5 formularios de solicitud de muestra para la regularización de nuevos empleados (seleccionados)
El formulario de solicitud es utilizado por individuos o grupos para expresar sus deseos y realizar solicitudes a organizaciones, instituciones, empresas, instituciones. o grupos sociales. Una especie de documento, así que echemos un vistazo a cómo escribir una carta de solicitud regular para un nuevo empleado. Compartamos con usted un modelo de carta de solicitud regular para un nuevo empleado (seleccionado), ¡bienvenido a leer! > Carta de solicitud regular de nuevo empleado 1
Estimados líderes de la empresa:
Ingresé a la empresa el _mes_ 20__ De acuerdo con las necesidades de la empresa, actualmente ocupo el cargo de __ y. Soy responsable de ____ trabajo.
Trabajo concienzudamente y con cuidado, tengo un fuerte sentido de la responsabilidad y espíritu emprendedor, soy diligente y entusiasta, tengo una personalidad alegre, estoy dispuesto a comunicarse con los demás, tengo buenas y hábiles habilidades de comunicación y tengo una fuerte capacidad de trabajo en equipo; fuerte sentido de responsabilidad, completar realmente el trabajo entregado por el líder, ser capaz de cooperar plenamente con los colegas de la empresa, llevarse bien y aprender activamente nuevas tareas con los jefes de varios departamentos; conocimientos y habilidades, preste atención a Para el desarrollo personal y el progreso, normalmente uso mi tiempo libre para mejorar mi calidad general a través de la capacitación y el aprendizaje. Actualmente estoy estudiando para un colegio universitario en la Universidad de Radio y Televisión, con la esperanza de aplicar lo que. He aprendido en el futuro y desarrollado y progresado junto con la empresa.
Durante los últimos dos meses, he logrado ciertos avances con la ayuda y el cuidado entusiastas del Sr. Wang, los líderes de la empresa y mis colegas. En general, siento que todavía tengo las siguientes deficiencias y deficiencias:
p>1. La ideología es altamente individualista y aleatoria, muestra falta de humildad y laxitud, y no logra ser modesto, prudente, respetuoso y obediente.
2. A veces no soy lo suficientemente capaz para hacerlo; las cosas, las palabras y los hechos no se centran en reprimirse;
3. La iniciativa en el trabajo aún no es suficiente, la previsión y la creatividad en el trabajo no son suficientes y todavía hay cierta distancia con respecto a lo que sucede. requisitos del liderazgo;
4. El conocimiento empresarial, especialmente las leyes y regulaciones pertinentes, no es lo suficientemente sólido, etc.
En mi futuro trabajo y estudio, me exigiré aún más y aprenderé humildemente de otros líderes y colegas. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo, podré corregirlos. deficiencias y luchar por el éxito. Avanzar más en todos los aspectos.
De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, las personas en prueba pueden ser contratadas como empleados regulares de la empresa después de pasar el período de prueba de dos meses. Y durante mi trabajo, trabajo con seriedad y cuidado, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, soy diligente e incansable, tengo un gran entusiasmo por el trabajo, tengo una personalidad alegre, estoy dispuesto a comunicarme con los demás, tengo una comunicación buena y hábil; Habilidades y tener una fuerte capacidad de colaboración en equipo. Por eso, postulé específicamente a la empresa: espero que puedan darme una evaluación calificada en función de mi capacidad de trabajo, actitud y desempeño, para que pueda convertirme en un empleado regular a tiempo.
Mi mayor ganancia al venir a trabajar aquí es que he logrado grandes avances y mejoras en el profesionalismo, el ámbito ideológico, la calidad profesional y la capacidad de trabajo, lo que también me inspira a seguir trabajando duro. Entiendo que un futuro brillante para la empresa depende del esfuerzo de todos. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, el futuro brillante de la empresa será aún más brillante. Trabajaré más duro en mi futuro laboral y espero que mis superiores aprueben mi formalización.
Solicitante:
Formulario 2 de solicitud de regularización de nuevos empleados el _mes_ de 20__
Estimados líderes:
¡Hola a todos!
Me incorporé a la empresa el 23 de abril de 20__. De acuerdo a las necesidades de la empresa, actualmente trabajo en el departamento de diseño, responsable de la optimización y cambios del diseño estructural y trabajos relacionados con el dibujo.
Trabajo con conciencia y esmero, con un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor. Soy diligente y entusiasta en el trabajo. Tengo una personalidad alegre y con buena disposición para comunicarme con los demás. habilidades y un fuerte sentido de responsabilidad; capacidad de trabajo en equipo; un fuerte sentido de responsabilidad, completar eficazmente el trabajo entregado por el líder, ser capaz de cooperar plenamente con los colegas de la empresa, llevarse bien y cooperar con los jefes de varios departamentos. completar con éxito diversas tareas; aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades, prestar atención a Para el desarrollo personal y el progreso, normalmente uso mi tiempo libre para estudiar y mejorar mi calidad general, con el fin de desarrollarme y progresar junto con la empresa.
En mi futuro laboral y de estudio me exigiré aún más y aprenderé humildemente de líderes y colegas. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo podré lograr mayores resultados. en todos los aspectos. ¡Progreso!
De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, los estudiantes en prueba pueden ser contratados como empleados regulares de la empresa después de pasar el período de prueba de uno a dos meses. Por lo tanto, solicité especialmente al líder: espero que pueda darme una evaluación calificada basada en mi capacidad de trabajo, actitud y desempeño, para que pueda convertirme en un empleado de tiempo completo a tiempo.
¡Mi! El mayor beneficio de venir a trabajar aquí es que he logrado grandes avances y mejoras en términos de profesionalismo, ámbito ideológico, calidad empresarial y capacidad laboral, y también me inspira a seguir avanzando y mejorando en mi trabajo
Entiendo que un futuro brillante para la empresa depende del esfuerzo de todos. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, el futuro brillante de la empresa será aún más brillante. Trabajaré más duro en mi futuro laboral y espero que mis superiores aprueben mi formalización.
Atentamente
Saludo
Solicitante: Li Tao
23 de junio de 20__ formulario 3 de solicitud de regularización de nuevos empleados
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Estimado líder:
Me convertí en empleado a prueba de la empresa el _mes_ 20__. A partir de hoy, el período de prueba ha expirado. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora. postularse para convertirse en empleado formal del personal de la empresa.
Como recién graduado, cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba no saber cómo llevarme bien con la gente y cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa. La cultura corporativa unida y progresista me dio más confianza. Rápidamente completé la transición de estudiante a personal. El diseño artístico ha sido mi enfoque principal durante cuatro años en la universidad y he logrado buenos resultados en varios concursos en el campus. Con mi fundación, el trabajo artístico de la empresa se puede completar de manera excelente. Aprendí mucho durante mis dos meses de trabajo en la empresa, y la paciente orientación de los líderes de departamento y colegas me permitió adaptarme al ambiente de trabajo de la empresa en un corto período de tiempo y familiarizarme con todo el proceso operativo de la empresa.
En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo, completando concienzudamente y oportunamente cada tarea asignada por el líder, y al mismo tiempo tomando la iniciativa de compartir las preocupaciones del líder; informar humildemente a mis compañeros sobre temas profesionales y no profesionales que no entiendo. Aprenda y pida consejo, mejore y enriquezca constantemente, y espero poder tomar el mando lo antes posible y hacer mayores contribuciones a la empresa. Por supuesto, cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente cometerá algunos pequeños errores que el líder debe corregir, pero como lección del pasado y maestro del futuro, estas experiencias también me han hecho madurar, considere más; de manera integral al abordar diversos problemas y evitar que se produzcan errores similares. Aquí, me gustaría expresar mi especial agradecimiento a los líderes de departamento y colegas por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, así como por sus recordatorios y correcciones de los errores que cometí en mi trabajo.
Después de estos tres meses, ahora puedo completar de forma independiente varias tareas asignadas por la empresa, como diversos procesamientos de imágenes, diseño publicitario, etc., comprender la naturaleza del trabajo del artista en su conjunto y Cooperar con el departamento técnico en la programación. El personal completó la revisión del sitio web de la empresa. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en el manejo de problemas. También es necesario mejorar mis habilidades de trabajo en equipo. Necesito seguir aprendiendo para mejorar mis capacidades comerciales.
Este es mi primer trabajo. He aprendido mucho y me he dado cuenta de mucho en los últimos tres meses. Al ver el rápido desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, y soy aún más urgente. Espero trabajar aquí como empleado regular, lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer con la empresa. Por la presente solicito convertirme en empleado de tiempo completo y pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y esperaré un futuro brillante en la empresa.
Atentamente,
¡Saludos! /p >
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Formulario 4 de solicitud de regularización de nuevos empleados el __ mes __, 20__
Estimado líder:
Me inscribí el 20__ Me convertí en empleado en período de prueba de la empresa el __ mes __. Como recién graduados, debido a nuestra falta de experiencia práctica y otros aspectos, el período de prueba inicialmente será de seis meses. Posteriormente, la empresa quiso movilizar mejor el entusiasmo de los nuevos empleados. Se han modificado diversas normas relativas a la regularización de nuevos empleados. Inspiró enormemente mi pasión por mi trabajo. En los últimos dos meses, he estado abierto al aprendizaje. Esforzarse por dominar diversas habilidades profesionales. Por favor lea atentamente los requisitos para la regularización.
Con el apoyo del maestro y del ministro asistente, ahora solicito un empleo de tiempo completo.
Como nuevo empleado recién llegado a la empresa, me preocupaba no saber llevarme bien con los demás y hacer un buen trabajo, pero sí el ambiente de trabajo relajado y armonioso, unido y progresista de la empresa; espíritu La cultura corporativa me permitió completar rápidamente la transición de recién llegado a empleado.
Hace dos meses, mirando hacia atrás, yo era sólo un profano que podía hablar sobre el papel. Asignado por el Departamento General, me incorporé al Departamento de Bombas de Petróleo. Cuando entré por primera vez al taller, me alegré mucho de ver los equipos avanzados y de gran escala y las líneas de producción ordenadas y fluidas. Estoy aún más decidido a aprender y dominar diversas habilidades profesionales. Realiza tu vida ideal. Pero luego supe que nuestro departamento de bombas de aceite era el peor departamento de toda la empresa. Algunos de mis compañeros de clase están en el departamento de bombas de agua. Y lo son. Después de la cena, los escuché burlándose de mí, intencionalmente o no. Aunque es una broma. Pero esto también es cierto. Como miembro del departamento de bombas de aceite, es inevitable que me sienta un poco infeliz. Pero soy una persona que no está satisfecha con el status quo. Nacido en dolor, muerto en felicidad. Cuando somos jóvenes, necesitamos más formación. Se necesita más frustración. La situación temporal sólo me hará más resistente en el futuro. Es realmente el lugar donde realizamos nuestros ideales y realizamos nuestros valores. Haré mi trabajo en serio.
Durante estos dos meses de prácticas laborales, he sido estricto conmigo mismo, desde la torpeza hasta intentar depurar máquinas herramienta por mi cuenta, aprendo humildemente del maestro para que me aconseje sobre problemas que no entiendo, y. Mejorar y enriquecerme constantemente. Espero poder asumir su rol lo antes posible y hacer mayores contribuciones a la empresa. Por supuesto, todavía hay muchas cosas que no entiendo y que necesito aprender. Cuando entro por primera vez al lugar de trabajo, es inevitable que cometa algunos pequeños errores que el líder debe corregir, pero puedo aprender; del pasado y aprender del futuro. Estas experiencias también me han permitido seguir madurando y afrontar la situación. Considerar varios temas de manera más integral para evitar que ocurran errores similares. Aquí, me gustaría expresar mi especial agradecimiento a los líderes del departamento y a mi maestro por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, así como por sus recordatorios y correcciones de los errores que cometí en mi trabajo.
Solicitante: _
Solicitud de regularización de nuevo empleado formulario 5 el __ mes __, 20__
Estimado líder:
Me incorporé a la empresa en __ mes de 20__ Según las necesidades de la empresa, actualmente me desempeño como supervisor de almacén y soy responsable de la gestión del almacén de obra. Trabajo con seriedad, esmero, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor y. Soy diligente e incansable, muy entusiasmado con el trabajo; personalidad alegre, dispuesto a comunicarme con los demás, buenas y hábiles habilidades de comunicación, fuerte capacidad de trabajo en equipo, completo concienzudamente diversas tareas asignadas por los líderes y capaz de cooperar con mis colegas; en la empresa, tener una relación armoniosa y armoniosa y poder cooperar con los jefes de varios departamentos para completar diversas tareas de manera satisfactoria, aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades, prestar atención a su propio desarrollo y progreso y, por lo general, aprovechar su tiempo libre; mejorar su calidad general a través del autoaprendizaje. En el futuro podré aplicar lo aprendido y desarrollarme y progresar junto con la empresa.
En los últimos tres meses, bajo el liderazgo y cuidado del gerente general y los gerentes, y con la ayuda entusiasta de mis colegas, he logrado ciertos avances. En general, siento que todavía tengo lo siguiente. Deficiencias y deficiencias:
1. A veces no soy lo suficientemente competente para hacer las cosas, me falta conocimiento profesional y no puedo convencer a mis colegas con teorías profesionales.
2. Todavía no lo demuestro; suficiente iniciativa en el trabajo. , La previsión y la creatividad del trabajo no son suficientes, y todavía hay una cierta distancia de los requisitos del liderazgo
3. El conocimiento empresarial, especialmente las leyes y regulaciones pertinentes, es; no lo suficientemente sólido, etc.
En mi futuro trabajo y estudio, me exigiré aún más y aprenderé humildemente de otros líderes y colegas. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo, podré corregirlos. deficiencias y luchar por el éxito. Avanzar más en todos los aspectos.
De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, las personas en prueba pueden ser contratadas como empleados regulares de la empresa después de pasar el período de prueba de tres meses. Por lo tanto, me dirijo específicamente a usted: espero que se pueda dar una evaluación calificada en función de mi capacidad de trabajo, actitud y desempeño, para que pueda convertirme en un empleado regular en el plazo previsto, y en función del salario y beneficios de la empresa, espero Conviértase en empleado regular a partir del __ mes 20__. El salario se puede ajustar a 2500 yuanes al mes. Cuando llegué a trabajar aquí gané mucho en términos de dedicación y profesionalismo, estilo de trabajo ideológico, calidad de gestión empresarial y capacidad de trabajo. También me inspiró a seguir avanzando y mejorando en mi trabajo.
Entiendo que un futuro brillante para la empresa depende del esfuerzo de todos. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, el futuro brillante de la empresa será aún más brillante. Trabajaré más duro en mi futuro laboral y espero que mis superiores aprueben mi formalización.
Solicitud_
__mes__día, 20__