Autopresentación
La autopresentación es el primer paso en el examen de selección de docentes, que examina la apariencia, apariencia, comportamiento, antecedentes profesionales, experiencia laboral, etc. del solicitante. Los solicitantes deben presentarse brevemente y mostrar sus puntos fuertes y características.
Conferencias
Las conferencias son uno de los vínculos importantes en el examen de selección de docentes. Examinan cómo los candidatos manejan el contenido de la enseñanza, cómo organizar la enseñanza en el aula, cómo utilizar los métodos de enseñanza y cómo. Enseñar e inspirar a los estudiantes a aprender. Los solicitantes deben detallar qué harán con el contenido de la prueba y qué métodos de enseñanza únicos utilizarán.
Cadena de defensa
El eslabón de defensa es el último eslabón en el examen de selección de docentes. Examina si el nivel de conocimiento profesional, la capacidad de expresión lingüística, la capacidad de pensamiento y la adaptabilidad del solicitante cumplen con el profesional. estándares de los docentes. Los candidatos deben seleccionar preguntas al azar del banco de preguntas de la defensa y responder dos de ellas.
Plan específico
Los procedimientos específicos para la oposición de docentes incluyen la presentación personal, la lectura y la defensa. En la sesión de autopresentación, los candidatos deben presentarse brevemente; en la sesión de conferencia, los candidatos deben explicar en detalle qué harán con el contenido del ensayo y qué métodos de enseñanza únicos utilizarán en la sesión de defensa; Deben seleccionar al azar preguntas del banco de preguntas de la defensa y responder dos de ellas.