Con el desarrollo de la sociedad, cada vez más lugares necesitan utilizar planes de negocios, entonces, cómo redactar un buen plan, cómo hacerlo específicamente, el desarrollo de la Declaración de la Copa Challenge ¿Cómo redactar el prospecto?
¿Cómo escribir la Declaración de la Copa Desafío Perspectiva de Desarrollo 1? 1. Resumen
Hoy en día, hay muchos estudiantes universitarios en nuestro país. La cantidad de graduados universitarios cada año es astronómica, pero la cantidad de talentos necesarios cada año es limitada. Un título universitario no garantiza a todos un trabajo. Cada año, millones de graduados universitarios abandonan el campus y se incorporan a la sociedad. El problema más realista para ellos es encontrar rápidamente un trabajo, quitarse el sombrero de ser viejo y mantenerse a sí mismos. La única forma de encontrar trabajo en la sociedad es mediante una entrevista.
Para todos los estudiantes universitarios que aún no han ingresado a la sociedad, las entrevistas son realmente desconocidas. ¿Cómo prepararse para una entrevista? ¿Cómo utilizar tu vestimenta y apariencia para mejorar tu entrevista? ¿Cómo responder a las preguntas del entrevistador? Todas estas preguntas se basan en la ignorancia. ¿Cómo pueden los estudiantes universitarios aprender estas habilidades para las entrevistas para sumar puntos a sus entrevistas, ingresar a las empresas que les gustan y lograr el éxito? Conviértete en nuestra meta y la dirección de nuestros esfuerzos.
2. Perfil de la empresa:
(1) Objeto de la empresa:
Sólo tú vienes y vas. Para servirle y hacerle exitoso. Allana el camino hacia el éxito en tu entrevista.
(2) La filosofía empresarial de la empresa:
Taiyuan estableció en una etapa inicial un centro de capacitación en tecnología para entrevistas de estudiantes universitarios en el centro de la ciudad para brindar capacitación a los graduados para entrevistas, permitiéndoles encontrar lo que les gusta trabajar más rápido. En el futuro, cuando la empresa se desarrolle y expanda, se expandirá por todo el país y se esforzará por establecer sus propios centros de formación y enseñanza en ciudades de primer, segundo y tercer nivel de todo el país. Atender al mayor número de estudiantes universitarios.
(3) Plan de recursos humanos:
El centro de formación inicial será relativamente pequeño, por lo que no habrá demasiada inversión en mano de obra. Contrataremos a dos esteticistas de maquillaje profesionales y entrenadores de habilidades de entrevistas para brindarle servicios y habilidades profesionales. Contrate a un miembro del personal de operaciones y comuníquese con él con su experiencia en la búsqueda de empleo después de participar en la capacitación de capacitadores para resumir sus propios errores y mejorar continuamente sus métodos de capacitación.
(4) Plan de expansión
1. Hacer de Taiyuan un buen ejemplo;
2. Promover gradualmente el modelo de Taiyuan en otras ciudades;
3. Cuando maduren los fondos técnicos se sumarán mejores proyectos.
Tres. Alcance de los servicios:
1. Proporcionar a los graduados análisis de empleo profesional y análisis de personalidad, y enumerar los trabajos adecuados para ellos.
2. Según la naturaleza y el modelo de operación del negocio proporcionado por los graduados, brindar soluciones profesionales de maquillaje y vestimenta a los graduados para dejar una profunda impresión en las empresas para las que se entrevistan.
3. Diseñar entrevistas simuladas para graduados basadas en las empresas proporcionadas por los graduados para garantizar que los graduados no se pongan nerviosos durante la entrevista y estimulen plenamente su potencial.
4. Facilitar posibles empresas de empleo para los titulados para garantizar que nadie no pueda encontrar trabajo. ¡Si no dejas a un graduado sin empleo, puedes deshacerte completamente de las personas mayores, comenzando por tu participación!
En cuarto lugar, análisis de mercado
Actualmente, no existe ninguna empresa nacional que se dedique a ayudar a los estudiantes de posgrado. Nuestros servicios son únicos en el país. Con millones de graduados cada año, brindar asistencia laboral a estudiantes universitarios, especialmente capacitación para entrevistas, es muy prometedor y, de hecho, puede ayudar a muchos estudiantes que recién ingresan a la sociedad. Creo que muchos graduados que todavía están preocupados por su trabajo pueden acudir a usted, porque esto puede ayudarlos a ingresar a las empresas que les gustan.
Lo que hacemos no sólo es formarte en este área, sino que también te proporcionamos maquillaje y diseño de vestimenta profesional, lo cual es de gran ayuda para mejorar tu temperamento e imagen personal y darte más confianza. Creo que esto resultará muy atractivo para la mayoría de los estudiantes que no saben cómo embellecer su imagen.
Verbo (abreviatura de verbo) estrategia empresarial
(1) Publicidad y publicidad
¡El camino hacia el empleo comienza contigo!
Sólo tú vienes y vas.
¡Elige aquí, elige el éxito!
(2) Estrategia de marketing
La creación de una nueva empresa va acompañada de la captación y desarrollo de clientes, por lo que la correcta estrategia de marketing es el principal motivo del éxito o fracaso de la misma. el funcionamiento y publicidad de la empresa.
En primer lugar, determinar nuestro posicionamiento en el mercado. Somos una empresa que atiende a estudiantes universitarios y nuestra promoción debe realizarse en el campus. Dada la alta frecuencia de las actividades de los estudiantes universitarios en Internet, también se debe intensificar la publicidad en línea.
1. Colocar carteles en los carteles publicitarios de varias universidades de Taiyuan y patrocinar periódicamente proyectos para las escuelas, dando prioridad a una baja inversión y excelentes resultados. Tales como: Concurso de discursos de la Copa "Si eres el indicado", Actividad de entrevista simulada en el campus de la Copa "Si eres el indicado", etc. Además del efectivo, la mayoría de las recompensas deben estar relacionadas con sus propios servicios para aumentar de manera efectiva. la visibilidad de esta empresa.
2. Promocione la naturaleza y el alcance del servicio de su empresa en sitios web visitados con frecuencia por estudiantes universitarios, como BBS, Tieba, Renren.com, etc., y utilice eficazmente el poder de Internet para generar impulso. para su empresa y lograr buenos efectos publicitarios. Además, este método es de bajo costo, fácilmente aceptado y reconocido por los estudiantes universitarios y debe promoverse continuamente.
(3) Desarrollo a largo plazo de la estrategia de marketing
A medida que la empresa continúa desarrollándose, la empresa debe cambiar su concepto de marketing de manera oportuna en lugar de
permaneciendo igual que antes Deberíamos tomar pequeñas medidas para reformar los métodos de marketing y utilizar el marketing de marca, el marketing relacional y el marketing compuesto como los principales medios de promoción del marketing.
Brand Marketing (Brand Marketing)
El "Brand Marketing" es sin duda el primer vehículo para el desarrollo futuro de la empresa. Con la popularización de Internet y la alta movilidad de los miembros de las redes sociales, el marketing de marca ha ido reemplazando gradualmente al marketing de productos tradicional como factor decisivo en el éxito o el fracaso del marketing corporativo. El marketing de marca es un método de marketing de alto nivel. No construye una enorme red de marketing, sino que utiliza símbolos de marca para establecer una red de marketing invisible en los corazones del público, transportando productos a los corazones de los consumidores, permitiéndoles identificarse con los productos y las empresas a las que pertenecen, formando así el consumo. inercia y consecución de objetivos de promoción a largo plazo.
Según los resultados de la encuesta sobre los canales a través de los cuales los consumidores obtienen información sobre formación, la comunicación boca a boca no sólo es la principal fuente de información, sino también la más fiable. Las presentaciones de padres/amigos/compañeros de clase con experiencia representaron el 70% de los canales para obtener información diaria sobre el entrenamiento y el 48,9% de los canales más confiables.
Por lo tanto, en el futuro, desarrollaremos vigorosamente el efecto de marca, nos esforzaremos por fortalecer la marca "If You Are the One" y nos esforzaremos por ingresar al país.
Marketing relacional
Tiene características chinas y ha establecido buenas relaciones entre profesores y alumnos, relaciones con los clientes, asociaciones y relaciones públicas. Realice contactos posteriores al contacto con los clientes que participaron en la capacitación y utilice el nepotismo de los compañeros y amigos de los estudiantes universitarios para atender a más clientes potenciales de los estudiantes universitarios. La segunda fuerza impulsora del desarrollo de la empresa es el "marketing relacional", que también es muy chino y más acorde con las condiciones y la cultura nacionales de China.
Herramientas de Marketing. La cultura tradicional de China ha prestado atención al mundo desde la antigüedad. Por lo tanto, si la empresa puede captar mejor la esencia del marketing relacional en la promoción, obtendrá el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. El núcleo del marketing relacional es establecer y desarrollar "buenas relaciones". La aplicación del marketing relacional en el campo de la educación y la formación consiste en establecer buenas relaciones profesor-alumno, relaciones con los clientes, asociaciones y relaciones públicas.
Además, desarrollar buenas relaciones públicas es una nueva forma para que la empresa impulse el marketing en el futuro. Las empresas deben tomar la iniciativa de asumir responsabilidades sociales y mostrar entusiasmo por las iniciativas de bienestar social, como donar dinero a zonas montañosas empobrecidas y ofrecer oportunidades de formación gratuitas a estudiantes universitarios pobres. Esto contribuirá en gran medida a mejorar la imagen corporativa y profundizar la buena voluntad pública. .
Marketing compuesto
El tercer motor del desarrollo de la empresa es el "marketing compuesto". El marketing compuesto consiste en maximizar el uso de los recursos de formación y desarrollar un modelo de marketing de cursos de formación integral, tridimensional, profesional y característico. Integra belleza, combinación de ropa, capacitación para entrevistas e integración.
La principal ventaja del modelo de marketing compuesto es repartir riesgos y evitar el "todo o nada", pero su mayor defecto es que sus características no son obvias y "es difícil dar en el blanco con múltiples golpes." Por lo tanto, el principio del marketing compuesto debe ser claro, es decir, ampliar la participación de mercado y al mismo tiempo aclarar la segmentación del mercado.
Esforzarse por lograr "tengo lo que otros no tienen, tengo lo que otros no tienen", tomar el camino del desarrollo sostenible desde la formación única hasta la formación diversificada, explorar y crear nuevos puntos de crecimiento para el negocio de la empresa y garantizar la impulso continuo del desarrollo corporativo.
Análisis financiero de verbos intransitivos
1. Inversión temprana
(1) Alquiler: 3.000 yuanes al mes, que debe pagarse durante medio año. es decir, 18.000 yuanes.
(2) Tarifa de decoración: 3.600 yuanes para la decoración de interiores (unos 20 metros cuadrados).
(C) Folletos, publicidad exterior, contratación de estudiantes universitarios para promocionar 2.800 ejemplares en las escuelas.
(4) Otros gastos de 1.000 yuanes (como escobas, cubos de basura, pequeños obsequios, etc.
(5) Los salarios de los entrenadores y esteticistas se pueden liquidar en. finales de enero. No es necesario incluirlo en los gastos iniciales.
(6) Dejar 10.000 como capital de trabajo.
Coste total inicial: 35.400 yuanes
2. Estándar de carga
Actualmente no hay empresas e instituciones similares en el mercado, por lo que el precio lo determinamos nosotros. . Debido a que el grupo al que servimos son estudiantes de posgrado, debemos pensar en los problemas desde la perspectiva de los estudiantes. No debemos pensar que a los estudiantes universitarios les resulta fácil ganar dinero y que solo les interesan las ganancias. Esto es un tabú para nuestros estudiantes universitarios emprendedores.
1) Maquillaje y diseño de vestimenta de los estudiantes antes de la entrevista. 50 yuanes (básicamente el mismo precio que ir a una barbería, este es el principal objetivo comercial de la organización, creo que todos pueden aceptarlo)
2) Proporcionar análisis de empleo profesional y análisis de personalidad para los graduados, y enumere los trabajos adecuados para su propio trabajo. 30 yuanes (sin cargo si brindas otros servicios en esta organización)
3) Diseñar entrevistas simuladas para graduados basadas en las empresas proporcionadas por los graduados para garantizar que completen sus estudios.
Los estudiantes de negocios no se ponen nerviosos durante las entrevistas y pueden liberar plenamente su potencial. 50 yuanes
4) Orientación sobre maquillaje y vestimenta y entrevista simulada. 80 yuanes
Siete. Análisis de riesgos y contramedidas
Análisis de riesgos
1. Riesgos de recursos (materias primas/proveedores)
El negocio principal de la empresa es la capacitación y preparación previa a la entrevista. Riesgos inciertos derivados de los ingredientes y efectos de belleza.
2. Riesgo de fracaso en la formación
Debido a que el grupo al que atendemos son estudiantes de posgrado, existen riesgos de incertidumbre provocados por diferencias de personalidad y pasatiempos especiales.
3. Riesgo de incertidumbre en la producción
El éxito laboral es el único criterio para comprobar el éxito de nuestra empresa y está causado por las necesidades de mano de obra de las diferentes empresas y las preferencias personales de las personas. especialistas en personal. Riesgos inciertos.
4. Riesgo de control de costos
Principalmente de inversión de capital, análisis de costos de capacitación, gastos del período, ganancias, estado de flujo de caja previsto, estado de resultados previsto, balance general previsto, análisis del negocio principal. Estado financiero de la empresa en términos de tasa de beneficio, estado de resultados de activos totales, tasa de beneficio de costos, etc.
5. Riesgo de competencia
En una era de competencia feroz, es necesario aclarar las diversas condiciones de los competidores y compararlas con los competidores en términos de tecnología, tasa de éxito de las entrevistas y servicio. actitud, etc. Para formular estrategias competitivas y aclarar las propias fortalezas y debilidades, podrá adaptarse mejor al desarrollo de los tiempos.
7. Gestión de riesgos
Para crear un entorno armonioso para el desarrollo sostenible y controlar las emergencias, se necesita un estándar de empleo razonable.
Medidas para afrontar los riesgos
1. Comprenda a sus clientes tanto como sea posible, comience por su personalidad, preferencias, etc., y proponga la solución más adecuada para ellos. aumentar la tasa de éxito de las entrevistas.
2. Preste suficiente atención a las relaciones con sus clientes, independientemente de si son altas o bajas, establezca tarjetas de contacto con los clientes y dé amplia publicidad a las opiniones positivas de los clientes.
3. En la era de la información, podemos presentar los servicios relacionados de nuestra empresa a través de Internet, informar a los clientes sobre los servicios más recientes y compartir las historias de éxito de otras personas.
Ocho. Conclusión: nuestro equipo
Declaración del equipo: Elegimos iniciar un negocio debido a nuestros sueños.
Nombre del equipo: Flying Dreams
Miembros del equipo: Pei Lili (Gerente General), Clase 1004, Departamento de Ciencias de la Computación, Universidad Normal de Taiyuan; 1004, Departamento de Ciencias de la Computación, Universidad Normal de Taiyuan; Fang Yi (Director Financiero Clase 1004, Departamento de Ciencias de la Computación, Universidad Normal de Taiyuan) Objetivo del equipo: El lema "Serás el único en 10 años" resuena en todo el mundo. país, capacitación para entrevistas y vestimenta profesional. ¡Nos unimos por nuestros sueños y luchamos por nuestros ideales!
Conclusión: Este plan está escrito con gran detalle. Debido a las limitaciones del pensamiento personal, puede haber algunos lugares insatisfactorios e imperfectos, que serán complementados y mejorados en el futuro. En la actualidad, los campos de capacitación para entrevistas y de vestimenta y maquillaje profesional en China aún están subdesarrollados, lo que es al mismo tiempo un desafío y una oportunidad para nosotros.
Tenemos la confianza y la capacidad para desarrollar esta tierra virgen. Debemos seguir nuestro propio camino, lo que requiere la cohesión de nuestro equipo, el espíritu de lucha de nuestro equipo, la ayuda total de nuestros socios, el fuerte apoyo de personas de todos los ámbitos de la vida y la mayor confianza en nuestra carrera por parte de los estudiantes de posgrado. Todo esto nos permitirá finalmente lograr el éxito.
Estamos seguros de que nos convertiremos en la empresa de diseño de ropa y maquillaje profesional más poderosa, confiable y amplia de China para servir a la gente del país. Que podamos * * * disfrutar * * * de la victoria. Debido a nuestros sueños, iniciamos un negocio juntos. ¡Gracias a la unidad, juntos triunfamos!
¿Cómo redactar las perspectivas de desarrollo de la Declaración 2 de la Copa Desafío? Introducción a la solicitud creativa del concurso de planes de negocios "Challenge Cup"
La Challenge Cup es la abreviatura de la serie nacional de competiciones académicas científicas y tecnológicas "Challenge Cup" para estudiantes universitarios. Es una competencia nacional de práctica académica extracurricular para estudiantes universitarios copatrocinada por el Comité Central de la Liga Juvenil Comunista, la Asociación China para la Ciencia y la Tecnología, el Ministerio de Educación y la Federación Nacional de Estudiantes de China. La competencia "Challenge Cup" tiene dos eventos paralelos en China* * *, uno es el Concurso de Plan de Emprendimiento para Estudiantes Universitarios Chinos "Challenge Cup" y el otro es el Concurso Nacional de Trabajos Académicos y Científicos Extracurriculares para Estudiantes Universitarios "Challenge Cup". Las competencias nacionales para los dos eventos se alternan y cada evento se lleva a cabo cada dos años.
Con el fin de mejorar la conciencia y la capacidad de innovación científica y tecnológica extracurricular de nuestros estudiantes universitarios, crear una buena atmósfera académica y cultural en el campus y cultivar talentos innovadores, la universidad celebró la "Copa Desafío" del Instituto de Tecnología de Hunan. "Concurso de planes de emprendimiento, que también es el primero en la provincia de Hunan. El 10.º Concurso de obras académicas extracurriculares de ciencia y tecnología "Challenge Cup" y el 6.º Concurso de planes de emprendimiento "Challenge Cup" de la provincia de Hunan.
Preliminares en el campus del Concurso de Innovación en Ciencia y Tecnología de Hengyang y del Concurso de Innovación Mecánica Provincial de Hunan. Con el fin de responder al llamado de la facultad, fortalecer la conciencia y la creatividad extracurricular de la innovación científica y tecnológica de los estudiantes, crear un buen ambiente cultural y cultivar talentos innovadores, con la afirmación y el apoyo de todos los docentes, nuestro departamento realizará el "Desafío Copa" desde 20110 hasta mayo de 2012. Concurso de planes de negocio.
La “Copa Desafío” se divide en dos etapas. La primera fase es recopilar ideas de clases y departamentos. La idea es principalmente la dirección del plan de negocios, que es muy factible. Al menos dos ideas por clase y al menos una por departamento. La segunda etapa es refinar la idea hasta convertirla en un plan y luego enviar la declaración de trabajo y el formulario de registro de trabajo.
Los trabajos deben ser el resultado de actividades extracurriculares académicas, científicas y de práctica social de los estudiantes realizadas dentro de los dos años anteriores al 1 de julio, último año de la competencia, y pueden dividirse en trabajos individuales y trabajos colectivos. Las inscripciones deben ser planes de emprendimiento estudiantil completados en el último año y no podrán participar más de 6 personas o grupos.
Existen varias formas de competiciones. Los estudiantes pueden organizar libremente competiciones en forma de clases, grupos multiclases, clubes, asociaciones, etc. según su propia situación e intereses.
Organizador: Ministerio de Información
2021 65438 19 de febrero
¿Cómo redactar las perspectivas de desarrollo de la aplicación Challenge Cup? 3. El Concurso de Planes de Emprendimiento para Estudiantes Universitarios "Copa Desafío" es un concurso que combina el aprendizaje de conocimientos y el cultivo de la personalidad para cultivar una fuerte competitividad social, competitividad internacional, competitividad laboral y competitividad empresarial.
1. Requisitos de participación:
Los concursantes forman un grupo de competencia con ventajas complementarias basadas en sus propias cualidades y habilidades, y proponen direcciones de productos o servicios con perspectivas de mercado (fuentes específicas incluyen: participación de los miembros del equipo invenciones, tecnologías patentadas o producciones extracurriculares;
Autorizar invenciones o tecnologías patentadas y citar sus productos; o investigar sobre productos conceptuales o direcciones de servicios que puedan descubrirse), y completar un proyecto específico y completo en torno a ellos. este producto o servicio, plan de negocios en profundidad, atraer capital de riesgo y ponerlo en funcionamiento.
En segundo lugar, la competencia tiene los siguientes aspectos:
Un determinado producto de alta tecnología
Un producto con un mercado amplio que puede brindar una gran comodidad a las personas.
Algunos conceptos de servicio nuevos
Algunos productos conceptuales realizables.
3. Fuente del proyecto:
Puede ser un proyecto personal: como inventos, tecnologías patentadas o producción extracurricular en la que participan miembros del equipo, productos conceptuales que se pueden desarrollar y servicios implementados o nuevos.
El proyecto también puede ser un proyecto autorizado por otros:
Invenciones o tecnologías patentadas autorizadas (proporcionar autorización escrita legalmente vinculante)
Criterios de selección del proyecto:
1. Alta tecnología
2. Nuevas ideas
3. Disponibilidad del mercado
4.
5. Riesgo bajo
En resumen, significa derechos de propiedad claros, innovación tecnológica y de procesos, crecimiento rápido, enorme potencial de mercado y ventaja competitiva sostenida.
El Concurso de Planes de Emprendimiento requiere que los concursantes formen un equipo de competencia con fortalezas complementarias, propongan un producto/servicio con perspectivas de mercado, completen un plan emprendedor completo, específico y profundo en torno a un producto/servicio, y describan las oportunidades empresariales de la empresa y hacer recomendaciones de acción.
Un plan de negocios se centra en estrategias, objetivos, planes y acciones específicas y debe ser claro y legible para una persona interesada sin conocimientos técnicos. Los posibles lectores del plan de negocios incluyen: personas que deseen unirse al grupo, posibles inversores, socios, proveedores, clientes y agencias gubernamentales.