Libro de planificación de la carrera de enfermería 3000 palabras

#Resumen #Introducción: La licenciatura en enfermería tiene una duración de cuatro años. De acuerdo con las exigencias del modelo médico moderno, formamos profesionales de alto nivel con conocimientos en humanidades y ciencias sociales, medicina, atención preventiva de la salud, gestión de enfermería, enseñanza de enfermería e investigación en enfermería. El siguiente es un libro de planificación de carrera profesional de enfermería de 3000 palabras, ¡bienvenido a leer!

Tichy

La sociedad actual es una era de feroz competencia profesional y debemos hacerla más competitiva. Esto requiere que tengamos un plan a largo plazo para el futuro y un plan general razonable con los recursos y el tiempo existentes para adaptarnos de antemano a la competitividad del mercado. Por ello, debes redactar un buen plan de carrera y ponerlo en práctica en futuros estudios y trabajos. Por supuesto, la vida está llena de cambios y debemos actualizarla y modificarla constantemente para ayudarnos a hacerlo mejor.

Conócete de forma objetiva y posiciona con precisión tu carrera.

I. Impuesto sobre la renta de las personas físicas

1. Autoevaluación: para obtener mejores resultados en el futuro, debe comprender mejor sus propias capacidades y prepararse para una buena planificación y mejora en el futuro. . Creo que soy bueno comunicándome con la gente, soy compasivo y me concentro en cultivar mis propias habilidades prácticas. Todavía soy un estudiante universitario con especialización en enfermería. La escuela presta atención al cultivo de la capacidad práctica y yo me he beneficiado mucho. Creo que aprenderé más sobre enfermería. Pero carezco de conocimientos teóricos y necesito leer muchos libros extracurriculares para enriquecer mis conocimientos teóricos y poder adaptarme mejor a la competencia del mercado.

2. Resultados de la evaluación:

Ventajas de la evaluación: Bueno para comunicarse con los demás, personalidad alegre, fácil de contagiar a los demás. Cuídate de los demás, sé bondadoso y ten buenas habilidades prácticas.

Desventajas: Poco cuidadoso, personalidad directa, un poco impulsivo. Hacer es siempre más rápido que pensar, a menudo inútil y, a veces, demasiado gruñón. No soy lo suficientemente cuidadoso y me pongo un poco irritable cuando estoy enojado. No me gustan los problemas y a veces tengo mal carácter.

Resumen: A través del análisis, puedes conocer las fortalezas y debilidades de tus habilidades profesionales; tienes excelentes habilidades lingüísticas, pero no eres lo suficientemente cuidadoso y tienes insuficientes habilidades de memoria. Deberías leer más y memorizar más, mejorar. sus habilidades de memoria y complemente constantemente sus deficiencias de conocimiento.

Tiendo a trabajar clínicamente y espero convertirme en enfermera calificada. Aunque todo el mundo dice que el trabajo clínico es duro, creo que el trabajo clínico es la forma más directa de servir a la sociedad. Es el deseo de toda enfermera utilizar nuestro conocimiento y amor para aliviar el dolor de los demás. Las enfermeras asumen la gloriosa misión de salvar vidas y ayudar a los heridos. La calidad de las enfermeras no sólo está estrechamente relacionada con la calidad de la atención médica, sino también un factor decisivo en el desarrollo de la disciplina de enfermería. Por tanto, como estudiante de enfermería, debes dominar sólidas competencias profesionales y tener buenas cualidades. Poner los intereses de los pacientes en primer lugar, asumir la salvación y la curación de vidas como nuestra propia responsabilidad y esforzarnos por brindar la atención más considerada a los pacientes sobre la base de hacer bien nuestro trabajo.

En la autoevaluación de personalidad, tengo una mejor comprensión de mi propia personalidad y talentos. Siento que me gusta comunicarme con los demás, puedo guardarme los problemas para mí y prefiero rendirme antes que discutir con los demás. Es fácil llevarse bien y, en general, es un buen compañero. Dispuesto a ayudar a los demás y no molesto fácilmente. Puede que no diga lo que pienso directamente. Evite la confrontación y trate de complacer a los demás. Fácilmente cooperativo, respetuoso y servicial con los demás. Estas características son muy adecuadas para el trabajo de enfermería y pueden comunicarse bien con los pacientes. Pero todavía existe una brecha entre los ideales y la realidad en la sociedad real, por lo que saber lo que me gusta puede no ser mi carrera. Una persona tendrá diferentes esperanzas para sí misma y perseguirá diferentes cosas en diferentes etapas de su vida, por eso creo que mi esperanza ahora es ser una buena enfermera clínica.

Las enfermeras trabajan con poblaciones especiales y atienden a pacientes. Una relación armoniosa entre enfermera y paciente es el requisito previo para un buen trabajo de enfermería. Por tanto, la afinidad es un requisito de calidad esencial para las enfermeras, que pueden ganarse la confianza y el respeto de los pacientes y ganar tolerancia y comprensión. Se puede ver que la afinidad es una especie de atracción hacia los demás, la capacidad de ser aceptado fácilmente y comportarse íntimamente cuando se lleva bien con los demás. Es el billete para la comunicación interpersonal y puede acortar la distancia entre las personas. La afinidad de la enfermera es esencialmente una actitud hacia el paciente, una expresión emocional de cuidado, que a menudo se manifiesta en una apariencia digna, un lenguaje amable, una actitud amistosa, entusiasmo y generosidad, comprensión y accesibilidad, haciendo que las personas se sientan cordiales y accesibles. Se reconoce que una persona muy agradable es popular y se lleva bien con los demás.

Por el contrario, las personas con baja amabilidad tienen relaciones interpersonales tensas y no se llevan armoniosamente con los demás.

3. Condiciones de autodesarrollo

Conceptos básicos de aprendizaje: General. Para todas las materias, los cursos profesionales son los más importantes. Debes tener la actitud correcta y ser estricto en todos los temas. Ya sea teórica u operativamente, debemos tomarlo en serio y dar bien cada paso.

Análisis del entorno escolar: El colegio tiene una larga trayectoria y buen espíritu escolar, estilo de enseñanza y estilo de estudio. Hermoso entorno de vida y aprendizaje, ambiente cultural rico y colorido en el campus y hermoso entorno del campus. La escuela se centra más en el aprendizaje.

Evaluación de oportunidades profesionales

1. Entorno social general:

China tiene estabilidad política y un desarrollo económico sostenido. Con el rápido desarrollo de la salud global, la salud de China también se está desarrollando a pasos agigantados, por lo que China tiene muchos talentos médicos de alta calidad.

2. El entorno social especial de la profesión de la salud:

Debido a que el desarrollo de la industria de la salud de mi país requiere más talentos médicos de alta calidad, alta tecnología y alta capacidad, Especialmente aquellos con una rica experiencia clínica. Maestros, los maestros son mensajeros que cultivan el "brillo" en lugar del "azul". El desarrollo de los servicios de salud de China debe adaptarse a las condiciones nacionales de China, lo que plantea requisitos y tareas realistas para la comprensión de los servicios de salud contemporáneos.

3. Análisis del entorno de la industria

Análisis de la industria: a juzgar por la proporción de médicos y enfermeras en el sistema médico de mi país, nuestro país todavía necesita una gran cantidad de enfermeras clínicas según la demanda del mercado. para las enfermeras clínicas es enorme, especialmente ella es una enfermera clínica con un rico conocimiento teórico y sólidas habilidades.

Desarrollar planes de acción y planificar el aprendizaje permanente para actuar de manera eficiente.

1. Metas a corto plazo:

Metas determinadas: discutir, intercambiar y estudiar con profesores y compañeros durante la escuela, aprender conocimientos teóricos básicos sólidos y habilidades operativas familiares durante la escuela; pasantía Operar habilidades de enfermería y realizar un excelente trabajo de pasantía clínica para aprobar con éxito el certificado de enfermería;

2. Metas a medio plazo:

Determinar metas: estudiar y obtener una licenciatura; tener un trabajo estable después de aprobar el examen;

3. -objetivos a plazo:

Determinar el objetivo: obtener un certificado de enfermería; obtener un certificado de calificación de enfermería.

Desarrollar medidas de desarrollo: de práctica en práctica, consultar libros relevantes de acuerdo con las características de los pacientes clínicos y luego utilizar el conocimiento de los libros para guiar la recuperación del paciente, participar regularmente en el aprendizaje empresarial organizado por el hospital y el departamento, comunicarse; con líderes, colegas y pacientes, verifique las omisiones y complete los espacios en blanco; vaya al aula de demostración con regularidad cada semana para practicar operaciones básicas de enfermería para que cada operación sea útil; lea extensamente revistas de enfermería en chino e inglés o utilice recursos de Internet para buscar; literatura relevante y publicar un artículo en una revista básica de enfermería; comprender la profesión de enfermería en el país y en el extranjero. De acuerdo con los nuevos avances del departamento, llevaremos a cabo los proyectos de investigación científica correspondientes bajo el liderazgo de la jefa de enfermería en función de la situación real de el departamento; estudiar mucho.

Avanzar con los tiempos y ajustarse con flexibilidad.

Mi criterio de éxito es el desarrollo coordinado de los asuntos personales, profesionales y familiares. Ingrese al hospital sin problemas y gane experiencia. Por supuesto, mientras haga lo mejor que pueda, mis habilidades se pondrán en juego y lograré una verdadera superación personal en cada etapa. Incluso si mis objetivos no se hacen realidad, no me siento un fracaso. Presionarse demasiado es un fracaso en sí mismo.

Para que una persona tenga éxito debe haber hecho un plan a largo plazo y tener un libro de planes de vida propio. Sólo comprendiéndose plenamente a sí mismo, comprendiendo profundamente el desarrollo de esta sociedad y haciendo planes para usted mismo podrá alcanzar el éxito. No quiero ser eliminado por la sociedad. Sólo puedo avanzar paso a paso hacia el futuro diseñado, adaptarme e incluso conquistarlo.

Extremo

En primer lugar, determina tu ambición

El ángel de blanco es la encarnación de un ángel y el santo patrón de la vida. Sus manos ayudan a las personas con enfermedades y les dan salud y felicidad. Sus hermosas imágenes me guiaron en mi corazón y me enamoraron profundamente de la profesión de enfermería. Aunque el trabajo de enfermería clínica es muy duro, creo que el trabajo clínico es la forma más directa de servir a la sociedad. Es mi deseo utilizar mi conocimiento y amor para salvar vidas y aliviar el sufrimiento de otros.

En la actualidad, con el progreso de la sociedad y la mejora del nivel educativo general, el desarrollo de la educación superior en enfermería ha impulsado a las enfermeras a buscar más opciones y objetivos más elevados en el desarrollo profesional.

Cultivar talentos de enfermería de alta calidad que estén comprometidos con la práctica de la enfermería y desempeñen un papel de liderazgo en el campo profesional se ha convertido en una nueva tarea en la nueva era. Como nuevo empleado en 2008, siento más responsabilidades y cargas. El Hospital Popular de Wuxi, una empresa médica, me ha proporcionado un suelo fértil y un escenario para mostrar mis ambiciones. Apreciaré mi juventud, me mantendré al día con las tendencias de los tiempos, me armaré de conocimientos y habilidades, me prepararé para mi futuro, siempre enfrentaré desafíos y ascenderé a la cima de la medicina y la educación en mi carrera.

De Gaulle dijo una vez: "Lo que ves con tus ojos es a donde llegarás. Los grandes hombres son grandes porque están decididos a hacer grandes cosas". En la vida de una persona, la vida profesional ocupa la mayor parte del tiempo. tiempo . La planificación y gestión de su carrera tendrán un impacto importante en su vida. Por lo tanto, para hacer tu vida más emocionante, primero debes hacer un buen plan de carrera. En la era actual de competencia de talentos, la planificación profesional se ha convertido en un arma importante para el éxito. Es bastante difícil, pero bastante atractivo. Estoy dispuesto a hacer todo lo posible por esto.

2. Análisis del entorno ocupacional

Con el rápido desarrollo de la industria de la salud global, la profesión de enfermería de mi país ha logrado rápidos avances en educación, práctica, gestión, investigación científica y otros aspectos. También están surgiendo sin cesar talentos de enfermería de alta calidad, alta tecnología y alta capacidad. A finales de 2007, había 15.430 enfermeras en el país, lo que representa el 34% de los técnicos de salud. Una encuesta realizada en 2007 por el Ministerio de Salud en 696 hospitales generales terciarios de todo el país mostró que el 57,5% de las enfermeras tenían un título universitario o superior. La educación de maestría en enfermería de mi país comenzó en la década de 1990 y ahora está básicamente madura. En la práctica de la enfermería, el alcance profesional del trabajo de enfermería se ha ampliado para prevenir enfermedades, proteger la vida, aliviar el dolor y promover la salud.

En el ámbito de la enfermería clínica, la especialización enfermera ha ido mejorando continuamente y se han formado enfermeras especialistas en muchos campos. Al mismo tiempo, la atención comunitaria, la atención a las personas mayores, los cuidados paliativos y otros servicios de enfermería están en auge, especialmente la atención comunitaria. El tema del Día Internacional de la Enfermería "5.12" de 2008 es "Mejorar la calidad de la enfermería comunitaria y liderar la atención primaria de salud", lo que indica que la comunidad se convertirá en un mercado de demanda de enfermería, un hospital secundario y un centro de salud comunitario. Como parte importante de la atención médica, la enfermería nos brinda muchas oportunidades. En este entorno, el que nos desarrollemos como educadores, gestores o enfermeros clínicos especialistas depende de nuestras capacidades profesionales.

Tercero, autoinventario

Mis fortalezas y sus usos: optimismo y mentalidad abierta; objetivos claros para el trabajo; alto nivel educativo; fuerte sentido de responsabilidad y gran capacidad de liderazgo; Confianza y buena ambición profesional; fuerte espíritu de equipo y capacidad de cooperación; fuerte sentido de innovación; fuerte capacidad de investigación científica y capacidad de autoaprendizaje y énfasis en la comunicación interpersonal;

Mis defectos y sus remedios: poco objetivo, más subjetivo en el hacer las cosas; falta de experiencia clínica en operaciones técnicas; Superaré mis propios defectos a medida que crezca, aprenderé seriamente de personas mayores con experiencia y mejoraré aún más.

Cuarto, planificación profesional

Los objetivos correctos y apropiados son el núcleo de la planificación profesional. El éxito o el fracaso de la carrera de una persona depende en gran medida de los objetivos correctos. Tener metas trae motivación. Hay un dicho que dice bien: Si no sabes adónde vas, no puedes ir a ningún lado, por eso es muy importante saber adónde vas antes de levantar los pies y caminar. Los objetivos de mi carrera a corto y largo plazo son los siguientes:

(1) 2008 a 2009 (primer año)

1, agosto 2008-65438 2008 2 meses ( primer mes al cuarto mes)

Objetivos de aprendizaje: estar familiarizado con las reglas y regulaciones del hospital, el departamento de enfermería y el departamento; comprender el flujo de trabajo y el enfoque de trabajo de cada turno; dominar el funcionamiento del registro médico electrónico; uso del sistema.

Objetivos de capacidad: Establecer una relación armoniosa y amistosa con los colegas médicos del departamento; ser capaz de completar de forma independiente el contenido del trabajo de cada turno; ser capaz de cooperar activamente con las tareas asignadas por el jefe de enfermería.

Plan de acción: este período es el proceso de ingresar al ambiente laboral desde la escuela, socializar gradualmente en el ambiente laboral, realizar la transición de estudiante a enfermero y ser aceptado por la nueva organización.

Quiero trabajar con pleno espíritu y entusiasmo, familiarizarme activamente con los negocios del departamento y adaptarme al ambiente de trabajo clínico ajetreado y en constante cambio; cooperar con colegas del departamento durante el horario laboral y no tener vergüenza de hacer preguntas; si no comprende nada, utilice su tiempo de vacaciones para navegar por el sitio web del hospital y seguir Familiarícese con las políticas y noticias del hospital y con los mecanismos operativos del hospital;

2.65438 Octubre 2009-Agosto 2009 (quinto mes a primer año)

Objetivos de aprendizaje: Dominar básicamente el diagnóstico, tratamiento y tratamiento de las enfermedades comunes y frecuentes en el departamento de Enfermería. medidas; ser competente en todas las operaciones básicas de enfermería; objetivos de capacidad: ser capaz de poseer ciertas habilidades de práctica social y de enfermería, combinar conocimientos teóricos con la práctica clínica y marcar la diferencia en sus puestos de trabajo mejorar continuamente la alfabetización en investigación científica en enfermería y mejorar la investigación científica; niveles; el dominio del inglés continúa mejorando, con ciertas habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir.

Plan de acción: de práctica en práctica, consulte libros relevantes según las características de los pacientes clínicos y luego utilice el conocimiento de los libros para guiar la recuperación del paciente; participe regularmente en estudios comerciales organizados por hospitales y departamentos, comuníquese con los líderes; , colegas y pacientes, verifique las omisiones y complete los espacios en blanco; vaya al aula de demostración con regularidad todas las semanas para practicar las operaciones básicas de enfermería para que cada operación sea práctica. Lea extensamente revistas de enfermería en chino e inglés o utilice recursos de Internet para buscar literatura relevante; y publicar un artículo en una revista básica de enfermería; comprender la profesión de enfermería en el país y en el extranjero. De acuerdo con los nuevos avances del departamento, llevaremos a cabo los proyectos de investigación científica correspondientes bajo el liderazgo de la jefa de enfermería en función de la situación real del departamento; ; estudia mucho inglés, aprovecha el tiempo libre todos los días, lee más, escucha más, practica más y tu nivel de inglés mejorará.

(2) 2009-2013 (segundo a quinto año)

Objetivos de aprendizaje: Dominar los "tres conceptos básicos" de enfermería; comprender la psicología de enfermería, la pedagogía de enfermería y las teorías básicas de gestión de enfermería; y otras disciplinas y su aplicación en el trabajo; observar la tecnología de enfermería avanzada del mundo; mejorar el nivel de inglés profesional.

Objetivos de competencia: amplio conocimiento, rica experiencia clínica, operación precisa, alta eficiencia, cultivar el concepto de "amor y dolor", utilizar correctamente las habilidades de empatía y cultivar la capacidad de establecer una buena relación enfermera-paciente; ; tener cierta capacidad de enseñanza clínica y capacidad de gestión; aprovechar al máximo la capacidad de investigación científica.

Objetivo del título profesional: Enfermero jefe Objetivo laboral: Docente de enseñanza clínica o enfermero jefe Plan de acción: Fortalecer el aprendizaje de conocimientos profesionales, leer extensamente libros sobre temas relacionados, participar en educación continua y estudiar en el extranjero, ampliar conocimientos; acumular experiencia práctica, explorar las habilidades profesionales del departamento; fortalecer el estudio de las relaciones públicas, el comportamiento y la gestión organizacional, y cultivar habilidades de comunicación y coordinación para ayudar a los maestros a completar las tareas docentes de los pasantes de enfermería, aprender unos de otros y esforzarse; dominar la especialidad mientras se acumula experiencia docente; fortalecer el aprendizaje del inglés público y profesional a través de cursos de capacitación especiales; publicar al menos un artículo en revistas principales cada año; completar al menos dos proyectos de investigación científica en los cursos requeridos; enfermeras, explicar el contenido básico de la investigación en enfermería y mejorar la conciencia sobre la investigación entre el personal de enfermería.

(3) 2013-2018 (sexto a décimo curso)

Objetivos de aprendizaje: nuevos avances de la enfermería clínica en el país y en el extranjero; nuevos modelos de enseñanza y conceptos de gestión de enfermería;

Objetivos de competencia: mejora constante de las habilidades profesionales personales y mayor sentido de responsabilidad; competente en negocios de pregrado y capaz de completar tareas de enseñanza clínica de forma independiente, capaz de aceptar tareas más importantes, se han ejercido habilidades de gestión; pensar de manera integral y abordar los problemas, convertirse en la columna vertebral del trabajo.

Destino del puesto: enfermero jefe o subdirector. Objetivos de trabajo: Plan de acción para la enfermera jefe: revisar la literatura y recopilar las tendencias de enfermería en el país y en el extranjero; buscar oportunidades para estudiar en el extranjero, "salir, entrar", aprender y aprender de modelos y mecanismos extranjeros avanzados; cultivar la capacidad general de enfermería de los pasantes: Exigirse cumplir con los estándares de un gerente de enfermería y acumular experiencia de gestión en la práctica, participar en actividades de intercambio académico dentro y fuera de la provincia, publicar al menos un artículo de alto nivel cada año y completarlo; al menos dos proyectos de investigación científica.

(4) 2018-2028 (año 11 al 20)

Objetivos de aprendizaje: Introducir continuamente nuevas teorías y tecnologías de gestión avanzadas;

Objetivos de competencia: convertirse en un experto en enfermería clínica o en un excelente gerente; acumular una rica experiencia en gestión y tener sólidas capacidades organizativas, de comunicación y de gestión.

Objetivo del título profesional: Enfermero subdirector Objetivo laboral: Enfermero jefe o director del departamento de enfermería Plan de acción: Mantener una actitud positiva y optimista, recomprender el entorno, evaluarse, descubrir nuevos retos y mantener la profesionalidad frescura; y Brothers Hospital intercambia experiencia en gestión y participa regularmente en cursos de formación en gestión de enfermería; publica artículos de alta calidad que atraen la atención de la industria al menos una vez al año y completa proyectos de investigación científica influyentes y obtiene premios provinciales o incluso de nivel superior; la escritura de libros relevantes.

Verbo (abreviatura de verbo) Conclusión

En resumen, la planificación y gestión de carreras son temas importantes para los jóvenes y una etapa importante de la vida. Aunque planificar es bueno, es más importante practicar y conseguir resultados. Sin embargo, este plan no fue tan rápido como lo es hoy. Para que la planificación profesional sea eficaz, nuestros métodos de trabajo deben ser constantemente innovadores. Debido a esto, debemos tener nuestro propio arco iris profesional, ser nuestros propios maestros y esforzarnos por convertir nuestros ideales en realidad. Como dice el refrán, nada es difícil en el mundo, sólo los que están decididos tienen miedo. Los que están decididos también lo están. Los que están decididos no tienen miedo. En lugar de pararte y caminar, siéntate y escribe. Para tener una vida brillante, enfrentaré los desafíos con una sonrisa y trabajaré duro, porque mi futuro no es un sueño.

Tisso

1. Prólogo

La carrera es una combinación de diferentes roles en diferentes períodos de su vida. Y la carrera es una etapa específica de la misma. Hong Mai mencionó las cinco estrategias principales en la vida en "Ensayos de Rong Zhai", a saber, la estrategia de supervivencia, la estrategia de formación de una familia, la estrategia de jubilación y la estrategia de una buena muerte. Y una buena carrera es la parte más importante de la construcción de un plan familiar.

La carrera profesional se refiere al proceso desde el inicio del aprendizaje profesional hasta el final del trabajo profesional, con el fin de minimizar el conflicto entre los ideales y la realidad. ¿Para comprender mejor qué tipo de experiencia laboral profesional tienes en esta vida? Así que planifica tu carrera de forma eficaz. Para los hospitales, la planificación profesional es un medio eficaz para incorporar la perspectiva de talento "orientada a las personas" del hospital, prestar atención a las perspectivas de talento de los empleados y prestar atención al crecimiento continuo de los empleados. Para todo trabajador médico, la carrera es limitada y, sin una planificación eficaz, se desperdiciará vida y tiempo. La planificación profesional también puede ayudar a los estudiantes de enfermería a explorar mejor sus ideales profesionales y ayudarles a realizar una autoevaluación eficaz. Por lo tanto, una buena planificación y gestión profesional guiará el pensamiento y las trayectorias profesionales de las personas, integrará eficazmente los recursos personales, determinará los objetivos profesionales, identificará avances y crecerá rápidamente. Tener un impacto importante en tu vida. Por lo tanto, trabajo duro para formular un plan de carrera para mí y diseñar mi futuro. Sólo teniendo metas puedes estar motivado.

En segundo lugar, autoanálisis

1. Resultados de la prueba MBTI

Los resultados de la prueba de dinámica de personalidad MBTI son de tipo INFJ (introversión, intuición, sentimiento, juicio).

Para las personas del tipo INFJ, lo más importante es mantenerse fiel a su propia visión. Debajo de su exterior tranquilo, tienen una creencia más profunda en los acontecimientos importantes de sus vidas. Los activistas (la gente de INFJ tiene esta tendencia) no trabajan por la gloria personal o el poder político, ¡sino por su propia carrera!

La gente de Infj no se deja contener fácilmente y no se deja engañar ni engañar fácilmente en ningún momento. Aunque las personas INFJ son razonables y compasivas, son muy exigentes con sus amigos, que son amistades basadas en intereses comunes.

Los infj tienen su propia habilidad para el lenguaje y la comunicación, y su sensibilidad para expresarse sin demasiadas palabras les permite comunicarse bien con los demás. Por supuesto, la gente de INFJ tiene su lugar en la redacción, la consultoría, las relaciones públicas e incluso la política.

Descripción de la gente de INFJ:

Creativo, independiente, reflexivo, entusiasta y delicado; un pensador global con ideas únicas y un gran entusiasmo, con decisiones cuidadosas y reflexivas, efectivas; -capacidad de hacer; templado, educado.

2. Autoconocimiento

1. Mis aficiones: Me gusta leer y escuchar música.

2. Haga un balance de sus propias fortalezas: trabaje con cuidado y cuidado, tenga los pies en la tierra y trabaje duro, sea amigable con los demás, sea persistente en el trabajo, sea diligente en el pensamiento y considere los problemas de manera integral. .

3. Inventario de carencias propias: personalidad introvertida, escasa capacidad de comunicación, pensamiento conservador, falta de confianza en uno mismo y espíritu aventurero.

3. Autoadaptación

Como dice el refrán, un país es fácil de cambiar, pero la naturaleza de una persona es difícil de cambiar. La introversión no es del todo un defecto. Me hace menos asertivo y más introvertido, pero en consecuencia puedo fortalecer la comunicación con los demás y participar activamente en diversas actividades útiles en diversas ocasiones, lo que me hace tener más confianza, más entusiasmo y menos silencio y miedo escénico. . Aprovechar al máximo las ventajas del gran grupo de familiares y amigos que siempre me han cuidado y apoyado, consultar sinceramente con compañeros de clase, profesores y amigos, señalar mis propias deficiencias de manera oportuna y formular los planes de corrección correspondientes. Fortalecer el ejercicio, mejorar la condición física y mejorar el rendimiento deportivo para compensar los efectos negativos de una altura insuficiente. Buscar activamente condiciones para participar en diversas actividades de estudio y trabajo dentro y fuera de la escuela para resolver problemas de gastos de manutención a corto plazo, mejorar la experiencia de trabajo social y sentar una base sólida para crear más riqueza espiritual y material en el futuro.

En tercer lugar, análisis ambiental

1. Entorno social general

China tiene estabilidad política y un desarrollo económico sostenido. Con el rápido desarrollo de la salud global, la salud de China también se está desarrollando a pasos agigantados, por lo que China tiene muchos talentos médicos de alta calidad.

2. El entorno social especial de la profesión de la salud

Porque el desarrollo de la industria de la salud de mi país requiere más talentos médicos de alta calidad, alta tecnología y alta capacidad, especialmente aquellos con rica experiencia clínica Maestros, los maestros son los mensajeros que cultivan "el joven es mejor que el maestro". El desarrollo de los servicios de salud de China debe adaptarse a las condiciones nacionales de China, lo que plantea requisitos y tareas realistas para la comprensión de los servicios de salud contemporáneos.

3. Análisis del entorno de la industria

En el mundo actual de implementar la estrategia de fortalecer el país con talentos y promover vigorosamente una educación de calidad, ¿cómo puede la práctica social de las facultades de medicina servir a la población? centro de cultivo de talentos médicos de alta calidad? Lograr el desarrollo común de los individuos, las instituciones y la sociedad es un problema importante al que se enfrentan los educadores médicos y los estudiantes universitarios de medicina.

A juzgar por la proporción de médicos y enfermeras en el sistema médico de mi país, nuestro país todavía necesita una gran cantidad de enfermeras clínicas. La demanda del mercado de enfermeras clínicas recopilada y compilada por la Red de Educación Médica es enorme. Se necesitan especialmente aquellos con ricos conocimientos teóricos y sólidas habilidades de enfermería clínica.

Cuarto, establece objetivos

De acuerdo con tus propios intereses y especialidades, debes desarrollarte en la dirección de la medicina y el inglés en el futuro. Centrándome en estos dos aspectos, he elaborado los siguientes planes preliminares para el futuro:

1: Aprovechar al máximo las ventajas del entorno y las condiciones del campus, estudiar seriamente el conocimiento profesional y cultivar el estudio. , trabajo y habilidades para la vida, y mejorar las cualidades personales integrales para prepararse para el empleo.

2. 2011-2013, periodo de familiarización y adaptación: Se necesitan unos 3 años para encontrar un ambiente de trabajo y puesto adecuado a tu desarrollo a través de continuos intentos.

Completa el contenido principal:

(1) Calificaciones educativas y estructura de conocimientos: mejora tu nivel académico, desde la universidad hasta la licenciatura, domina las habilidades profesionales y espera transferirte de enfermería a medicina clínica. Esfuércese por obtener la excelencia en CET-4, exponerse más a la sociedad, al trabajo y familiarizarse con el entorno laboral.

(2) Desarrollo personal y relaciones interpersonales: Durante este período realizarás principalmente el trabajo básico de tu carrera, fortalecerás la comunicación y pedirás consejo con humildad.

(3) Hábitos de vida y pasatiempos: en un entorno social apropiado, intente desarrollar buenos hábitos personales regulares y participe en más actividades físicas, como caminar, aeróbic, bádminton, etc.

3. El período de avance profesional después de 2014: trabajar duro en la unidad, pedir consejo con humildad, aprender de los superiores, continuar trabajando duro para innovar, lograr algunos logros y ascender paso a paso. A través de arduos estudios y educación superior, obtuve un certificado de calificación médica profesional y adquirí algo de experiencia clínica.

Brecha profesional del verbo (abreviatura de verbo)

1. Los conocimientos médicos básicos no son muy sólidos, la base en inglés es pobre y todavía hay una cierta distancia de la meta. 2. La respuesta al trabajo no es lo suficientemente ágil y es necesario mejorar la formación de la capacidad práctica.

3. Desconocimiento de la tecnología, insuficiente capacidad de innovación y escasa adaptabilidad.

Métodos con verbos intransitivos para reducir la brecha

1. Utiliza tu tiempo escolar futuro para complementarte con los conocimientos y habilidades necesarios. Esto incluye participar en actividades de grupos sociales, leer extensamente libros relevantes, tomar cursos optativos, auditar cursos relevantes, solicitar certificados de calificación de habilidades, etc.

2. Aproveche al máximo el tiempo de pasantía antes de graduarse para consolidar aún más las tecnologías relevantes y aprender continuamente nuevas tecnologías para enriquecerse. Ejercita tu concentración, piensa en un ambiente ruidoso y trabaja con normalidad. Haga un esfuerzo consciente para entrenarse en una oficina grande y ruidosa.

3. Discutir y comunicarse con profesores y compañeros de clase durante la escuela, y optar por comunicarse con algunos de ellos con frecuencia después de graduarse. Asiste frecuentemente a algunas reuniones de intercambio, reuniones sociales, etc. , acumula experiencia constantemente y aprende de las fortalezas de los demás. Aprovecha al máximo tus condiciones laborales, amplía tu círculo social, valora el círculo social de tus compañeros y valora tu comunicación con todos, independientemente de tu propio estatus e intimidad.

7. Criterios de Éxito

Mi criterio de éxito es el desarrollo coordinado de los asuntos personales, la carrera y la vida familiar. Mientras haga lo mejor que pueda, mis habilidades se utilizarán al máximo y lograré mejoras personales específicas en cada etapa. Incluso si no logro mis objetivos (especialmente los de ingresos), no me siento un fracasado. Presionarse demasiado es un fracaso en sí mismo.

Ocho. Conclusión

Nightingale dijo: "Las enfermeras son en realidad ángeles sin alas, la encarnación de la verdad, la bondad y la belleza".

El trabajo de enfermería es un trabajo ordinario y glorioso, y la enfermera-paciente relación Es la relación entre los peces y el agua. Las enfermeras deben establecer una buena tendencia de dar prioridad al paciente y brindar un servicio entusiasta, mejorar la actitud de servicio, estandarizar el comportamiento de servicio, mejorar la calidad del servicio, esforzarse por brindar a los pacientes servicios sinceros, considerados, pacientes y cuidadosos, tomar la protección de la salud de las personas como su propia responsabilidad y mejorar su sentido de responsabilidad y misión, y hacer mayores contribuciones al desarrollo de los emprendimientos socialistas de salud. ¡Seguiré avanzando en esta dirección!

La meta es la fuerza, y la lucha conducirá al éxito. Las personas que se han desarrollado intelectualmente y han alcanzado el éxito en sus carreras en la antigüedad y en los tiempos modernos, tanto en el país como en el extranjero, tienen objetivos claros y firmes. El ex primer ministro británico Benjamin Disraeli fue originalmente un escritor fracasado, pero ninguna de sus obras publicadas causó una impresión duradera. Más tarde, Disraeli entró en la política y decidió convertirse en Primer Ministro británico...

d