Cuando comencé a escribir mi gran ensayo, me pidieron que bajara para una entrevista. No necesito enviar ninguna información para la entrevista. Envié mi currículum antes y ya se lo entregaron al entrevistador. * * * Los cinco entrevistadores se presentarán primero y luego cada entrevistador hará preguntas basadas en su currículum y su autopresentación. Las preguntas eran relativamente rutinarias y también preguntaban dónde está mi casa y mi lugar de trabajo elegido. Luego le pregunté acerca de mis mayores aprendizajes en la universidad. Las especialidades pueden ser diferentes del trabajo, por lo que no se utilizarán. ¿Qué pienso? Y si puedo adaptarme al ritmo de la oficina y quedarme quieto. Todo el proceso fue muy rápido, menos de diez minutos.
Luego volví para seguir escribiendo el artículo, pero mis ideas se vieron interrumpidas y tuve que repensarlo. El ritmo de esta entrevista es realmente mudo. Finalmente, se dice que esta es la única entrevista escrita y que no habrá otras entrevistas en el futuro. Los resultados se notificarán en aproximadamente dos semanas y un mes. Más tarde dije que estaba ocupado con las cosas a fin de año y que tomaría un mes obtener los resultados. Básicamente, esos días eran entrevistas escritas para un trabajo por día. Nuestro equipo de secretaría está formado esta vez por cincuenta o sesenta personas, y probablemente haya más de colegios y universidades fuera del área.
Al ver que Guangxi Trading no tiene experiencia en entrevistas de prueba escritas, escribí una publicación para beneficiar a las generaciones futuras y espero salvar a más personas y recibir una oferta.