1. Smiry (Chongqing) Electronic Technology Co., Ltd. está cerrada los días festivos nacionales y los fines de semana y no trabaja horas extras.
2. No sólo disfrutará del pago completo de cinco seguros sociales y un fondo de vivienda, sino que también disfrutará de vacaciones anuales remuneradas y de una elevada bonificación de Año Nuevo. Los beneficios para los empleados son muy buenos, incluidos cinco seguros, un fondo y un bono de fin de año. No se fomenta el trabajo de horas extras y habrá una formación de equipos una vez al mes.