No. 1: Lectura obligada para gerentes 12 12 Cartas del líder Zhong Zheng
Motivo de la recomendación: Como gerentes y profesionales de negocios, frente a un entorno organizacional y antecedentes comerciales cada vez más complejos, ¿Cómo debemos mantener la competitividad y lograr el salto al alto rendimiento? Como profesional, tu experiencia será el primer paso hacia un alto desempeño y más logros, pero no es suficiente. Obviamente, en el mundo actual, donde se pone más énfasis en la gestión orientada a las personas y en la cultura colaborativa, también es necesario tener excelentes habilidades sociales. Por lo tanto, el libro de texto "12 lecturas obligatorias para gerentes" cree que el cultivo dual de "habilidades profesionales y habilidades interpersonales" es la clave para la batalla decisiva en el lugar de trabajo. ¿Pero cómo se consigue todo esto? "12 lecturas obligatorias para gerentes" brinda respuestas detalladas. El libro "12 lecturas obligadas para gerentes" es un éxito de ventas hasta el día de hoy y ha influido en innumerables gerentes y estudiosos de la administración. Partiendo de la esencia de la gestión, proporciona una elaboración incisiva y original sobre la comprensión del papel, el estatus y las funciones de los directivos, así como los desafíos que afrontarán en el futuro, revelando los misterios y las prácticas de la gestión.
Segundo lugar: "Filosofía Wanda: primer autoinforme sobre gestión de Wang Jianlin" Wang Jianlin
Motivo de la recomendación: 26 años de experiencia empresarial, 60 años de sabiduría de vida, cada frase es algo seco. Wang Jianlin escribe manuscritos que cubren su forma de vida, cómo hacer negocios y transformar empresas. Introducción del contenido: Algunas personas dicen que Wang Jianlin es un excelente cazador de oportunidades de negocios en esta época. Descubrió varias oportunidades importantes en el proceso de urbanización y auge del consumo. Los conocimientos de Wang Jianlin sobre la gestión empresarial, su conocimiento de la naturaleza humana y su agudo sentido de las tendencias empresariales se pueden encontrar en el libro "Wanda Philosophy".
Tercer lugar: "Las dificultades del emprendimiento: cómo lograr cosas más difíciles que las dificultades" (Estados Unidos) Ben Horowitz
Motivo de la recomendación: Mark, fundador de Netscape Mark Anderson es un destacado socio desde hace 18 años, y Ben Holovitz es un mentor de capital de riesgo para la nueva generación de empresas emergentes de Silicon Valley, con más de 20 años de experiencia en capital de riesgo. ¡Recomendado por Mark Zuckerberg, Peter Thiel, Larry Page y Dick Costello! Introducción: ¿Cómo despedir a un ejecutivo? ¿Deberíamos robar gente de las empresas de nuestros buenos amigos? ¿Deberíamos contratar gente con experiencia? ¿Qué deberían hacer, respectivamente, los directores ejecutivos en tiempos de prosperidad y los directores ejecutivos en tiempos de guerra? ¿Cómo planificar tu cultura corporativa? ¿Deberías vender tu empresa? Estos son problemas que los empresarios y gerentes de empresas enfrentan todos los días, pero las escuelas de negocios nunca te enseñan, y pocas personas te cuentan con sinceridad las dificultades inimaginables que se esconden bajo la magnífica capa del espíritu empresarial. En Startup Hard: Cómo hacer cosas que son más difíciles que las difíciles Las cosas son difíciles, Ben Horowitz brinda consejos prácticos sobre cómo lanzar y administrar una startup. Si bien la mayoría de los libros de administración le dicen cómo hacer las cosas correctas sin equivocarse, Ben Horowitz también le dice qué hacer cuando las cosas ya están mal.
Número 4: Cómo funciona Google: Cómo funciona Google (EE. UU.) Schmidt et al.
Motivo de la recomendación: Eric Schmidt, director de Google, es el primer trabajo presentado a nivel nacional. El fundador de Google, Larry Page, hizo una recomendación en el prólogo y Kaifu Lee, Zeng Ming, Yulong y Ren Xianghui hicieron recomendaciones clave. Introducción del contenido: hoy en día, Google es la empresa más emblemática del mundo, realiza avances innovadores en diversos campos y lleva la tecnología al límite. "Cómo funciona Google: cómo funciona Google" tiene como coautores al presidente ejecutivo de Google, Eric Schmidt, y al ex vicepresidente sénior, Jonathan Rosenberg. Personalmente compartieron la inspiración gerencial que obtuvieron al ayudar a Google a crecer durante más de diez años: La tecnología está cambiando todos los aspectos de los negocios. Este cambio no tiene precedentes y se está acelerando. Si las empresas quieren afianzarse en la era de Internet, deben formular nuevas reglas comerciales.
Quinto lugar: Influential (EE.UU.) Cialdini
Motivo de la recomendación: ¡Uno de los 75 libros de negocios de lectura obligada altamente recomendados por la revista Fortune! ¡Ha sido popular en todo el mundo durante veinte años! Si trabaja en marketing y ventas, Influence es el primer libro que debe leer de principio a fin. Ayudará a los gerentes a tomar mejores decisiones y utilizar su influencia de manera inteligente...
Introducción: "Influence" ha sido. un éxito de ventas desde su publicación. Debido a su influencia, la persuasión se convirtió en una ciencia. Ya sea usted una persona corriente o un cabildero de un producto o una causa, este es el libro más básico y la piedra angular de su comprensión de la psicología de las personas. En este libro, ¿el psicólogo Robert? ¿b? El Dr. Cialdini explica por qué algunas personas son tan persuasivas que nos engañan tan fácilmente. Los seis secretos psicológicos que se esconden detrás de la obediencia impulsiva a los demás son la raíz de todo. Los expertos en persuasión siempre son hábiles a la hora de utilizarla para conseguir que cumplamos.
Sexto lugar: "Te doy un equipo, ¿qué puedes hacer?" Zhao Wei.
Motivo de la recomendación: "Te doy un equipo, ¿qué puedes hacer?" en el mercado En medio año, las ventas acumuladas alcanzaron las 500.000. En respuesta a la demanda de los lectores, ¡la segunda versión práctica ya está aquí! Por primera vez, se propone el concepto ganador de "Índice de equipo". ¡La alta eficiencia puede enseñarte a convertir un equipo mediocre en un maestro excelente! ¡General Electric, Toyota, Lenovo, Apple, Microsoft y otras empresas de Fortune 500 están aprendiendo!
Resumen del contenido: En respuesta a la confusión de los gerentes en la formación de equipos, a través de años de investigación y práctica, el autor ha resumido un conjunto de estándares de medición ampliamente aplicables para equipos eficientes: Team Index. Independientemente del tamaño del equipo, los gerentes pueden utilizar esto para determinar el índice de salud del equipo, identificar áreas problemáticas de manera específica y proponer soluciones prácticas. Además, el autor también proporciona orientación legal y práctica para los líderes de equipo desde los aspectos de cohesión del equipo, ejecución, conexiones del equipo, psicología del equipo, liderazgo, etc. para abordar problemas que ya han ocurrido en el equipo y evitar problemas que puedan surgir. en el equipo y guiar la gestión Construir un excelente equipo con operación eficiente y desarrollo saludable. El propósito de este libro es utilizar casos vívidos y un análisis en profundidad de la gestión de equipos para permitir a los gerentes formular planes de equipo eficientes con esperanza y moral alta, y convertir equipos mediocres en equipos con una excelente efectividad en el combate.
El séptimo tema: Transfronterizo: Abriendo una nueva tendencia en la integración de Internet y las industrias tradicionales Tencent Technology Channel
Motivo de la recomendación: La primera interpretación integral de la cruz -Libro de tendencias y oportunidades fronterizas entre Internet y las industrias tradicionales. Tencent Technology pasó medio año realizando una investigación en profundidad sobre toda la industria, 9 industrias y 80 empresas. Si no estudias y cruzas la línea, los tiempos te eliminarán. Resumen de contenido: Internet móvil es la tendencia actual de los tiempos y es imparable. El Internet de las cosas será la tendencia de la industria en los próximos 10 años. Ha llegado el amanecer de la era de Internet y el mundo se despedirá de la era de la información que apenas conocemos. En China, los gigantes liderados por BAT han iniciado una serie de fusiones y adquisiciones para responder a las tendencias transfronterizas, incluyendo incluso las industrias culturales que conocemos. Alibaba ha comenzado a financiar colectivamente la película. ¿Te imaginas un futuro en el que puedas jugar cualquier juego que quieras? Esto es sólo la punta del iceberg del cambio. Las finanzas de Internet han marcado el comienzo de la primavera, el hardware inteligente se ha convertido en una nueva fuerza impulsora para la creación de riqueza, ha surgido la educación en línea, la comida, la bebida y el entretenimiento están adoptando Internet... La ola de Internet móvil está arrasando las industrias tradicionales con un potencial sin precedentes. . Entre la integración y la colisión, la integración horizontal y la remodelación vertical de la industria están en curso. El libro "Crossover" interpreta la estructura actual de la industria y las tendencias cambiantes de cmnet para usted, ayudándole a ver el futuro con claridad y aprovechar las oportunidades de desarrollo.
Nº 8: Aventura Empresarial: 12 Historias Clásicas de Wall Street (EE.UU.) John Brooks
Motivo de la recomendación: Tres libros financieros importantes desde el siglo XXI: Aventura Empresarial, de 0 a 1. El capital en el siglo XXI, el libro de negocios favorito de Bill Gates y Buffett, número uno en la lista de lectura obligada recomendada por la Conferencia TED de 2015, arrasando en la lista de los más vendidos. Introducción al contenido: este libro describe los momentos de aventura de 12 empresas e instituciones. En un momento en el que el peligro y la oportunidad coexisten, estas empresas utilizan su sabiduría incondicional y su mayor valentía para planificar y luchar.
Algunas personas perdieron la vida, otras tocaron canciones triunfantes, otras fracasaron y otras se sintieron avergonzadas y valientes. Estos dramas trágicos o gloriosos se representan todos los días en el escenario empresarial. El éxito en los negocios proviene de la toma de riesgos, mientras que el fracaso proviene de la ignorancia.
Noveno lugar: Growth Hacking: consejos de Fan Bing para el crecimiento de usuarios e ingresos en startups
Motivo de la recomendación: ¿Cómo enfrentan los equipos emprendedores muchos desafíos, como el número de usuarios y el crecimiento de las ganancias? ¡Esta es la sabiduría que necesitas desesperadamente! ¡El libro pionero que introduce el concepto de growth hacking chino! Chen Danian, Feng Dahui, Wu Jiang, Liu Chengcheng... ¡Los cinco principales medios tecnológicos, los diez principales capitales de riesgo y decenas de celebridades de BAT3M lo recomendaron conjuntamente! Prefacio recomendado por Tim Draper, fundador del marketing viral y legendario inversor de Silicon Valley. Introducción al contenido: Hay muchos libros sobre cómo las empresas de Internet hacen marketing, pero la mayoría de ellos están atrapados en dos métodos: "quemar dinero" y "trabajo manual". De hecho, en Silicon Valley, al otro lado del océano, una profesión completamente nueva, el growth hacker, está liderando y remodelando gradualmente los conceptos de marketing y crecimiento de la industria de Internet. En los últimos años, el concepto de “growth hacking” ha surgido en el círculo empresarial estadounidense de Internet. Es un nuevo rol de equipo entre tecnología y marketing. Se basa principalmente en el poder de la tecnología y los datos para lograr diversos objetivos de marketing, en lugar del papel de marketing tradicional de gastar dinero para adquirir usuarios. Pueden considerar de manera integral los factores que afectan el desarrollo de productos desde ángulos y alturas inalcanzables que los pensadores de una sola línea a menudo ignoran y proponer una estrategia de desarrollo de transformación basada en el producto en sí, para llegar a los usuarios de una manera práctica, de bajo costo y con riesgos controlables. propósitos tales como crecimiento, aumento de actividad y aumento de ingresos. En pocas palabras, se trata de utilizar "tecnología" de bajo costo o incluso de costo cero para cultivar productos de manera efectiva.
Número 10: "Soy una empresa de WeChat: notas prácticas sobre cómo las empresas de WeChat ganan 500.000 al mes" por Xu Dongyao.
Motivo de la recomendación: libro superventas, mentor de la Asociación Empresarial WeChat de China, mentor empresarial rompecorazones de WeChat, presentador de radio "Voice of the East" compartió públicamente su experiencia de crecimiento y éxito por primera vez, y ha ayudó a 5.000 empresas, millones de personas se han embarcado en el camino de las microempresas. Introducción al contenido: este libro es el trabajo más convincente, práctico y técnico en los negocios de WeChat. Es un resumen en profundidad del crecimiento personal y la experiencia práctica del autor, y proporciona un conjunto de métodos sistemáticos y una gran cantidad de habilidades poco comunes para todos los amigos que quieran hacer negocios en WeChat o que recién hayan comenzado a hacerlo.