(2) Plan de demanda de matrícula. El Departamento de Educación de la Región Autónoma del Tíbet es responsable de hacer recomendaciones sobre el plan de demanda de matrícula para estudiantes no tibetanos, que se informarán al Ministerio de Educación después de la revisión por parte del Gobierno Popular de la Región Autónoma del Tíbet. El Ministerio de Educación distribuirá el plan propuesto a las instituciones de educación superior pertinentes.
(3) Plan fuente de inscripción. El plan de inscripción para estudiantes no tibetanos lo preparan las instituciones de educación superior pertinentes y se informa al Ministerio de Educación. El Ministerio de Educación es responsable de revisar y presentar los planes a las oficinas de admisiones de las universidades en las provincias, regiones autónomas y provincias pertinentes. y municipios directamente dependientes del Gobierno Central. Se solicita a todas las regiones, departamentos e instituciones de educación superior que cumplan con estas regulaciones. (1)Admisión. Cuando los colegios y universidades reclutan estudiantes no tibetanos para trabajar en el Tíbet, deben adherirse al principio de evaluación integral de la aptitud moral, intelectual y física y de admisión basada en el mérito, y admitir estudiantes desde puntajes altos hasta puntajes bajos según sus deseos. de los candidatos. El puntaje mínimo de admisión no será inferior a 40 puntos del puntaje de graduación del correspondiente lote de pregrado de las provincias, regiones autónomas y municipios pertinentes directamente dependientes del Gobierno Central.
(2) Cuando los candidatos completan su solicitud para el Plan de inscripción de empleo específico para estudiantes no tibetanos en colegios y universidades, además de completar los formularios (tarjetas) pertinentes de acuerdo con los requisitos de admisión provinciales, También debe redactar una solicitud por escrito y enviarla a la firma de los padres o tutores del candidato (el candidato, los padres o tutores del candidato deben firmar con su nombre). La oficina provincial de admisiones debe escanear la solicitud escrita del candidato en su archivo electrónico para referencia en las admisiones universitarias.
(3) Firmar un acuerdo laboral específico. Los candidatos admitidos en el Tíbet para trabajar como estudiantes no tibetanos deben firmar un "Acuerdo de Empleo en el Tíbet" con el Departamento de Personal de la Región Autónoma del Tíbet (Programa de Formación Orientada de Profesores, Departamento de Educación de la Región Autónoma del Tíbet) y la escuela de inscripción, respectivamente. Los candidatos que hayan sido admitidos en la escuela sólo pueden realizar los procedimientos de inscripción después de firmar el "Acuerdo de Empleo Orientado al Tíbet". Si se niega a firmar el "Acuerdo de Empleo Orientado al Tíbet", los procedimientos de inscripción para nuevos estudiantes no se procesarán y sus calificaciones de admisión serán canceladas. Las responsabilidades pertinentes recaerán sobre los propios estudiantes. (1) Después de graduarse, todos los estudiantes trabajarán en el Tíbet de conformidad con las disposiciones del documento No. 19 de la Oficina Central [2001] "El tiempo de trabajo en el Tíbet después de graduarse no será, en principio, inferior a 15 años". (2) Los certificados de registro de empleo de posgrado, certificados de graduación, archivos de personal y relaciones organizativas se envían desde la escuela de formación al Departamento de Educación de la Región Autónoma del Tíbet o al Departamento de Personal (para carreras normales, se envían al Departamento de Educación de la Región Autónoma del Tíbet, y para otras especialidades, se envían al Departamento de Personal de la Región Autónoma del Tíbet).
(3) El Departamento de Educación y el Departamento de Personal de la Región Autónoma del Tíbet son responsables de conseguir empleo para los graduados. Los estudiantes no tibetanos deben implementar estrictamente las "Medidas Provisionales del Ministerio de Educación sobre el Sistema de Responsabilidad y Rendición de Cuentas por la Matrícula en Instituciones de Educación Superior".
(1) Está estrictamente prohibido admitir candidatos más allá del rango de reducción de puntuación.
(2) Las oficinas de admisión universitaria y los colegios y universidades de todas las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central deben implementar estrictamente el plan de inscripción laboral para estudiantes no tibetanos que ingresan al Tíbet emitido por el estado. Si realmente fuera necesario ajustar el plan por insuficiencia de recursos estudiantiles, el departamento competente de la universidad lo presentará al Ministerio de Educación para su aprobación conforme a los procedimientos.
(3) La lista de admisión de candidatos para estudiantes no tibetanos que buscan empleo en el Tíbet será anunciada por la oficina de admisiones de la universidad provincial donde se encuentran los estudiantes y estará sujeta a supervisión social.
(4) Los estudiantes pueden obtener certificados académicos y certificados de grado sólo después de presentarse en su lugar de trabajo en el Tíbet después de graduarse. Los graduados que no cumplan el contrato de trabajo en el Tíbet sin motivos legítimos serán registrados en sus expedientes personales, y los fondos de subsidio proporcionados por las finanzas nacionales y las tasas de formación pagadas por la escuela se devolverán a la escuela de formación. Las escuelas de formación deberían recuperar los subsidios financieros estatales para los graduados morosos y las tasas de formación pagadas por la escuela de acuerdo con las regulaciones.