El tiempo vuela y los años no dejan rastro. Ha finalizado un período de trabajo durante este período, creo que tienes muchos sentimientos. Comience a escribir un resumen de trabajo nuevamente. ¿Cómo escribir un resumen de trabajo para que sea más llamativo? El siguiente es el resumen del trabajo de fin de año de las enfermeras en 2021 (6 artículos seleccionados) que recopilé y compilé. Espero que les guste. Resumen del trabajo de fin de año de la enfermera 1
En un abrir y cerrar de ojos, el fin de año ya está aquí y llevo medio año en el Pabellón 110, aunque a veces ha sido difícil. Este semestre he ganado mucho. El resumen de mis sentimientos es el siguiente:
En los últimos seis meses, la clase que más he tomado es la clase básica de enfermería. El contenido del trabajo es cuidado de alimentación nasogástrica, limpieza del ambiente de la sala. cortar uñas, afeitar y limpiar a los pacientes, el cuidado del cuerpo, el lavado del cabello, en fin, todo lo relacionado con el cuidado de la vida del paciente está dentro de mi ámbito de trabajo. Este cambio se estableció debido a la implementación de una atención de alta calidad durante todo el proceso para satisfacer a los pacientes. Aunque los pacientes estaban llenos, las enfermeras y hermanas realmente se quejaban. Pero después de trabajar durante medio año, sólo yo conozco las alegrías y las tristezas que implica. Esto parece ser un trabajo muy humilde. Cortar las uñas, afeitarse y limpiarse el cuerpo debería ser trabajo del personal de enfermería, pero ahora nos corresponde a nosotros, las enfermeras, hacerlo.
Al principio, las familias de los pacientes nos respetaban, pero a partir de ahora nuestra actitud frente a ellos ha sido mucho más baja. Sin embargo, en el proceso, la satisfacción del paciente realmente ha mejorado mucho. Muchas veces, cuando atendía a pacientes, sus familiares y pacientes me elogiaban. Creo que desde la situación general y las perspectivas de la carrera de enfermería, el cuidado de la vida es indispensable. Por su gran importancia, ayuda a los pacientes a restablecer su imagen personal y refleja el cuidado meticuloso de las enfermeras hacia los pacientes más cerca de su vida diaria.
Mientras realizamos estas operaciones, también podemos utilizar este tiempo para comunicarnos con los pacientes, brindar educación sanitaria, etc., lo que puede acortar la distancia entre nosotros y los pacientes. Estoy pensando en cómo mejorar el cuidado de la vida. Dado que debemos cuidar la vida, qué métodos pueden ayudarnos a mejorar la eficiencia.
Tengo una pregunta sobre el corte de uñas. A menudo veo enfermeras que dejan un montón de uñas sobre la cama después de cortarse las uñas. Sería fantástico si las uñas recién cortadas pudieran recogerse directamente, lo que mantendría el ambiente de la sala y no rayaría la piel del paciente. Especialmente para los pacientes con poca conciencia, dejar las uñas en la cama causará un gran daño a la piel del paciente. Pero no puedes controlar dónde van tus uñas cuando las cortas, por lo que sería bueno si hubiera un recolector de uñas para recogerlas.
Ha pasado medio año. Aunque a veces es tan difícil que quiero rendirme, al final sigo perseverando. Si quieres ser una buena enfermera, debes tener una gran compasión. Cuidar a cada paciente con amor. Todavía me falta algo en esta área, pero seguiré trabajando duro. Resumen del trabajo de fin de año de la enfermera 2
1. Cíñete al puesto y sigue moviéndote
Las cosas en la clínica ambulatoria son relativamente complicadas y numerosas. Especialmente en 20xx, la situación en el hospital es relativamente grave y todos deben tomar una capa adicional de protección para ellos y los demás. De hecho, nunca he tenido miedo de este puesto, pero ahora que llevo este uniforme blanco, debo trabajar duro para cumplir con mis responsabilidades, no debo dejar que mis pequeñas emociones afecten el trabajo de toda la clínica. ¡Este año, fortalecí mi fe, me adherí a mi intención original, puse la seguridad de los pacientes en primer lugar, permanecí en mi puesto a pesar de las dificultades y obstáculos y dediqué mis mejores esfuerzos al trabajo y el orden de nuestra clínica ambulatoria!
2. Mantener la intención original y aprender activamente
No es fácil para una persona mantener la intención original, porque muchas veces tenemos que poner mucho esfuerzo y esfuerzo en el camino a la perseverancia. Una persona que puede mantener su fe debe tener un corazón y una actitud positivos. Entonces creo que esto es muy importante para mi trabajo. Durante este proceso, siempre me he advertido mantenerme a la vanguardia del aprendizaje y mantener buenas condiciones laborales.
Porque para nuestro trabajo médico no pueden haber omisiones. Este es un trabajo relacionado con la salud y la vida. ¡Haré todo lo posible para mejorarme, mantener mi intención original y seguir adelante!
3. Corregir las deficiencias y seguir avanzando
Durante el trabajo de este año, siempre he estado en un estado relativamente tenso, aunque ocasionalmente me relajo. Pero a lo largo de este año de formación, he podido abordar este trabajo con mucha precisión. Asignar razonablemente la propia energía es algo muy importante y también es una dirección en la que me he estado entrenando este año. Aunque hubo algunos errores menores, los corregí inmediatamente y los optimicé. Niégate a ser descuidado e impulsivo, sé un poco más paciente y más meticuloso, y podrás hacer este trabajo en muy buen estado.
El tiempo pasa muy rápido, pero nuestros pasos nunca se han detenido. Este año casi termina. Creo que tendré más visión y esperanza para los días venideros. Con esta responsabilidad y misión, avanzaré. fortalece la gloria sobre mi cabeza y poco a poco empuja mi vida hacia un futuro mejor. Resumen del trabajo de fin de año de la enfermera 3
En 20xx, bajo el liderazgo correcto y la fuerte guía de los líderes del hospital, el departamento de enfermería y el departamento, y mediante los esfuerzos conjuntos de todo el personal médico del departamento, Mejoré gradualmente varios aspectos del proceso de trabajo del departamento de emergencias, mejoré gradualmente la calidad del trabajo de enfermería y realicé mejor diversas tareas de enfermería. El trabajo en 20xx ahora se resume de la siguiente manera:
1. Sea estricto consigo mismo y preste atención a la mejora de su propia calidad
1. Respete conscientemente las diversas reglas y normas operativas. procedimientos del hospital y departamentos, resistir tendencias nocivas para la salud en la industria, insistir en mantenerse limpio y establecer firmemente la idea de servir a la gente de todo corazón.
2. Estudie seriamente el conocimiento profesional y de gestión y, a través del trabajo duro, completó con éxito el curso de estudio desde asociado de enfermería hasta la licenciatura y mejoró su nivel profesional y de gestión de emergencias participando en varias clases de estudio y lecturas extracurriculares. libros y otros canales. Preste atención a la comunicación con colegas de enfermería de emergencia dentro y fuera del distrito, pida consejo con humildad y aprenda de las fortalezas de los demás.
2. Fortalecer la gestión de enfermería y desempeñar concienzudamente las responsabilidades laborales
1. Cooperar activamente con el director del departamento en la gestión de las salas del departamento e implementar estrictamente los sistemas centrales y las políticas del departamento del hospital. De acuerdo con este sistema de reglas, con el esfuerzo conjunto de todo el personal de enfermería del departamento, este año no se produjeron errores ni accidentes de enfermería.
2. Mejorar y cooperar activamente con el hospital en la implementación de diversos procedimientos y sistemas de emergencia. Como el proceso de tratamiento de pacientes con traumatismos de emergencia, el registro de pacientes con "tres no" en el departamento de emergencias, el proceso de tratamiento de pacientes en clínicas de emergencia sin clínicas especializadas, el proceso de tratamiento de pacientes con fiebre de emergencia, etc., y pueden brindar atención oportuna retroalimentación a los problemas existentes en el proceso de implementación. Comunicarse con los departamentos relevantes. En respuesta al nuevo diseño del hospital, se revisó el proceso de tratamiento para pacientes de emergencia, lo que requiere que todos los pacientes de emergencia sean registrados, clasificados y clasificados. Después de implementar este proceso, se fortaleció el sentido de responsabilidad de las enfermeras, se mejoró la precisión de la clasificación por parte de las enfermeras de clasificación y se puede descubrir y tratar a los pacientes críticos y críticos de manera oportuna. El tratamiento en la clínica ha mejorado significativamente.
3. Implantar una gestión jerárquica dentro del departamento, y una gestión jerárquica desde enfermeras de áreas responsables hasta jefes de equipo y jefas de enfermería. Utilice audazmente la columna vertebral de enfermería para ayudar a la jefa de enfermería en la gestión interna del departamento y establezca requisitos estrictos. Dos de las enfermeras han asumido puestos directivos como líderes de equipo en el departamento. Pueden desempeñar un papel de liderazgo en el trabajo y cooperar bien en la gestión. La jefa de enfermería es responsable de la gestión del departamento.
4. Implementar estrictamente el sistema de notificación de peligros ocultos médicos y de enfermería, poder informar múltiples peligros ocultos médicos y de enfermería en el departamento a los departamentos pertinentes de manera oportuna y poder tomar contramedidas activas. Este año no hubo disputas sobre atención médica.
5. Preste atención a cada inspección en las actividades de inspección de "Inspección hospitalaria de confianza del pueblo" y "Viaje de calidad médica", podemos tomarlo en serio y prepararnos cuidadosamente durante la inspección. Evaluación del grupo del trabajo de enfermería del servicio de urgencias. Sí, la tarea de inspección se completó bien.
6. Antes de las vacaciones, concéntrese en revisar los artículos de primeros auxilios y los medicamentos para garantizar que el índice de integridad sea 100. Al mismo tiempo, haga arreglos para que el personal responda a diversas emergencias para garantizar que el trabajo se lleve a cabo. de manera ordenada durante las vacaciones.
7. Afectados por la influenza A en noviembre, el número de pacientes en la sala de emergencias aumentó considerablemente y la carga de trabajo de enfermería aumentó. Implementamos horarios flexibles de enfermeras y trabajamos horas extras. Aseguró que Garantizar el normal funcionamiento de diversas labores de enfermería durante el período de influenza A.
8. Preste atención a la comunicación y coordinación con los departamentos relevantes para mejorar la eficiencia del trabajo. Por ejemplo, durante el rescate prehospitalario y hospitalario de pacientes con infarto agudo de miocardio, es necesario elegir la extremidad superior izquierda para la punción tanto como sea posible para los pacientes sometidos a cirugía de emergencia; existen requisitos especiales para las enfermeras del departamento de emergencias; Las enfermeras del quirófano cambian de turno, etc., lo que puede reducir el riesgo de punciones repetidas para los pacientes. El dolor puede ganar un tiempo valioso para la cirugía del paciente.
3. Fortalecer la conciencia de servicio del personal de enfermería y mejorar la calidad de los servicios de enfermería
1. Mientras cooperamos con el hospital para llevar a cabo actividades de lenguaje civilizado para las unidades de ventana, también formulamos Requisitos de lenguaje civilizado para enfermeras en salas de clasificación y observación, requisitos estrictos y que se pueden utilizar en el trabajo real.
2. Adhiérase a la combinación de incentivos positivos e incentivos negativos, y proporcione recompensas materiales a las enfermeras que escriban cartas para nominar pacientes para elogiar a las enfermeras por su servicio activo y entusiasta, mientras que los puntos se deducirán y manejarán de acuerdo. a las normas correspondientes para las quejas de los pacientes.
3. Profundice en la sala, comprenda la condición del paciente y las necesidades psicológicas, brinde a las enfermeras orientación profesional, descubra rápidamente peligros ocultos en disputas médicas o de enfermería y elimine los peligros ocultos de manera oportuna.
4. Reforzar la formación de las enfermeras especialistas en urgencias y mejorar la calidad general del equipo de enfermería.
1. Capaz de completar rondas de aprendizaje empresarial y enfermería según lo previsto cada mes, y completar 16 *** veces a lo largo del año 1 sesión de estudio empresarial y 12 rondas de enfermería. También organizamos una discusión especial sobre cómo realizar el trabajo de clasificación de emergencia y cómo comunicarnos efectivamente con los pacientes, y logramos buenos resultados.
2. Realizar exámenes teóricos especializados para enfermeras de diferentes niveles, realizar capacitación y evaluación de habilidades básicas y especializadas en primeros auxilios cada mes, realizar 12 exámenes teóricos a lo largo del año y realizar 16 capacitaciones y evaluaciones de operación de habilidades. La tasa de aprobación llega a 100.
3. Participar activamente y organizar el trabajo de rescate y enfermería de pacientes críticos, guiar a las enfermeras en el trabajo de rescate de pacientes críticos y ayudar a las enfermeras jóvenes a enderezar los procedimientos de rescate y las precauciones después del rescate. elogiar a quienes lo han hecho bien y fortalecer su confianza en sí mismos y plantear los problemas existentes han jugado un papel importante en la acumulación de experiencia de rescate clínico de las enfermeras jóvenes.
4. En respuesta al problema de la dificultad para realizar punciones venosas en el cuero cabelludo de los niños por parte de enfermeras jóvenes, se dispuso que siete enfermeras jóvenes rotaran en la sala de infusión para mejorar la técnica de punción venosa del cuero cabelludo en niños. El siguiente paso será planificar la rotación de enfermeras jóvenes en CCU, PICU, unidad de cuidados intensivos y otros departamentos relacionados.
5. Fortaleció la formación de la capacidad de las enfermeras para responder a diversas emergencias, completó la capacitación y ensayo del proceso de traslado de pacientes H1N1, y la capacitación del proceso de manejo de un gran número de pacientes lesionados en el departamento de emergencias. De ellas, se respondió con éxito a 38 emergencias, incluidos 25 casos de traumatismos, 4 casos de intoxicación por gas, 2 casos de intoxicación alimentaria y 7 casos más. Capacidad para resumir experiencias y lecciones aprendidas después de responder a diversos incidentes y mejorar la capacidad de respuesta a emergencias.
6. Seleccionó y envió a 2 enfermeras destacadas a estudiar en el extranjero para ampliar sus horizontes y aprender nuevas tecnologías, alentar y organizar a las enfermeras para que participen activamente en diversas actividades organizadas por el hospital y el departamento de enfermería, entre las que se encuentran las " La teoría de los Tres Básicos se llevó a cabo en abril. Ganó el primer premio y el segundo premio respectivamente en el concurso y en el concurso de exhibición de ropa "5.12 Día de la Enfermera".
5. Hacer un buen trabajo en la enseñanza de enfermería y cultivar la capacidad práctica de los estudiantes de enfermería
1. Enseñó a 130 pasantes durante todo el año, incluidos 48 pasantes de pregrado. Hay 49 estudiantes universitarios. , 29 estudiantes de secundaria técnica, 4 parteras, 2 estudiantes avanzados, 8 rotaciones troncales de enfermería, 18 charlas docentes y 18 rondas docentes.
2. Preste atención al cultivo de las habilidades de comunicación y las capacidades de respuesta de emergencia de los pasantes, y organice conferencias docentes que reflejen las características del departamento de emergencias, como las habilidades de comunicación de las enfermeras del departamento de emergencias y las habilidades de clasificación de emergencias. enfermeras de triaje, e intubación traqueal, procedimientos de rescate de emergencia para enfermedades comunes, operaciones de reanimación cardiopulmonar, etc.
6. Deficiencias existentes y direcciones para esfuerzos futuros
En el último año, bajo el liderazgo del hospital y el departamento de enfermería, y con la comprensión y el apoyo del personal médico general, se ha trabajado algo. Todavía hay algunas deficiencias en lo que se debe hacer: es necesario mejorar aún más la conciencia y la capacidad de investigación científica; las capacidades de primeros auxilios de las enfermeras jóvenes; En el trabajo del próximo año, nos centraremos en fortalecer el aprendizaje y la implementación de sistemas centrales, una gestión estricta de enfermería y garantizar la calidad de la atención de enfermería; mejorar la conciencia de la investigación científica, refinar y mejorar diversos procesos de trabajo de emergencia para brindar a los pacientes servicios rápidos y eficientes; Fortalecer la supervisión de los jóvenes. Formación y evaluación de la capacidad de los enfermeros de urgencias en primeros auxilios.
En el trabajo de año nuevo, aclararé aún más mis objetivos laborales: ser el instructor de todos ideológicamente, ser el consejero de todos en los negocios, aprender con los pies en la tierra y ser práctico. Trabaje duro y esfuércese por llevar la calidad del trabajo de enfermería del departamento de emergencias a un nivel superior. Resumen del trabajo de fin de año de la enfermera 4
En un abrir y cerrar de ojos, el año ha llegado a su fin y ha llegado el nuevo año Las enfermeras generales de nuestro departamento trabajaron juntas para completar con éxito el trabajo de enfermería. Plan emitido a principios de año. Al mismo tiempo, participamos activamente en las actividades de "Revisión de Grado Hospitalario Tercer A", en comparación con los estándares, y realizamos diversas tareas artículo por artículo A través de la mejora continua de la calidad, promovimos efectivamente la institucionalización y estandarización de la enfermería de nuestro departamento. gestión y mejoré constantemente la calidad de la enfermería. Como jefa de enfermería, también tengo muchos sentimientos durante este año. Ahora resumo mi trabajo durante el año pasado de la siguiente manera:
Implementar seriamente varias reglas y regulaciones
Todos sabemos que la implementación estricta de reglas y regulaciones es la garantía fundamental para mejorar la calidad. de enfermería y garantizar una atención médica segura.
El Departamento de Enfermería reiteró las responsabilidades del personal de enfermería en todos los niveles y aclaró el sistema de responsabilidad y el sistema de trabajo de enfermería para varios puestos. Por ejemplo, las enfermeras responsables y las enfermeras circulantes deben cumplir con sus deberes para evitar que los pacientes cambien de ahorcamiento. botellas o sacar agujas por sí mismos.
Así que implementé concienzudamente la rutina de enfermería ortopédica y la rutina de enfermería de microcirugía, insistí en llenar varios libros de registro de datos de información y me equipé con cinco bandejas de operaciones.
Prestar atención a los detalles del servicio y mejorar la satisfacción del paciente
1. Tomo la voz del paciente como la primera señal, las necesidades del paciente como la primera necesidad y los intereses del paciente como la primera Considere la satisfacción del paciente como el primer criterio.
2. Puedo brindar atención de enfermería básica de acuerdo con el nivel de los requisitos del servicio de enfermería. Tengo una persona dedicada responsable de la calidad de la atención matutina, limpiar la sala cuando la inspecciono y mantenerla limpia. y ordenado, y hacer que los pacientes se sientan cómodos y seguros.
3. El departamento organiza simposios sobre descansos laborales todos los meses, distribuye encuestas de satisfacción del paciente, elogia y alienta a las enfermeras con una alta calidad de servicio y critica y educa a las enfermeras con una mala calidad de servicio. He hecho arreglos para esto durante el año pasado, bajo mi liderazgo, las enfermeras han hecho un buen trabajo y la tasa de satisfacción del paciente básicamente ha superado el 95%. Cada mes se seleccionan enfermeras estrella y Pazila recibió el premio de enfermera de dos estrellas en el hospital.
Fortalecer la gestión de seguridad de la sala y la gestión de seguridad durante el proceso de enfermería
1. Nuestro departamento trata principalmente a pacientes de edad avanzada Cuando ingresamos en el hospital para recibir educación, inmediatamente. enfatizar la importancia de la seguridad para los pacientes y realizar evaluaciones de riesgo sobre caídas y caídas en la cama, e implementar medidas de protección efectivas, como colgar carteles de advertencia "anticaídas" en las camas de los pacientes de alto riesgo, explicar las precauciones a los familiares y amigos. pacientes, obtener cooperación y limpiar el entorno de la sala con los higienistas. Durante este tiempo, dígale al paciente que no se mueva y agregue un bloque de cama.
2. Establecer un equipo de inspección de calidad de enfermería de control de calidad del departamento con una clara división de responsabilidades, inspecciones y registros de control de calidad semanales, e implementar concienzudamente varias reglas y regulaciones de seguridad de enfermería. El sistema de verificación se implementa estrictamente y se utilizan al menos dos métodos para verificar la identidad del paciente antes del tratamiento y la administración, con una tasa de implementación de 100. Estandarizar el uso de identificación de pulsera y utilizar la tasa de aprobación de 100.
Asegúrese de que los artículos de primeros auxilios estén completos y en estado de espera de emergencia, designados para administración, cambio de turno, control de calidad por parte de las enfermeras de vez en cuando y que la tasa de integridad de los artículos de primeros auxilios sea del 100%. Fortalecer la gestión de seguridad de los medicamentos, asignar personal designado para que se haga cargo y realizar inventario semanal. Los medicamentos de alto riesgo están etiquetados, almacenados en lugares designados y asignados en lugares designados. Los incidentes adversos de enfermería se notifican oportunamente, se analizan las causas y se implementan medidas correctivas.
Fortaleció el manejo de infecciones nosocomiales
1. Implementó estrictamente el sistema de desinfección y aislamiento formulado por la oficina del hospital.
2. Cumpla con el cultivo del aire y realice un cultivo del aire en la sala de intervención de los departamentos de alto riesgo una vez al mes para garantizar que no haya ningún caso de infección en la incisión estéril.
3. Los artículos desechables deben destruirse a tiempo después de su uso, remojarse, concentrarse e inspeccionarse y supervisarse periódicamente. Se deben realizar pruebas e inspecciones periódicas de diversas concentraciones de desinfectante. cama, uno medio y un barrido húmedo.
4. Cumplir con la desinfección semanal de la sala y realizar la desinfección terminal de las sábanas de los pacientes dados de alta (limpiar la mesita de noche y limpiarla con desinfectante).
5. Hacer un buen trabajo aislando casos polirresistentes. Nuestro departamento encontró tres casos de casos polirresistentes y ningún caso de infección cruzada.
Aumentar los ingresos y reducir los gastos, reducir costes y conseguir beneficios tanto sociales como económicos.
1. Controlar el gasto: ahorrar al máximo el uso de consumibles. Aprovechar al máximo los residuos y aumentar el valor del reciclaje de los artículos. Administrar el papel, agua y electricidad del departamento.
2. Fortalecer la contabilidad: Cobrar poco, no cobrar demasiado, no perder y no fraccionar los cargos.
3. Asignación razonable: la lista de un día se publica a tiempo todos los días. La programación de turnos ahorra recursos humanos y garantiza seguridad y eficiencia.
Problemas existentes
1. La calidad general del personal de enfermería aún debe mejorarse aún más y aún es necesario fortalecer el estudio de los "tres conceptos básicos" y los conocimientos teóricos especializados.
2. La calidad de la atención de enfermería aún debe mejorarse aún más.
3. El personal de enfermería individual no tiene un fuerte sentido de crisis y carece de iniciativa en su trabajo.
4. Es necesario reforzar aún más la educación sanitaria.
5. Es necesario seguir profundizando en los servicios de enfermería de alta calidad.
6. Es necesario cubrir las vacantes de investigación en enfermería.
Este año, como jefa de enfermería, he trabajado duro y cosechado los frutos. También me di cuenta de que todavía tengo muchas deficiencias en mi trabajo, pero no me desanimaré y dejaré que los pacientes tengan la demanda. convertirse en la fuerza impulsora de la innovación en la profesión de enfermería Sólo trabajando con seriedad y corazón se puede realizar bien el trabajo de enfermería.
Por lo tanto, el próximo año debo aprovechar las actividades de servicios de enfermería de alta calidad como una oportunidad para crear una marca de servicios de enfermería y una cultura de enfermería, y esforzarme por construir un equipo de enfermería clínica eficiente y de alta calidad. ¡Y trabaje duro para nuestro hospital! Resumen del trabajo de fin de año de la enfermera 5
En XX, bajo el cuidado y liderazgo directo de los líderes del hospital y las jefas de enfermería, me adherí al principio de servicio de "todos los pacientes son el centro, todo es para los pacientes". " y obtuve mejores resultados. Completé varias tareas de enfermería asignadas por los líderes del hospital y dominé varias habilidades de operación clínica de manera competente. La situación laboral ahora se resume de la siguiente manera:
Desde que ingresé al hospital en julio del año pasado, He trabajado sucesivamente en el departamento xx, departamento xx, departamento xx y aprendizaje de rotación en UCI. A lo largo de este año de estudio práctico, siento que si quieres combinar los conocimientos teóricos aprendidos con el trabajo clínico real, debes exigirte estrictamente y pedir consejo a más profesores en tu trabajo diario, y por otro lado, utilizar tu tiempo libre para estudiar el negocio a fondo durante mucho tiempo y comprender lo esencial.
Durante mi estancia en el departamento X, estuve expuesto al conocimiento profesional de XXX por primera vez, estaba relativamente desconocido con los regímenes de quimioterapia, las indicaciones de la quimioterapia, las contraindicaciones de la quimioterapia y las complicaciones de varios cánceres. Después de 4 meses de estudio, siento que he aprendido muchos conocimientos útiles, tales como: varios medicamentos de quimioterapia tienen diferentes irritaciones en las venas periféricas, si se produce extravasación del medicamento, se deben tomar medidas de enfermería de inmediato; para pacientes sometidos a quimioterapia a largo plazo. Cuidados posoperatorios después de un cateterismo venoso profundo.
Además, durante el curso de la quimioterapia, los pacientes tendrán una serie de reacciones a la quimioterapia, como el tracto gastrointestinal, la piel y las membranas mucosas, y asesoramiento psicológico. En este momento, nuestro personal de enfermería debe cuidar a los pacientes con mayor entusiasmo, respeto y atención. Escuche pacientemente las quejas de los pacientes y haga un buen trabajo entregando atención junto a la cama y brindando apoyo emocional a los pacientes.
Durante el período de la asignatura X, aprendí conocimientos relacionados con XXX. La preparación preoperatoria incluye asesoramiento psicológico, preparación intestinal y orientación dietética. Monitoreo de signos vitales posoperatorios, observación de incisiones, asistencia con la tos y producción de esputo, observación del volumen y velocidad de infusión, cuidado de varios tubos de drenaje, cuidado de catéteres urinarios, cuidados dietéticos, observación y atención de complicaciones posoperatorias, etc. Debido a la particularidad de los pacientes de oncología ginecológica, debemos comunicarnos con ellos con más paciencia en nuestro trabajo diario. Sólo así podremos mejorar mejor la calidad de la atención y permitir que los pacientes confíen en nuestro trabajo.
Ahora roto en la sala xxx, que es un departamento integral con cirugía ultrasónica, departamento intervencionista, medicina tradicional china y occidental y quimioterapia. Siento que hay muchas cosas que aprender aquí, como por ejemplo: después de la cirugía ultrasónica, debemos prestar atención a la protección de la piel, la sensación de temperatura de las extremidades, el pulso de la arteria dorsal del pie, etc.; Durante la cirugía intervencionista, se debe indicar al paciente que inmovilice la extremidad afectada y agregue sacos de arena. Presione y observe la micción del paciente.
Después de casi un año de estudio, además de familiarizarme con los conocimientos empresariales de cada departamento, también presto mucha atención a la imagen profesional de las enfermeras en mi trabajo diario, presto atención a lo civilizado y. Servicios corteses, adherirse al lenguaje civilizado y tener una apariencia digna y digna cuando trabaje. Vístase prolijamente, tenga el cabello que no le llegue hasta los hombros, no use mucho maquillaje, tacones altos o zapatos de suela ruidosa, sea cortés, tenga un. Actitud amable y uso de lenguaje estandarizado. Estudiar seriamente el "Reglamento de Eliminación" y sus leyes y reglamentos, y participar activamente en las actividades de aprendizaje del reglamento de procesamiento organizadas por el hospital, enriqueciendo el conocimiento legal y mejorando la conciencia de protección de la seguridad. Bajo la guía activa y cuidadosa de la jefa de enfermería, he logrado grandes avances y mejoras en muchos aspectos. Por lo general, insisto en participar en el estudio comercial mensual del departamento, la reunión matutina de todos los martes, insisto en las rondas de atención al paciente crítico. las tres formaciones básicas del personal de enfermería, obtuvieron excelentes resultados en los dos exámenes técnicos de operación organizados por el Departamento de Enfermería. En un año de trabajo, siempre me he adherido a la dedicación y la dedicación, implementé el concepto de servicio de "centrado en el paciente, centrado en la calidad" y mejoré mi propia calidad y capacidad de respuesta a emergencias.
Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias que deben mejorarse. Por ejemplo, cuando se trata de estudiar, a veces todavía tengo emociones impetuosas. Siento que hay demasiadas cosas que aprender y soy impaciente, especialmente cuando encuentro contratiempos, no puedo afrontarlos con calma. En el trabajo, a veces hay un fenómeno de bajos estándares. Aunque básicamente puedo cumplir con mis responsabilidades y obligaciones, mi iniciativa aún necesita mejorarse aún más. Aquí es donde necesito mejorar y mejorar en el futuro.
El año pasado, me gustaría agradecer una vez más a los líderes del hospital, las jefas de enfermería y los profesores por su educación, orientación, crítica y ayuda, y agradecer a mis colegas por su cuidado y apoyo. Mirando hacia atrás, ha habido muchos avances y mejoras, pero también hay algunas deficiencias. Mirando hacia el futuro, debemos aprovechar nuestras propias fortalezas y superar las deficiencias; Resumen del trabajo de fin de año de la enfermera 6
1. Implementar estrictamente el sistema de gestión de la UCI y mejorar el nivel de gestión formal del departamento
Organizar a todo el personal médico del departamento para que estudie concienzudamente y estrictamente implementar el sistema de transferencia de entrada y salida y el sistema de visitas. El sistema, el sistema de entrega, el sistema de discusión de registros médicos difíciles, etc. han fortalecido la gestión formal del departamento, han mejorado la conciencia del personal médico sobre la responsabilidad, la conciencia sobre los riesgos y la seguridad. conciencia jurídica y eliminó la aparición de defectos malignos en la atención médica desde la causa raíz.
2. Estandarizar los procedimientos operativos y mejorar el nivel médico general
Con base en las características de trabajo de la UCI, hemos estandarizado la reanimación cardiopulmonar, el establecimiento y manejo de vías respiratorias artificiales y la tecnología de ventilación mecánica. , profundo Los procedimientos de operación y rescate de diversas tecnologías, como la tecnología de cateterismo intravenoso y la tecnología de monitoreo hemodinámico. Al mismo tiempo, también prestamos gran atención a la racionalización y estandarización de los detalles del tratamiento, tales como: estandarización del manejo del volumen y aplicación racional de. ventilación mecánica, soporte nutricional y monitoreo de glucosa en sangre. A través de procedimientos operativos estandarizados, como la evaluación de sedación controlada y la aplicación de puntajes APACHE II, el nivel médico general del departamento ha mejorado significativamente.
3. Fortalecer el aprendizaje y mejorar los estándares profesionales
Para seguir mejorando la calidad profesional del personal médico del departamento y mejorar continuamente el nivel técnico profesional, nuestro departamento concede gran importancia a el aprendizaje de conocimientos profesionales y la mejora del nivel empresarial. Participamos activamente en conferencias de negocios organizadas por el hospital y también organizamos periódicamente (una vez por semana) a todo el personal médico para que realicen conferencias de aprendizaje de negocios en el departamento de pregrado. El contenido de las conferencias incluye "apoyo nutricional para pacientes críticos, diagnóstico y tratamiento". del taponamiento cardíaco agudo y el tratamiento del infarto agudo de miocardio" "espera".
Consideramos a cada paciente como una oportunidad para el aprendizaje empresarial y cada caso de enfermedades difíciles y complicadas como un desafío. Llevamos a cabo debates regulares sobre registros médicos difíciles. Para casos más profesionales, también invitamos a líderes hospitalarios y. Los superiores para discutirlos. Los expertos del hospital y los directores de departamentos profesionales participaron en discusiones con colegas para mejorar la calidad profesional y el conocimiento del personal médico del departamento. A través de constante exploración, discusión y aprendizaje, el nivel comercial del departamento ha mejorado significativamente en comparación con años anteriores. Los médicos de nuestro departamento continúan fortaleciendo el aprendizaje de habilidades de los médicos de la UCI mientras aprenden conocimientos básicos, para que nuestros médicos puedan dominar la intubación traqueal convencional, la traqueotomía percutánea y el cateterismo venoso profundo, y puedan estandarizar y realizar habilidades de reanimación cardiopulmonar efectivas y competencia en la operación. los instrumentos y equipos del departamento actual, y la rápida mejora de las habilidades profesionales.
4. Mejorar la calidad del servicio y fortalecer la colaboración del departamento
Durante el año pasado, nuestro departamento brindó casi un sólido soporte técnico para rescatar a pacientes críticamente enfermos. Implemente estrictamente el sistema de transferencia de entrada y salida, respete el departamento transferido, brinde diversas comodidades a los médicos gerentes del departamento que tienen pacientes críticamente enfermos admitidos en la UCI, coopere activamente con los médicos gerentes del departamento y nunca haga comentarios negativos sobre el hospital y el departamento transferido, comunicarse activamente con los directores sobre la situación de los pacientes y sus familias, descubrir rápidamente peligros ocultos en disputas médicas y cortar los conflictos de raíz. Asegúrese de que los departamentos pertinentes se sientan seguros y libres de preocupaciones al colocar a pacientes en estado crítico en la UCI, de modo que los departamentos pertinentes estén dispuestos a transferir a los pacientes en estado crítico a la UCI para recibir tratamiento, aumentando así la tasa de utilización de camas de la UCI.