La planificación de carrera es la imaginación y la planificación de una ruta de desarrollo profesional personal, la expectativa para el futuro de la carrera y el requisito previo para realizar una carrera. El siguiente es un ensayo de muestra de planificación profesional en el cuidado personal que compilé en 2017. ¡Bienvenido a leer y hacer referencia!
Modelo de planificación de carrera personal de enfermería 2017 1. Evaluación personal
1. Autoevaluación: Para desempeñarse mejor en el futuro, debe comprender mejor sus propias capacidades y prepararse para el futuro. Plan de mejora y retención. Creo que soy bueno comunicándome con la gente, soy compasivo y me concentro en cultivar mis propias habilidades prácticas. Sigo siendo estudiante de secundaria técnica con especialidad en enfermería. La escuela se centra en cultivar habilidades prácticas y yo me he beneficiado mucho. Creo que aprenderé más sobre enfermería. Pero carezco de conocimientos teóricos y necesito leer muchos libros extracurriculares para enriquecer mis conocimientos teóricos y poder adaptarme mejor a la competencia del mercado.
2. Resultados de la evaluación:
Fortalezas de la autoevaluación: Bueno para comunicarse con los demás, personalidad alegre, fácil de contagiar a los demás.
Desventajas: Poco cuidadoso, personalidad directa, un poco impulsivo.
Ventajas de la evaluación familiar: preocupación por los demás, amabilidad y gran capacidad práctica.
Desventajas: Hacer las cosas más rápido de lo que piensas, muchas veces inútil, a veces demasiado gruñón.
Fortalezas evaluadas por el profesor: Se preocupa por el grupo, se comunica bien con los compañeros y le gusta ayudar a los demás.
Desventajas: No es lo suficientemente cuidadoso, un poco irritable cuando está enojado.
Fortalezas de los compañeros: Buen compañero de conversación, muy lindo y amable.
Desventajas: No le gustan los problemas, a veces es demasiado impaciente.
Resumen: A través del análisis, puedes conocer las fortalezas y debilidades de tus habilidades profesionales; tienes excelentes habilidades lingüísticas, pero no eres lo suficientemente cuidadoso y tienes insuficientes habilidades de memoria. Deberías leer más y memorizar más, mejorar. sus habilidades de memoria y complemente constantemente sus deficiencias de conocimiento.
3. Condiciones de autodesarrollo
Análisis familiar: La familia depende principalmente del pequeño negocio de los padres para ganarse la vida. Pertenece al nivel económico medio-bajo y al sustento. Las condiciones son normales, pero toda la familia está muy feliz porque es una familia unida y armoniosa. Mi padre es un chovinista, pero una persona muy razonable; mi madre nunca regaña.
Conceptos básicos de aprendizaje: nivel intermedio-alto. A excepción del inglés, todas las demás materias son relativamente buenas. Por lo tanto, para superar las dificultades en inglés, podemos construir un entorno en inglés para nosotros mismos e insistir en "escuchar más", "leer más" y "escribir más", y entonces nuestro inglés definitivamente será bueno y excelente con el uso continuo. esfuerzos.
Análisis del entorno escolar: El colegio tiene una larga trayectoria y buen espíritu escolar, estilo de enseñanza y estilo de estudio. Hermoso entorno de vida y aprendizaje, ambiente cultural rico y colorido en el campus y hermoso entorno del campus.
2. Análisis ocupacional
1. Entorno social general:
China tiene estabilidad política y desarrollo económico sostenido. Con el rápido desarrollo de la salud global, la salud de China también se está desarrollando a pasos agigantados, por lo que China tiene muchos talentos médicos de alta calidad.
2. El entorno social especial de la profesión de la salud:
Debido a que el desarrollo de la industria de la salud de mi país requiere más talentos médicos de alta calidad, alta tecnología y alta capacidad, Especialmente aquellos con una rica experiencia clínica. Maestros, los maestros son mensajeros que cultivan el "brillo" en lugar del "azul". El desarrollo de los servicios de salud de China debe adaptarse a las condiciones nacionales de China, lo que plantea requisitos y tareas realistas para la comprensión de los servicios de salud contemporáneos.
3. Análisis del entorno de la industria
Análisis de la industria: a juzgar por la proporción de médicos y enfermeras en el sistema médico de mi país, nuestro país todavía necesita una gran cantidad de enfermeras clínicas según la demanda del mercado. para las enfermeras clínicas es enorme, especialmente ella es una enfermera clínica con un rico conocimiento teórico y sólidas habilidades.
Tres. Establecer metas y formular medidas de desarrollo
1. Metas a corto plazo: (2010-2013)
Determinar metas: discutir, intercambiar y estudiar con profesores y compañeros durante la escuela, y aprender sólidamente. conocimientos teóricos básicos y habilidades operativas familiares durante la pasantía, dominar el funcionamiento de diversas habilidades de enfermería y realizar un excelente trabajo de pasantía clínica para aprobar con éxito el certificado de enfermería;
Formular medidas de desarrollo: este período es el proceso en el que ingresé al entorno laboral desde la escuela, socialicé gradualmente en el entorno laboral, me di cuenta de la transformación de estudiante a enfermero y fui aceptado por la nueva organización. Quiero trabajar con pleno espíritu y entusiasmo, familiarizarme activamente con los negocios del departamento y adaptarme al ambiente de trabajo clínico ajetreado y en constante cambio; cooperar con colegas del departamento durante el horario laboral y no tener vergüenza de hacer preguntas; si no comprende nada, utilice su tiempo de vacaciones para navegar por el sitio web del hospital y seguir Familiarícese con las políticas y noticias del hospital y con los mecanismos operativos del hospital;
2. Metas a mediano plazo: (2014-2018)
Establecer metas: estudiar y obtener un diploma universitario; tener un trabajo estable después de aprobar el examen; obtener un certificado de calificación de enfermería.
Formular medidas de desarrollo:
3. Metas a mediano y largo plazo: (2018-2022)
Determinar la meta: aprobar el examen de inglés y obtener el Certificado de Inglés III.
Desarrollar medidas de desarrollo: de práctica en práctica, consultar libros relevantes de acuerdo con las características de los pacientes clínicos y luego utilizar el conocimiento de los libros para guiar la recuperación del paciente, participar regularmente en el aprendizaje empresarial organizado por el hospital y el departamento, comunicarse; con líderes, colegas y pacientes, verifique las omisiones y complete los espacios en blanco; vaya al aula de demostración con regularidad cada semana para practicar operaciones básicas de enfermería para que cada operación sea útil; lea extensamente revistas de enfermería en chino e inglés o utilice recursos de Internet para buscar; literatura relevante y publicar un artículo en una revista básica de enfermería; comprender la profesión de enfermería en el país y en el extranjero. De acuerdo con los nuevos avances del departamento, llevaremos a cabo los proyectos de investigación científica correspondientes bajo el liderazgo de la jefa de enfermería en función de la situación real de el departamento; estudia mucho inglés, aprovecha el tiempo libre todos los días, lee más, escucha más, practica más y tu nivel de inglés mejorará.
4. Objetivo a largo plazo: (después de 2022-)
Objetivo a largo plazo: obtener el certificado de cualificación de enfermera y convertirse en jefe de enfermería.
Establecimiento de objetivos: descomposición y combinación de objetivos profesionales
Objetivos profesionales: una enfermera con alta capacidad profesional y una excelente educadora en enfermería.
1. Objetivos de resultado: a través del trabajo clínico, resumir teorías adecuadas para la educación de enfermería contemporánea en mi país.
Objetivos educativos: graduarse con una maestría; obtener un certificado de calificación de enfermera supervisora y aprobar el examen de habla inglesa avanzada.
Objetivo laboral: jefe de enfermería
Objetivo de capacidad: a través de la pasantía, dominar el funcionamiento de diversas habilidades de enfermería y tener cierta experiencia práctica; tener una excelente capacidad profesional; tener cierta capacidad de investigación científica, publicación; más de 2 trabajos.
Objetivo económico: 2000-5000 yuanes/mes.
2. Objetivo educativo: Obtener un certificado de calificación docente mediante el ascenso a subdirector de enfermería.
Objetivos laborales: Jefe de enfermería, excelente docente.
Objetivos de capacidad: ser competente en el manejo del trabajo médico y desempeñarse de manera sobresaliente entre colegas del mismo nivel; convertirse en un maestro popular;
Objetivo financiero: 4.000-7.000 yuanes/mes
3. Objetivo educativo: estudiar y obtener un doctorado.
Objetivo laboral: profesor titular en la universidad
Formular medidas de desarrollo: capacidad destacada de investigación científica, publicar artículos en revistas extranjeras autorizadas, formar conceptos propios de gestión de enfermería, tener un alto nivel de expresión; y tener la capacidad de organizar un equipo de liderazgo; liderar más educadores de enfermería para mejorar la educación de enfermería en China tener la calidad psicológica y la capacidad de responder a emergencias tener amplias actividades sociales y tener cierta reputación en la industria;
Objetivo económico: 6.000-10.000 yuanes/mes.
4. Criterios de éxito:
Mi criterio de éxito es el desarrollo coordinado de los asuntos personales, la carrera y la vida familiar. Ingrese al hospital sin problemas y transfiera a la educación lo antes posible después de dominar y resumir la experiencia. Por supuesto, mientras haga lo mejor que pueda, mis habilidades se utilizarán al máximo y lograré mejoras personales específicas en cada etapa. Incluso si no logro mis objetivos (especialmente los de ingresos), no me siento un fracasado. Presionarse demasiado es un fracaso en sí mismo.
Verbo (abreviatura de verbo) Conclusión:
El éxito de una persona debe haber hecho planes a largo plazo y tener un libro de planes de vida propio.
Sólo comprendiéndose plenamente a sí mismo, comprendiendo profundamente el desarrollo de esta sociedad y haciendo planes para usted mismo podrá alcanzar el éxito. No quiero ser eliminado por la sociedad. Sólo puedo avanzar paso a paso hacia el futuro diseñado, adaptarme e incluso conquistarlo.
Planificación de carrera personal de enfermería 2017, muestra 21. Introducción
La planificación profesional es la imaginación y la planificación de una trayectoria de desarrollo profesional personal, la expectativa para el futuro de la carrera y el requisito previo para realizar una carrera. Una correcta planificación profesional puede ayudarnos a desarrollarnos correctamente. Sólo persiguiendo y mejorando constantemente podemos lograr el éxito, puede ayudarnos a aprender de nuestras fortalezas y compensar nuestras debilidades, mejorándonos así y mejorando la pertinencia y eficacia de nuestro aprendizaje. Sólo formulando un plan de carrera que se adapte a su propio desarrollo podrá tomar el destino en sus propias manos y hacer realidad sus ideales profesionales.
En segundo lugar, autoanálisis
1. Autopresentación
2. Análisis de la personalidad
La personalidad es la actitud estable de una persona hacia las cosas. y comportamiento habitual. Mi personalidad pertenece al tipo medio, con características como realista, adaptable, segura, planificadora y meticulosa.
aDisfruto planificando mis propias actividades y dirigiendo las actividades de los demás, y disfruto tomando decisiones sobre lo que va a suceder.
B Soy bueno trabajando con otros y espero ser reconocido por mis socios.
3. Interés vocacional
El interés profesional es la actitud de una persona hacia el trabajo y la adaptabilidad al mismo, que se expresa como el deseo e interés por realizar un trabajo relacionado. Tener intereses profesionales aumentará la satisfacción laboral, la estabilidad profesional y la realización profesional.
Me gusta el trabajo estable y ordenado, y trabajo con cuidado y metódicamente. También me gusta ser útil, responsable, paciente, prestar atención a las obligaciones sociales y la ética social y buscar un estatus social.
La familia B se dedica principalmente al trabajo médico y conoce las ocupaciones de sus mayores. Finalmente, la familia negoció y eligió esta carrera.
Con el rápido desarrollo económico de la sociedad actual, la demanda de tratamiento médico por parte de las personas aumenta constantemente. El gobierno está promoviendo la reforma médica y varias instituciones médicas están reclutando talentos para puestos médicos.
4. Valores
Los valores determinan la dirección laboral y el comportamiento profesional de las personas y son la fuerza impulsora en el proceso de empleo.
aPersigo una sensación de logro, espero ser reconocido por la sociedad y valoro la evaluación que los demás hacen de mí.
B Valoro el papel de mi profesión en el desarrollo social y espero contribuir a la sociedad y a los demás.
c Prestar atención a su carrera puede aumentar de manera significativa y efectiva sus ingresos, y prestar atención al crecimiento continuo de sus ingresos.
Sé consciente del impacto de la carrera en la familia.
Podemos satisfacer necesidades básicas, tener una sensación de seguridad y es menos probable que cambiemos de carrera.
5. Hábitos conductuales
Un hábito es un comportamiento estereotipado, producto de una acumulación a largo plazo y un refuerzo repetido, y se cultiva mediante la práctica repetida.
Me gusta aprender. Puedo leer algunos libros extracurriculares por mi cuenta y aprender de ellos.
bEsté dispuesto a utilizar sus manos y su cerebro para aprender y practicar al mismo tiempo.
Tiene la costumbre de hacer planes y completar todo el trabajo según lo planeado.
6. Habilidad
La habilidad es la capacidad de práctica activa del practicante en actividades profesionales.
a Capaz de comprender cosas objetivas y utilizar el conocimiento y la experiencia para resolver problemas.
B Puedo expresar mis ideas con claridad y precisión.
c puede responder bien a las cosas.
En tercer lugar, análisis ambiental
1. Factores escolares: como escuela secundaria vocacional, cuenta con equipamiento suficiente, excelentes recursos didácticos, conexiones con hospitales extranjeros y ofrece oportunidades para ir al extranjero.
2.Factores familiares: apoyo de los familiares, la mayoría de los cuales se dedican a labores médicas. Bajo la influencia de este entorno, amo esta industria.
3. Factores ambientales: el gobierno está implementando una reforma de la atención médica y todos los hospitales necesitan personal de enfermería.
Cuarto, determinar los objetivos de desarrollo
Como las personas tienen objetivos, seguirán persiguiéndolos y tendrán una vida mejor. Los objetivos de desarrollo se basan en la realidad. Sólo buscando la verdad a partir de los hechos podrá nuestro trabajo de estudio y diversas medidas de comportamiento avanzar en esta línea.
1. Metas a corto plazo: estar interesado en actividades grupales, mejorar las habilidades de comunicación, mantenerse al día con las clases culturales, lectura intensiva en materias clave, obtener una certificación de inglés de segundo año, obtener un certificado de enfermería después de graduarse. y ser admitido en una universidad de pregrado para continuar estudios adicionales.
2. Objetivo a largo plazo: ingresar al hospital, cultivar la calidad en el trabajo y la vida, acumular experiencia y esforzarse por convertirse en una excelente enfermera como Li Guimei.
Planificación verbal (abreviatura de verbo)
1. Mientras estás en la escuela
a. Bajo la supervisión de profesores y compañeros, trabaja duro para obtener el certificado de. niñera.
B. Sigue aprendiendo inglés. Ahora que cada vez hay más extranjeros en nuestro país, el inglés ha cobrado mucha importancia. Sólo dominando el inglés podremos afianzarnos en la sociedad.
2. Ingrese a la sociedad
a. Haga prácticas en el hospital, pida consejo a más ancianos, acumule experiencia, practique más y comuníquese más con los pacientes.
b. Manejar bien las relaciones interpersonales y formar un excelente ambiente de desarrollo.
6. Formular pasos y medidas de implementación
El primer paso: estudiar mucho en la escuela y convertirse en un excelente graduado de secundaria vocacional.
El segundo paso: después de graduarse, ingrese a un hospital grande para realizar una pasantía, familiarizarse con las técnicas operativas y realizar exámenes para estudios posteriores.
Paso 3: Estudie mucho, atienda a los pacientes con seriedad y esfuércese por convertirse en una excelente enfermera.
Siete. Ajuste y evaluación
(1) Ajuste
Debido a las necesidades de desarrollo, los objetivos de desarrollo profesional pueden ser difíciles de alcanzar, por lo que los objetivos a corto plazo y las medidas de desarrollo deben ajustarse de manera oportuna. e incluso es necesario ajustar los objetivos a largo plazo.
1. Ajustar los planes de carrera en función de la experiencia de prácticas y búsqueda de empleo y de la situación real de la oferta y la demanda del mercado laboral.
2. Después de trabajar durante un determinado período de tiempo, en el proceso de transformación profesional, en base a tu propia experiencia en el proceso laboral, los cambios en el entorno y tu propia calidad.
(2) Evaluación
Personal: Puedes desarrollarte plenamente en el trabajo, desarrollarte en el trabajo a través del trabajo duro, lograr logros en el progreso social, obtener un salario satisfactorio y. manejar bien las relaciones interpersonales.
Familia: Mis padres entienden mis necesidades laborales, me apoyan y me alientan.
Compañero: Todos los estudiantes están de acuerdo con mi plan, que está en línea con el desarrollo real.
Ocho. Conclusión
Los sueños siempre son hermosos, pero la realidad puede no ser satisfactoria, por eso no nos basta con tener sueños. Todo lo que puedo hacer ahora es estudiar mucho y dominar sólidos conocimientos profesionales. También necesita desarrollar sus habilidades integrales, porque los criterios de selección de los empleadores han cambiado mucho en los últimos años: desde centrarse en el rendimiento académico al principio hasta centrarse en los intereses, pasatiempos y especialidades de los estudiantes, hasta centrarse ahora principalmente en las habilidades de los estudiantes. Cualidades integrales, especialmente el espíritu innovador y la capacidad práctica. Usamos a la juventud para recargar energías. Debemos ser competentes en todos los aspectos de nuestra profesión y comprender otros conocimientos que podamos necesitar. Sólo así podremos adaptarnos al desarrollo de la sociedad y evitar ser eliminados.
Por supuesto, a muchas personas les resulta muy estresante ser enfermera clínica después de graduarse. Entonces, ¿todavía tienen que hacer el esfuerzo y dedicarse a la industria de la enfermería? ¡Mi respuesta es no! De hecho, estudiar enfermería no significa que debas dedicarte a la enfermería clínica. También puede elegir trabajos relacionados con la enfermería. Por ejemplo, puedes seguir estudiando, permanecer en la escuela como profesor después de graduarte, ir a una empresa farmacéutica, o ir a los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades para hacer publicidad, o ir a la comunidad como enfermera comunitaria...
Nadie tiene claro el futuro, pero podemos hacerlo. Lo mejor es afrontarlo con actitud positiva. Creo que hay una montaña en el corazón de todos, tallada con ideales, creencias, búsquedas y aspiraciones; hay un bosque en el corazón de todos, que contiene cosechas, fragancias, frustraciones y temple. Si una persona quiere tener éxito, debe mostrar coraje, trabajar duro, luchar y luchar. Para el éxito, no creas en las lágrimas; para el éxito, no creas en la decadencia; para el éxito, no creas en las ilusiones. A partir de ahora tendrás que trabajar duro por tu cuenta.
；