Pregunta 1: Cómo redactar un aviso de contratación Aviso de contratación
Debido a las necesidades de producción y operación, nuestra fábrica está contratando el siguiente personal:
1. Reclutar estudiantes de XX carreras, requisitos: (hombre o mujer), educación secundaria o superior, profesionalismo, trabajo duro y buena condición física. 2. Reclutamiento de trabajadores XX, requisitos: hombre, educación secundaria o superior, espíritu profesional, capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro y buena condición física. Se prefieren trabajadores calificados.
Salario negociable.
Número de contacto: xxxxxx
Dirección: xxxxxxx
Eso es todo, solo cámbialo según tus necesidades.
Pregunta 2: Cómo redactar un aviso de contratación laboral Aviso de contratación laboral
Debido a las necesidades de producción y operación, nuestra fábrica está contratando actualmente al siguiente personal:
1. Reclutar estudiantes de XX carreras, requisitos: (hombre o mujer), educación secundaria o superior, profesionalismo, trabajo duro y buena condición física. 2. Reclutamiento de trabajadores XX, requisitos: hombre, educación secundaria o superior, espíritu profesional, capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro y buena condición física. Se prefieren trabajadores calificados.
Salario negociable,
Número de contacto: xxxxxx
Dirección: xxxxxxx
Pregunta 3: Cómo redactar un aviso de contratación 1. Reclutamiento objetivo. 2. Condiciones de contratación. 3. Número de contratación. 4. Beneficios post-empleo. Simplemente escriba los elementos anteriores con claridad, con cualquier texto y formato.
Pregunta 4: Cómo redactar un aviso de reclutamiento de voluntarios generalmente incluye los siguientes contenidos:
Discurso del invitado
Discurso del representante voluntario
El El responsable presentó el contenido de la actividad del mes
El líder anunció la apertura de la actividad
(Programa artístico)
(Sesión interactiva)
Pregunta 5: Cómo redactar un aviso de contratación Cómo redactar un aviso de contratación Primero presente la empresa, luego por qué desea contratar, qué personal contratar y qué puesto, y luego escríbalo desde los siguientes puntos:
1. Requisitos para el sexo y la edad del objetivo de reclutamiento;
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2. El número de personas a reclutar si hay varios puestos al mismo tiempo, se debe enumerar el número de personas que se contratarán para cada puesto
3. Requisitos de solicitud: las calificaciones académicas del solicitante y la experiencia laboral relevante, etc. ;
4. Puestos de contratación y las responsabilidades laborales detallan el contenido del trabajo diario de cada puesto;
5. Salario y beneficios El salario básico durante el período de prueba es XXXX yuanes/mes. Al finalizar el período de prueba, quienes aprueben la evaluación deberán pagar cinco seguros sociales y un fondo, e implementar un sistema de remuneración de salario básico más bonificaciones. ;
6. La hora y el lugar de la solicitud, y el período de validez de esta contratación;
7. El nombre, la dirección y la información de contacto de la empresa de contratación;
Pregunta 6: Cómo redactar un aviso de contratación en inglés Se busca secretaria bilingüe Nuestra empresa requiere un secreto bilingüe para nuestra oficina. Debe ser bilingüe en inglés y japonés.
Pregunta 7: Cómo. para escribir un aviso de contratación Reclutamiento: Este hotel Debido a las necesidades comerciales, ahora estamos contratando XX empleados (o anotando sus puestos. Los requisitos específicos son los siguientes: 1. ¡Buen temperamento y buena imagen!). (Los empleados del hotel miran directamente a los clientes. Si son feos, los clientes ya no podrán comer). 2. Ser capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, y comprender algunos requisitos básicos del hotel. 2. Hay XX días libres cada mes 3. Salario XXX + comisión XXX + propina XXX (simplemente escriba esto según sus propias instrucciones) Comuníquese con la Sra. >
Pregunta 8: Cómo redactar un aviso de contratación para un club de fútbol ? Aviso de reclutamiento de Good Friends Amateur Football United
Good Friends Amateur Football United (conocido como "Friends United") se estableció oficialmente el 7 de octubre de 2011, anteriormente conocido como "137 Geological Team Amateur Football Club". Está compuesto principalmente por amigos de Chongqing que aman el fútbol. Desde que se formó el equipo, el equipo ha insistido en jugar una vez a la semana y el tiempo de competición se concentra en cada fin de semana.
Para garantizar la estabilidad de la alineación del equipo, promover el desarrollo saludable del equipo y agregar sangre nueva, el equipo recluta nuevos jugadores de la comunidad de fútbol amateur de Chongqing, y todos los amigos pueden participar. .
Posiciones de reclutamiento: 1 entrenador, 2 delanteros del equipo, 2 centrocampistas y 2 defensores. Condiciones de contratación:
1. Tener buena conducta, amar al equipo, respetar a los compañeros y obedecer los acuerdos organizacionales.
2. La edad requerida es tener más de 20 años, tener una ocupación legal y unos ingresos económicos básicamente estables.
3. Gozar de buena salud y tener ciertas habilidades futbolísticas.
Pregunta 9: ¿Cómo escribir inspiración para el reclutamiento? ¿Quieres reclutar voluntarios? En primer lugar, debe publicar su material promocional. Los demás deben comprender lo que está pasando con usted y cuál es su naturaleza antes de estar dispuestos a venir, ¿verdad? Luego escriba sus requisitos y qué cualidades o habilidades debe tener el personal contratado.