1. Título de maestro junior: corresponde al personal profesional y técnico de instituciones públicas en los niveles 13-11, es decir, el estándar salarial oscila entre 1.390 yuanes y 1.565.438 yuanes. 2. Título de docente intermedio: corresponde a 10-8 puestos de personal profesional y técnico en instituciones públicas, es decir, el salario estándar oscila entre 1.600 yuanes y 1.950 yuanes. 3. Título de maestro senior: corresponde a puestos de personal profesional y técnico en instituciones públicas de nivel 7-5, es decir, el salario estándar oscila entre 2210 y 2670 yuanes.
Base legal
Artículo 31 de la "Ley de educación obligatoria de la República Popular China"* * *El nivel salarial promedio de los docentes no será inferior al nivel salarial de los docentes locales. funcionarios públicos.
Ley Docente de la República Popular China
Artículo 25 El nivel salarial medio de los docentes no será inferior ni superior al nivel salarial medio de los funcionarios públicos nacionales, y será aumentó gradualmente. Establecer un sistema normal de ascensos y aumentos salariales, y las medidas específicas serán prescritas por el Consejo de Estado.
Artículo 26 Los maestros de escuela primaria y secundaria y los maestros de escuelas vocacionales disfrutan de subsidios por edad de enseñanza y otros subsidios serán formulados por el departamento de administración de educación del Consejo de Estado junto con los departamentos pertinentes.
Artículo 27 Los gobiernos populares locales en todos los niveles proporcionarán subsidios a los maestros y graduados con un título de escuela secundaria técnica o superior que se dediquen a la educación y la enseñanza en áreas minoritarias y áreas remotas afectadas por la pobreza.