de regalo con ropa de renombre mundial cada año antes del Festival de Primavera, con más de 10 piezas de diversos tipos de ropa durante todo el año.
11. Nuestra empresa da una calurosa bienvenida a jóvenes de la edad adecuada interesados en la industria de la confección de todo el país para que se unan a Tianyuan. Producir talentos, productos y beneficios es la filosofía de Tianyuan y nuestros valores fundamentales.
12. Unidad: xxx empresa, dirección, datos de contacto, persona de contacto.