Describe tus habilidades personales en tu currículum. Las habilidades pueden reflejar el nivel de habilidad del solicitante en el currículum y son una parte importante del currículum, por lo que la descripción es muy importante. Permítanme compartir con ustedes cómo describir mi currículum de habilidades personales.
Describe tu currículum de habilidades personales 1 1. Escriba sobre las ventajas, no sobre las desventajas.
Qué proyecto puede interesarle al entrevistador. A veces hablaré contigo, especialmente después de varias o más de una docena de entrevistas. A algunos reclutadores les gusta hablar de temas ligeros. Una vez que reveles tus debilidades, la mayoría de las personas se avergonzarán, mostrarán vergüenza y perderán la confianza, lo cual es muy perjudicial para ti. Es más, el reclutador pensará que estás mintiendo.
En segundo lugar, sé bueno dando ejemplos.
Muchos solicitantes de empleo enumerarán aquí muchas palabras, como personalidad alegre, entusiasmo por las personas, trabajo cuidadoso, alta eficiencia, trabajo duro, fuertes habilidades organizativas, etc. , de modo que nosotros en RR.HH. sentimos que estos graduados son tan excelentes, casi sin defectos, que son talentos raros.
De hecho, RR.HH. rara vez lee este tipo de texto especial. Es mejor que los solicitantes de empleo elijan solo unas pocas palabras y sigan esas palabras con un ejemplo simple para demostrarlo. Por ejemplo, si dices que tienes fuertes habilidades organizativas, puedes decir que organizaste una determinada actividad de forma independiente, que recibió una buena respuesta del departamento y fue elogiada por la escuela. Por ejemplo, si dice que es bueno escribiendo, puede decir que es bueno escribiendo ensayos prácticos y varios informes. Esto hará que RR.HH. piense erróneamente que es un maestro escribiendo prosa y poesía, aunque esto no es común. utilizado en el trabajo. Además, no escriba sobre especialidades que no estén relacionadas con el puesto.
Rellena los comentarios
1. La honestidad es el principio más básico de la vida. No sólo debes ser sincero al solicitar un trabajo y completar tu currículum, sino que también debes ser honesto en todos los aspectos de tu vida.
2. Al completar las habilidades profesionales, debemos anotar en qué somos buenos y qué podemos hacer para atraer la atención de los reclutadores y aumentar las posibilidades de una entrevista. Pero recuerda, ser bueno significa ser bueno en eso. Si puedes hacerlo, puedes hacerlo. Si no puedes hacerlo, no puedes hacerlo. No completes lo que no puedes hacer.
3. La concisión también es el punto clave a la hora de rellenar un currículum. Es posible que los empleadores no tengan mucho tiempo para leer cada currículum en detalle, por lo que todo solicitante de empleo debe considerar cómo presentarse mejor en el lenguaje más breve posible.
4. La experiencia anterior solo se aplica a la búsqueda de un trabajo dentro de esta especialización y no se aplica a la búsqueda de un trabajo en otras especialidades.
Describe tus habilidades personales en tu currículum. 2. ¿Qué habilidades personales se deben escribir en el currículum?
1. Dominio de una lengua extranjera
Enumere los certificados que mejor reflejen su dominio de una lengua extranjera en su currículum. Si ya obtuvo el Certificado japonés de nivel 1, no necesita redactar el Certificado japonés de nivel 2. De manera similar, si ya obtuvo el Certificado japonés de nivel 6, no necesita redactar el Certificado japonés de nivel 4; Al mismo tiempo, debes utilizar una o dos descripciones persuasivas, como "primer premio en el concurso de oratoria japonés" y "sabe hablar inglés" para demostrar tus habilidades comunicativas en japonés.
2. Competencia informática
Al describir su nivel de aplicación informática, a los chinos les gusta más utilizar la palabra "familiar". "Familiar" significa saber. Es una palabra muy débil, lo que indica que no es competente y no se usa comúnmente. Debes escribir "¿Qué software utilizas con frecuencia?" Excel y PowerPoint son los dos software que las empresas más necesitan dominar, pero no debe escribir en Worde, porque esto equivale a decirle "puedo escribir" al gerente de contratación y solo reducirá su puntaje en habilidades de operación de computadoras.
3. Aficiones
A la hora de describir tus aficiones, debes prestar atención a las siguientes cuestiones:
Primero, escribe sobre las ventajas, no sobre las desventajas. De lo contrario, una vez que el gerente de contratación hable de sus debilidades, la mayoría de la gente se avergonzará y no será bueno para usted. Es más, el responsable de contratación pensará que estás mintiendo.
En segundo lugar, escribe sólo dos o tres puntos fuertes. Porque muy poca gente sabe hacer el decatlón. Incluso si tienes un 70% u 80% de fuerza, no es necesario escribir tanto para evitar dar a la gente la impresión de ser arrogante.
En tercer lugar, no escribas sobre pasatiempos poco claros. Como deportes, música y lectura. Estas son palabras muy amplias. Por ejemplo, si eres pianista de noveno grado y tu currículum solo dice que te gusta la música, es posible que se te malinterprete diciendo que solo te gusta cantar karaoke. Por lo general, se entiende que los pasatiempos no específicos significan que no tienes ningún pasatiempo real. Y es mejor no escribir como un hobby como leer. ¿Qué estudiante no ha estudiado mucho en la fría ventana para salir adelante hoy? A menos que realmente comprendas bien un determinado período de la historia y la literatura, es mejor no escribir sobre ello.
Debes saber que la mayoría de los gerentes de contratación en China provienen de artes liberales y saben más que tú.
En cuarto lugar, enumere algunas palabras, como viajes. Si te encanta viajar y realmente has estado en muchos lugares y algunos de tus trabajos requieren viajes frecuentes, entonces escribir sobre tus pasatiempos puede ser muy beneficioso para ti. Una compañera de clase escribe sobre cocina, que es muy realista y da a la gente una sensación de tener los pies en la tierra. Puestos como el de secretaria siempre son buenos.
En quinto lugar, es mejor anotar uno o dos pasatiempos deportivos; de lo contrario, el gerente de contratación pensará que usted tiene mala salud, que le falta perseverancia y que no quiere hacer ejercicio, porque algunos trabajos a menudo funcionan. horas extras y es posible que no pueda manejar un trabajo de tan alta intensidad, por lo que es posible que no lo contraten. También puede anotar el bádminton, el tenis de mesa y otros deportes que practica con frecuencia en su vida diaria, para poder mejorar sin decepcionar al gerente de contratación.
"Estudiante, estudiante, estudiar está bien, el trabajo es muy emocionante". La razón por la que debemos enfatizar nuevamente las habilidades de complementar los currículums de los estudiantes es porque los estudiantes tienen poca experiencia laboral y no pueden escribir nada, lo que resulta en en la página no está lo suficientemente llena. Los siguientes métodos pueden ayudar a mejorar su currículum.
1. Alargar la frase. Cada oración se puede alargar agregando algunas palabras, y algunos adverbios y adjetivos pueden resultar útiles.
2. Amplíe el tamaño de fuente y cambie el cinco pequeño por un cuatro pequeño. La redacción es generosa, el currículum parece generoso y la persona que lo escribió es ciertamente generosa.
3. Realizar algunas prácticas rápidamente.
La pantalla de los responsables de contratación se reanuda para encontrar un "trabajo". Espera que puedas tener más experiencia "laboral" para demostrar tu fortaleza. Si no tienes experiencia en prácticas, aprovecha tus vacaciones o fines de semana para buscar unas prácticas en una empresa y empezar a acumular material para tu bonito currículum. El tiempo en el campus es igualmente valioso. Puedes practicar tus habilidades comunicativas. No son sólo los presidentes de clase y los presidentes del cuerpo estudiantil los que tienen futuro. Ser director de una sociedad también puede generar logros brillantes.
Describe tus propias habilidades personales. 3 consejos para describir las habilidades en tu currículum
1. Habilidades duras de escritura
Las habilidades duras son habilidades universalmente aplicables, como el inglés, la informática, etc. Estas habilidades pueden desempeñar un papel muy importante en cualquier campo y en cualquier trabajo, y también son ampliamente favorecidas por los empleadores. Al escribir un currículum, las habilidades duras deben ser el foco y deben estar en el lugar más visible. Al escribir, el nivel de sus propias habilidades debe indicarse claramente. Además, no tienes que preocuparte demasiado por las habilidades duras. Como dice el refrán, más habilidades no te agobiarán.
En segundo lugar, las habilidades sociales en la escritura
Las habilidades sociales también pueden desempeñar un cierto papel en el trabajo profesional, pero, en términos relativos, es más probable que se diluyan. Después de todo, las habilidades interpersonales como el liderazgo, la comunicación y la colaboración no son obvias en la superficie y no existen certificados que demuestren que posee esas habilidades. Por lo tanto, al redactar un currículum, para mejorar la credibilidad de las habilidades sociales, debe mostrarlas a través del análisis, como mostrar sus capacidades de liderazgo a través de logros personales.
3. Habilidades profesionales de redacción
Las habilidades profesionales son habilidades escritas para la búsqueda de empleo, como trabajar en publicidad, poder aplicar varios software de procesamiento de imágenes o poder especializarse en arte. , etc. No hay muchas habilidades para escribir habilidades profesionales, solo escriba de acuerdo con los objetivos de búsqueda de empleo.