Según la época, se puede dividir en reclutamiento de otoño y reclutamiento de primavera. El reclutamiento de otoño se concentra principalmente en septiembre y octubre, y el reclutamiento de primavera se concentra en marzo y abril.
Por lo general, una empresa de contratación escolar primero realiza presentaciones en las principales universidades y luego los graduados presentan su solicitud en línea o envían su currículum in situ.
La ventaja del reclutamiento en el campus es que solo necesita comparar con estudiantes universitarios destacados del mismo tipo, mientras que el reclutamiento social requiere comparar con innumerables profesionales maduros que tienen más experiencia que usted.