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Las entrevistas para agentes de policía políticos y legales generalmente utilizan entrevistas estructuradas. Las entrevistas estructuradas se refieren a un formulario de entrevista que sigue procedimientos estandarizados, se basa en el análisis del trabajo y utiliza la misma evaluación para los candidatos que solicitan el mismo puesto. Los elementos y las preguntas de la entrevista serán evaluados por examinadores sistemáticamente capacitados de acuerdo con los estándares establecidos al mismo tiempo. La formulación, implementación y evaluación de resultados de las preguntas de la entrevista se llevan a cabo de acuerdo con procedimientos estandarizados establecidos de antemano.
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