Los docentes tienen derecho al subsidio de maternidad. Los subsidios de maternidad para docentes los paga el fondo del seguro de maternidad en función del salario mensual medio de los empleados durante el año anterior. Si el empleador no participa en el seguro de maternidad, antes de la licencia de maternidad pagará a la empleada de acuerdo con el salario estándar.
2. Base jurídica: Artículo 4 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen seguro social. consultoría y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.
Artículo 5
Los gobiernos populares a nivel de condado o superior incorporarán el seguro social en los planes nacionales de desarrollo económico y social.
El Estado recauda fondos de seguridad social a través de múltiples canales. Los gobiernos populares a nivel de condado o superior proporcionarán el apoyo financiero necesario a las empresas de seguridad social.
El Estado apoya el seguro social a través de políticas fiscales preferenciales.
Artículo 6
El Estado ejercerá una estricta supervisión sobre los fondos de seguridad social.
El Consejo de Estado y los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central establecerán y mejorarán el sistema de supervisión y gestión de los fondos del seguro social para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz del seguro social. fondos.
Los gobiernos populares a nivel de condado o superior deben tomar medidas para alentar y apoyar a todos los sectores de la sociedad a participar en la supervisión de los fondos de seguro social.
2. Cómo recibir el subsidio de maternidad para maestras
1. Después de que las maestras queden embarazadas, primero deben traer su libro de registro del hogar, su tarjeta de identificación, su certificado de matrimonio y otros materiales. a la unidad para registrarse para el seguro de maternidad y confirmar los controles prenatales y los hospitales de maternidad;
2 Los maestros deben ir a su unidad o a la oficina de planificación familiar de la calle para solicitar un certificado de nacimiento dentro de los tres meses posteriores al embarazo con. registro de domicilio de la pareja y otros materiales;
3. Después de dar a luz, la pareja entregará el formulario de registro médico, certificado de alta con sello oficial, acta de matrimonio, cédula de identidad, registro de domicilio, etc. Entréguelo a la unidad y solicite al personal de la unidad que acuda al seguro social y solicite el subsidio de maternidad.