¿Cuáles son los programas de capacitación para los departamentos gubernamentales?

La formación para el reempleo de los trabajadores despedidos es un proyecto de formación del departamento gubernamental.

De acuerdo con las políticas y principios de promoción del empleo y el desarrollo de habilidades vocacionales en la Ley Laboral, se incorporará la capacitación para el reempleo en la vía legal y se mejorará el mecanismo del mercado laboral. El acceso al empleo se implementa para puestos técnicos y ocupaciones especiales, y el empleo debe obtenerse con un certificado. Aquellos que participen en la capacitación para el reempleo recibirán un "Certificado de Calificación Vocacional" nacional después de aprobar la evaluación de habilidades vocacionales, y tendrán prioridad para la recomendación de empleo y estará vinculado a su salario post-empleo. Establecer un sistema bidireccional de selección de empleo basado en los "certificados de calificación vocacional" y el mercado, aprovechar plenamente el papel de reempleo de la formación de nivel de habilidades vocacionales y promover y orientar a los trabajadores despedidos para que participen activamente en la capacitación.

La formación para el reempleo es una medida importante para ayudar a los trabajadores a mejorar sus capacidades de reempleo y lograr el reempleo lo antes posible. ?

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