Los 2.846 distritos y condados de todo el país se han comprometido oficialmente a lograr el objetivo de "no menos de". Esto es lo que todos los distritos y condados de todo el país han logrado en sus disposiciones presupuestarias desde la promulgación e implementación. de la “Ley de Educación Obligatoria” y de la “Ley Docente” El objetivo de “nada menos que”.
Según los últimos resultados de la inspección, hasta el momento, todas las localidades han implementado este compromiso y han establecido formalmente un mecanismo a largo plazo para garantizar los fondos salariales de los docentes y un mecanismo de vinculación para ajustar los ingresos salariales de los docentes de educación obligatoria y los beneficios de los funcionarios locales.
Tian Zuyin dijo que este año, la Oficina del Comité Directivo de Educación del Consejo de Estado reducirá la "doble carga" (es decir, reducirá la carga de las tareas y la formación fuera del campus para los estudiantes de educación obligatoria ) y la supervisión de "cinco gestión" (es decir, teléfonos móviles, sueño, lectura, tarea y gestión de la aptitud física), como "proyecto número uno", continúa haciendo esfuerzos para promover la implementación desde la perspectiva de la supervisión.
El primero es incorporar la supervisión diaria de las inspecciones responsables; el segundo es organizar inspectores nacionales para realizar inspecciones cruzadas; el tercero es establecer un sistema de informes quincenales sobre temas clave para transmitir presión; a todos los niveles y consolidar responsabilidades. Aquellos que se implementen, y aquellos que se pueden implementar pero no se implementan, serán expuestos directamente y se iniciará el proceso de rendición de cuentas.
Informes anteriores: El Departamento de Educación recibió 819 informes sobre salarios de docentes.
El pasado 1 de septiembre el Ministerio de Educación celebró una rueda de prensa. Tian Zuyin, director de la Oficina de la Comisión de Supervisión Educativa del Consejo de Estado y director de la Oficina de Supervisión Educativa del Ministerio de Educación, presentó que se llevará a cabo una supervisión de la implementación de los salarios y beneficios de los docentes en la etapa de educación obligatoria. en 2020, y este trabajo seguirá siendo un foco de atención este año. Al 30 de junio, se recibieron un total de 819 informes sobre cuestiones salariales docentes y todos fueron manejados adecuadamente lo antes posible.
Al mismo tiempo, se organizó una visita no anunciada. Visitó las provincias de Zhejiang, Guangxi, Shandong, Jiangxi, Jilin, Guangdong, Gansu y Henan para realizar investigaciones en profundidad y visitas encubiertas.
El contenido anterior se refiere a China Youth. ¡Cumple tu promesa! El salario medio de los profesores de educación obligatoria en varios lugares no es inferior al de los funcionarios públicos.