Puestos especiales: los graduados de la facultad de profesores a tiempo completo o los graduados universitarios a tiempo completo pueden ocupar el trabajo. A excepción de la belleza corporal, otras disciplinas no requieren homólogos profesionales.
Reclutamiento: en comparación con el examen de puesto especial, el examen de reclutamiento tiene requisitos académicos más flexibles. Los solicitantes con un título universitario pueden presentarse al examen de contratación si cumplen otras condiciones.
2. Los ratios de contratación son diferentes.
Publicación especial: A partir de 2016, se reclutaron 12.000 personas y se inscribieron más de 50.000 personas. La proporción de competencia del examen posterior especial de Henan es de aproximadamente 1:5. La proporción de competencia de algunos condados populares en Luoyang, Hebi y Anyang supera 1:10, mientras que la proporción de competencia de algunos condados impopulares en Zhumadian, Nanyang y Zhoukou es inferior a 1:2.
Reclutamiento: en comparación con el examen posterior especial de Henan, el examen de reclutamiento de Henan es más competitivo. La proporción de competencia de los docentes de las escuelas primarias y secundarias municipales es superior a 1:30, y la proporción de competencia de los docentes de primaria y secundaria en los condados populares también es de alrededor de 1:20.
3. Diferentes políticas preferenciales
Puesto especial: Los profesores de puesto especial que hayan completado el servicio de garantía de documentos emitidos por el estado pueden continuar sus estudios y los estudiantes de maestría en servicio en las escuelas normales. están exentos de exámenes escritos. A los docentes de puestos especiales que hayan completado su período de servicio se les emitirá un certificado de servicio de puestos especiales de docentes y habrá una política de puntos de bonificación o reclutamiento específico para participar en el reclutamiento de maestros urbanos e instituciones públicas. Una parte considerable de la cuota también se utilizará para la contratación selectiva de profesores de puestos especiales que hayan expirado para el examen de la función pública nacional en junio y el examen de la función pública de Henan en septiembre.
Contratación: creación de instituciones públicas, cinco seguros y un fondo, subvenciones y bonificaciones, comúnmente conocido como "cuenco de arroz de hierro". El trabajo es estable y no cambia mucho.
Datos ampliados:
Los docentes especiales son una política nacional de apoyo para que las provincias y ciudades occidentales y pobres orienten y alienten a los graduados universitarios a participar en la educación rural obligatoria. Después de que expire el período de servicio de tres años de los maestros de puestos especiales, todos los maestros de puestos especiales que aprueben la evaluación y se queden voluntariamente serán reclutados y disfrutarán del mismo trato que los maestros regulares locales, y sus salarios se incluirán en las finanzas locales.
El examen de contratación de docentes es un examen de contratación para ciudades, condados o escuelas que necesitan complementar aún más su personal docente.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-Contratación de docentes
Enciclopedia Baidu-Profesores especiales