1. Mi situación básica en términos ideológicos y políticos, de estudio, laboral, de vida, etc.; >2. Relación con familiares y relaciones sociales importantes.
Si se trata de la evaluación anual de los servidores públicos, escribe principalmente sobre cinco aspectos: moralidad, capacidad, diligencia, desempeño e integridad:
1. expresión de pensamientos políticos, estilo de trabajo y profesionalismo. Moralidad y cultivo moral;
2. Capacidad, se refiere principalmente a la capacidad básica y la capacidad de aplicación para realizar el trabajo.
3. , se refiere principalmente a profesionalismo, actitud laboral y diligencia;
4. Desempeño, principalmente desempeño laboral, incluida la cantidad, calidad, eficiencia y efectividad del trabajo completado. principalmente la propia integridad y autodisciplina.
Base legal: El artículo 4 de la “Revisión Política de las Condiciones de los Servidores Públicos” incluye: desempeño político e ideológico, carácter moral, capacidad para el trabajo, desempeño laboral, carencias y deficiencias, evitación de relaciones, parientes consanguíneos directos y Los parientes consanguíneos colaterales tienen influencia sobre uno mismo. Impacto significativo, etc.