En primer lugar, entre los docentes, los títulos profesionales desempeñan un papel vital en los ingresos. Los ingresos de los docentes generalmente consisten en salario básico, honorarios de profesor sustituto, salario del título profesional, etc. Entre ellos, los títulos profesionales tienen un gran impacto en los ingresos de los docentes. La brecha de ingresos entre los docentes ordinarios sin títulos profesionales y los docentes con títulos catedráticos es enorme. Esto no sólo se refleja en el salario de los títulos profesionales, sino también en los honorarios de sustitución de docentes con diferentes títulos profesionales.
En los colegios y universidades, algunas personas con el título de profesor o profesor asociado tienen otras cosas que hacer además de ser profesores. Sin embargo, tanto profesor como profesor asociado son títulos docentes. Es decir, los profesores y profesores asociados también son docentes. Si no enseñan, no están haciendo su trabajo.
Los profesores y profesores asociados que ganan salarios altos pero "no hacen su trabajo adecuadamente" deberían ser eliminados de las filas docentes. Dado que los salarios de los docentes también son una parte importante de los fondos para la educación, desperdiciar enormes fondos para la educación en docentes que no enseñan a los estudiantes equivale a un desperdicio de recursos educativos y hiela el corazón de otros docentes.
2. ¿Qué están haciendo estos profesores y profesores asociados? Si no fuera por el discurso pronunciado por Yan Wu, Ministro de Educación de la República Popular China, en la ceremonia de fundación del Colegio Africano y del Colegio Asiático de la Universidad de Estudios Extranjeros, a nosotros, la gente corriente, nos resultaría difícil imaginar que los profesores y profesores asociados de estas universidades no podrían enseñar a los estudiantes durante varios años, y este fenómeno no es un fenómeno común. Por ejemplo, se necesitan sistemas específicos para gestionarlo. ¿En qué están ocupados estos profesores y profesores asociados?
A menudo podemos ver profesores en diversas conferencias, ver profesores en diversas actividades formativas de la empresa e incluso ver la firma de un profesor universitario en anuncios. No solo eso, nuestros profesores están muy ocupados, dando conferencias en varias escuelas de formación, dando conferencias en varias escuelas de negocios, participando en actividades y trabajando en proyectos comerciales.
Algunos profesores ganan mucho dinero no en la escuela, sino en actividades y proyectos fuera de la escuela. Pero no pueden ahorrar los ingresos de la escuela, por lo que algunos profesores a menudo vuelan por el cielo. Si está ocupado con otras cosas además de su trabajo todo el día, naturalmente no tendrá energía para dedicarse a la educación y, naturalmente, se convertirá en una persona confundida en el equipo docente.
En tercer lugar, eliminar profesores y profesores asociados que no hayan impartido clases durante tres años favorece el desarrollo del equipo docente. Los profesores que pueden convertirse en profesores o profesores asociados son todos miembros del personal docente altamente cualificados. Personas tan excelentes pueden llevarse bien entre sí en áreas distintas a la enseñanza, pero inevitablemente les lleva tiempo prepararse para las lecciones. Estos profesores siempre van y vienen, rara vez se comunican con los estudiantes y rara vez contribuyen a la enseñanza.
Aunque el salario de profesor es prescindible para estas personas, el título de profesor les resulta indispensable. Por lo tanto, mientras se pueda implementar la política de "profesores y profesores asociados no enseñan durante tres años y serán despedidos del personal docente", creo que los profesores y profesores asociados definitivamente regresarán al personal docente y harán un buen trabajo. trabajo en educación.