Concierto de canto en prosa

Unidos bajo la bandera del Partido

"¡Eres un faro que brilla en el océano antes del amanecer!" Hace más de 160 años, las potencias occidentales destrozaron la pesada puerta de la antigua China con armas y cañones. Desde entonces, en esta hermosa tierra, la riqueza ha sido saqueada, la cultura destruida y la gente masacrada. ¿Cuántos patriotas han soñado con ello y han seguido buscando formas de hacer de un ejército fuerte un país próspero? Sin embargo, los infinitos sueños de los literatos feudales eran sólo sueños vacíos; los revolucionarios burgueses no lograron salvar a China y la oscuridad permaneció. En el momento de la crisis nacional, los partidos políticos emergentes armados con la teoría marxista unieron a la gente de todos los grupos étnicos. Después de la dura lucha de la Revolución Agraria, la Guerra Antijaponesa y la Guerra de Liberación, derribaron tres montañas y establecieron la Nueva China. , y rescató a la gente del atolladero. Los cañones de las armas en la montaña Jinggang, los cuernos en la ciudad de Zunyi, las canciones en el río Yanhe y el fuego de artillería en el campo de batalla de Liaoshen refinaron sus cualidades especiales y forjaron su carácter severo. ¡Ella es la * * productora china!

"¡Tú eres el timonel, controlas la dirección de la navegación!" La Nueva China se encuentra en un estado de pobreza. Ante la impredecible situación mundial, unió y dirigió a los pueblos de todos los grupos étnicos del país a emancipar sus mentes, buscar la verdad en los hechos, centrarse en la construcción económica, adherirse a los cuatro principios básicos, adherirse a la reforma y la apertura. , y la productividad del país se ha desarrollado rápidamente. China ha pasado del atraso a la prosperidad, dando paso a una nueva era de desarrollo socialista. De las "tres grandes transformaciones" a los "tres autoenvases", de los "dos cualesquiera" a la emancipación ideológica, del "gran arroz en olla" a la producción de mercancías, de la economía planificada a la economía de mercado, ha sido templada en las tormentas de la historia, y en los tiempos templados por los cambios. ¡Ella es la * * productora china!

Después de pasar por vicisitudes, penurias, construcciones y reformas, el gran partido celebra su 90 cumpleaños.

Hoy, nos reunimos bajo la bandera del partido para conmemorar su 90.º cumpleaños, revisar su historia, llevar adelante la tradición y trabajar duro. Cada vez que estoy bajo la brillante bandera roja del partido, la sangre de mis predecesores revolucionarios parece correr por mis venas; mi amor por la patria arde en mi pecho. En este gran momento, entendí la calma y determinación de la frase de Xia "La decapitación no importa, siempre y cuando sea cierta" leí la elevada creencia de Xu Teli de que "salvar a la nación y salvar al país alguna vez significó el peligro de unirse al grupo; fiesta "; también leí Kong Fansen El heroico juramento de "La lealtad está enterrada por todas partes en las montañas verdes y la sangre se derrama por todas partes en la meseta".

Hoy nos unimos bajo el partido, celebramos el 90.º cumpleaños del partido, escuchamos las enseñanzas del partido, nos preocupamos por el pueblo y nos desarrollamos científicamente. Aunque no tengo el coraje de "tragar miles de millas como un tigre", no tengo la valentía y el comportamiento heroico de "salpico a Xuanyuan con mi sangre", y no tengo el espíritu heroico de " cuando el río vaya hacia el este, los sauces serán oscuros y las flores serán brillantes", pero en este momento, juro solemnemente: Si yo fuera una pequeña hierba, dedicaré mi vida a la primavera de la patria; si soy un tornillo, allanaré el camino para que la nación avance hacia la gloria; si soy un ladrillo, construiré la prosperidad de la patria como funcionario público, seré diligente y honesto en el gobierno, seré unido y leal, ¡Y usar mi vida y mi sangre para ganar gloria para la bandera del partido! ¡Añade color al emblema de la fiesta!

¡Sí!

Los 90 años de historia han pasado por vicisitudes y altibajos; en los últimos 90 años, han surgido héroes en gran número y la gente tiene sentimientos profundos. El Partido Comunista de China ha derrotado enemigos uno tras otro, ha enfrentado desafíos uno tras otro y se ha convertido en el fuerte núcleo de liderazgo para el gran rejuvenecimiento de la nación china. ¡Esto se debe a la unidad de * * * productores y a la unidad de todos los miembros del partido!

¡En el pasado, bajo la unidad de la bandera del partido, hemos creado una brillantez tras otra!

En el futuro, mantendremos en alto la gran bandera del socialismo con características chinas, nos uniremos más estrechamente en torno al Comité Central del Partido, avanzaremos juntos y nos esforzaremos por obtener nuevas victorias en la construcción de una sociedad moderadamente acomodada en China. de una manera integral y escriba un nuevo capítulo en la hermosa vida de la gente!

上篇: Ancla: ¿Cómo escribir palabras en inglés? 下篇: Sistema de evaluación del desempeño del personal de enfermería e incentivos1 Definición de evaluación del desempeño del personal de enfermería 2. El papel de la evaluación del desempeño del personal de enfermería en la gobernanza de la enfermería hospitalaria 2.1 El papel de la toma de decisiones del personal A través de la evaluación del desempeño, es beneficioso para los gerentes de enfermería Realizar una evaluación objetiva y justa del personal de enfermería para proporcionar una base objetiva para que los hospitales y departamentos identifiquen correctamente los talentos y utilicen racionalmente al personal de enfermería. 2.2 Función de diagnóstico A través de la evaluación del desempeño laboral, los gerentes pueden descubrir la brecha entre la calidad, el conocimiento y las habilidades laborales reales del personal de enfermería y los requisitos laborales, analizar las razones, determinar los objetivos y el contenido de la capacitación, formular planes de capacitación específicos y mejorar la efectividad del personal. La eficacia de la formación, la promoción de una estrecha integración del contenido de la formación y el contenido del trabajo real y la optimización de la estructura del equipo de enfermería desempeñarán un papel positivo. 2.3 Efecto de incentivo: Recompensar lo bueno y castigar lo malo es un mecanismo de incentivo y moderación que juega un papel importante en la gestión del personal de enfermería y puede promover el entusiasmo de los empleados. Los resultados de la evaluación del desempeño pueden ayudar a los directivos a determinar la contribución de las enfermeras a la organización y pueden utilizarse como base para las decisiones de recompensa y castigo de la organización. Sobre la base de los resultados objetivos de la evaluación, la medida fundamental es premiar a los buenos y castigar a los malos. 2.4 El papel de la educación y la gobernanza El objetivo principal de la evaluación del desempeño de la enfermería es promover y mantener una alta eficiencia organizacional. A través de la evaluación del trabajo del personal de enfermería, el departamento de gestión puede tomar diversas medidas como ajuste de personal, capacitación, transferencia de trabajo y retención para asegurar que se utilicen menos recursos humanos para obtener más resultados laborales y hacer la dotación de personal de cada puesto de enfermería. más razonable y eficaz. 3 Indicadores y procedimientos de evaluación del desempeño La evaluación del desempeño es un proceso sistemático. Un sistema eficaz de gobernanza del desempeño generalmente consta de tres partes: determinar los estándares de desempeño, es decir, definir indicadores específicos de evaluación del desempeño y el contenido y peso de cada indicador. La evaluación del desempeño es el proceso de formular e implementar un plan de evaluación de desempeño efectivo y operable; , es decir, el proceso de comunicación entre los departamentos o directivos y los evaluados. 3.1 Determinar estándares de desempeño basados ​​en descripciones de trabajo y objetivos organizacionales. La evaluación del desempeño de una enfermera debe compararse con un estándar fijo para obtener un resultado justo. Cuanto más claros sean los estándares para el trabajo de las enfermeras, más efectivos serán los resultados de las evaluaciones del desempeño. La formulación de estándares se basa en los requisitos básicos del puesto. Los estándares de evaluación del desempeño generalmente incluyen dos contenidos básicos: (1) Responsabilidades laborales, calidad y cantidad del trabajo y algunos indicadores relacionados. (2) Dejar claro hasta qué punto la persona evaluada ha logrado logros y los indicadores correspondientes tienen requisitos laborales específicos y estándares de desempeño. Debido a las diferencias en el impacto de cada índice de evaluación en el trabajo, se deben dar pesos diferentes a cada índice de evaluación para cada puesto para reflejar la importancia relativa de cada elemento del trabajo. Los ítems de evaluación general se dividen en siete categorías: calificación profesional 10, capacidad de aprendizaje 10, capacidad profesional 25, desempeño laboral 25, capacidad de innovación profesional 10, ética y estilo médico 10 y título honorífico 10. El contenido específico se puede determinar según las circunstancias de cada unidad. 3.2 La evaluación del desempeño se basa en los estándares de evaluación del desempeño de las enfermeras en todos los niveles, comparando el desempeño laboral real de enfermeras o gerentes de enfermería específicos con los estándares establecidos y realizando análisis y evaluaciones. 3.3 Retroalimentación sobre el desempeño Una vez completada la evaluación del desempeño, es importante que los gerentes comuniquen los resultados a las enfermeras. El propósito de la retroalimentación del desempeño no es solo permitir que las enfermeras evaluadas comprendan su trabajo, sino también promover que los gerentes y enfermeras analicen las deficiencias en su trabajo y determinen medidas de mejora. Dado que los administradores deben transmitir elogios y críticas constructivas al evaluar la retroalimentación, esto puede ser una prueba tanto para los administradores de atención como para las enfermeras. Los métodos o formulaciones inadecuados de retroalimentación de información tendrán un impacto negativo en los subordinados y serán extremadamente perjudiciales para el trabajo futuro. El enfoque del gerente no es solo resaltar los aspectos positivos del desempeño laboral de la enfermera, sino también discutir las áreas donde la enfermera necesita mejorar en el trabajo y trabajar juntos para desarrollar un plan de mejora para mejorar el desempeño laboral futuro. Métodos de evaluación del desempeño de enfermería El método de evaluación del desempeño de enfermería depende del propósito de la evaluación del desempeño. Para lograr el propósito de la evaluación, el método de evaluación debe ser creíble. La credibilidad del método de evaluación se refiere a la confiabilidad de los resultados de la evaluación del desempeño; la validez se refiere a la evaluación del grado de logro de las metas esperadas. Aunque se pueden utilizar diferentes métodos de evaluación debido a diferentes propósitos, condiciones, situaciones reales y otros factores, los directores de enfermería deben prestar atención a cumplir algunos requisitos básicos al elegir los métodos de evaluación para garantizar la eficacia de la evaluación del desempeño.
l que las montañas están cubiertas de perlas. El coche daba vueltas en las montañas, las nubes blancas pasaban a nuestro lado y las montañas estaban brumosas. Lazikou es tan hermosa. Estoy completamente embriagado por este hermoso y encantador paisaje. En ese momento, decenas de automóviles con carteles escritos para conmemorar el 70º aniversario de la victoria de la Gran Marcha del Ejército Rojo y un convoy de la Policía Popular que retomaba la carretera de la Gran Marcha pasaron lentamente a nuestro lado. El espíritu rojo brillante de la Larga Marcha en el auto me llamó la atención. Con curiosidad le pregunté a mi padre: ¿Pasó por aquí la Gran Marcha del Ejército Rojo? ¿Es aquí donde tuvo lugar la batalla de Lazikou mencionada en nuestro libro? Mi padre asintió solemnemente y luego, emocionado, me contó la historia de lo sucedido en la Batalla de Lazikou: Cuando el Ejército Rojo pasó por este lugar en su Gran Marcha en septiembre de 1935, el enemigo estaba fuertemente custodiado, tratando de impedir que el Ejército Rojo avanzara. yendo al norte para luchar contra Japón. Un joven soldado llamado Ganren era un mendigo que casi muere de hambre antes de unirse al Ejército Rojo. El Ejército Rojo lo rescató. Después de que comenzó la batalla de Lazikou, Qianren no escatimó esfuerzos. Saltó al búnker enemigo y murió con el enemigo, sacrificando su joven vida para que el Ejército Rojo se apoderara de la barrera natural de Lazikou. Para conmemorar a estos heroicos soldados del Ejército Rojo como el pueblo Ganzi, el presidente Mao escribió un poema entre lágrimas y los elogió mucho: El Ejército Rojo no teme a las expediciones difíciles, y las montañas de dinero sólo son gratis. Las cinco montañas se balancean, Wumeng es majestuoso y las bolas de barro son uniformes. El agua de arena dorada golpea el acantilado de nubes y el puente Dadu está frío. Nuestra ciudad natal es Wuzhen, la mundialmente famosa ciudad natal de Mao Dun. Turistas de todo el país vienen a visitar nuestra ciudad natal. Ahora muchos extranjeros visitan con frecuencia nuestra ciudad natal. Las atracciones turísticas de nuestra ciudad natal son particularmente buenas. Hay un templo llamado Templo Xiuzhen. Durante el día, muchas personas suelen pararse frente al escenario para ver la actuación. Por la noche, mucha gente se reunió en la plaza frente al templo Xiuzhen para cantar y bailar. ¡Es realmente interesante! Hay un río claro al sur del templo Xiuzhen, que es el río Dongshi. Es ligero y suave, como una cinta verde. En una noche de verano, la luna creciente se refleja en el río transparente, luciendo tan pacífica y conmovedora. Algunos niños vienen aquí y se quitan la ropa mientras corren. Luego saltaron al río y jugaron con la luna. ¡Qué hermosa vista! Hay muchos edificios Ming y Qing a ambos lados del río. Todos los residentes viven en esas casas. También hay muchas cosas deliciosas a la venta, como pasteles de tía, albóndigas de arroz, crisantemos... Lo que más me gusta es comer pasteles de tía. La comida del lugar pintoresco y el Sanjiu Baijiu más famoso, te garantizo que querrás. Bébalo nuevamente después de beberlo. También hay muchos lugares de interés en el área escénica, como Caishen Bay, Boxing Boat, Coin Museum, etc. Me gusta mucho Boxing Boat. Me encantaría aprender sobre artes marciales como ellos. Ah, nuestras atracciones turísticas en Wuzhen son realmente atracciones turísticas. ¡Me encantan las atracciones turísticas de mi ciudad natal! 1. Belleza natural y pura Los objetos reflejados en la prosa de viajes son a menudo naturales. La gente reconoce la naturaleza como naturaleza, un paisaje maravilloso, y también se puede decir que es la expresión concentrada de la belleza natural. Por lo tanto, lo que muestra la prosa de viajes es el arte de esta belleza natural, que se describe con palabras y luego se muestra frente a los lectores, para que los lectores puedan volver a sentir la existencia de esta belleza después de leerla. Y disfrute de esta belleza natural. El Sr. Cui, conocido como el primer editor en jefe de China, escribió una vez con emoción: Este eres tú, parado en la cima de la montaña, contemplando el largo río, fresco, suave y lleno de energía. Una enorme puesta de sol es redonda, roja y silenciosa, retorciéndose a tus pies. La puesta de sol es alta y elegante para ti. Estás parado en el poderoso río Yangtze. Estás en la cima de China. El alimento espiritual que le has dado a nuestra nación no es solo amor inquebrantable, sino también esfuerzo, fortaleza, sabiduría y fortaleza. El maestro Cui usa palabras para reproducir esta belleza natural a los lectores, permitiéndoles apreciar mejor el encanto de la diosa. 2. Profundidad cultural En términos generales, viajar es una forma relajante de ocio. A los autores de prosa de viajes no les resulta fácil este tipo de relajación y, a menudo, hacen grandes esfuerzos para descubrir el tipo de cultura que cada lugar escénico puede hacer sentir a la gente, y esta cultura a menudo se excava desde las profundidades, lo que hace que la gente vuelva a examinar. los lugares escénicos y sienta la riqueza de la cultura de los lugares escénicos. Se puede decir que la naturaleza profunda de esta cultura es muy prominente en la prosa de viajes. Incluso se puede decir que si la prosa de viajes pierde esta profundidad cultural, parecerá pálida y débil.
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