1 Líderes superiores: el Director de la Oficina de Educación generalmente considera a los líderes superiores como objetivos importantes y los respetará y les dará lo suficiente. rostro.
2. Personal del departamento de educación: como director, respetará y apoyará a los miembros de su equipo, les dará una apariencia adecuada y respetará su desempeño y esfuerzos laborales.
3. Expertos en educación: en la formulación y toma de decisiones de políticas educativas, el director generalmente consultará y escuchará las opiniones de los expertos en educación y les dará suficiente importancia.
4. Personas de todos los ámbitos de la vida: Como importante representante de la industria de la educación, el Secretario de Educación mantendrá un estrecho contacto y comunicación con personas de todos los ámbitos de la vida y les dará la cara que se merecen. Cabe señalar que, como funcionario público, el director debe realizar su trabajo de acuerdo con los principios de equidad, equidad y apertura. No debe dar una cara especial a algunas personas por relaciones personales y distracciones egoístas, sino que debe mantener una actitud especial. Actitud de trabajo justo.