Conceptos educativos y métodos de enseñanza: La formación docente debe ayudar a los docentes a dominar los últimos conceptos y métodos educativos para adaptarse al entorno educativo cambiante. La formación puede incluir una variedad de métodos de enseñanza, como la enseñanza de casos, la enseñanza por investigación, la enseñanza por proyectos, etc.
Conocimientos y habilidades de la materia: la formación docente debe proporcionar capacitación en conocimientos y habilidades de la materia para ayudar a los profesores a comprender y enseñar mejor a los estudiantes. Esto incluye capacitación en los conceptos básicos de la materia, antecedentes históricos, tendencias y estrategias de enseñanza.
Gestión del aula y orientación de los alumnos: los profesores deben dominar habilidades eficaces de gestión del aula y métodos de orientación de los alumnos. La capacitación puede incluir cómo establecer reglas en el aula, cómo lidiar con los problemas de los estudiantes y cómo ayudarlos a establecer buenos hábitos de estudio.
Tecnología e innovación educativa: con el desarrollo continuo de la ciencia y la tecnología, los docentes deben dominar cómo utilizar las herramientas de tecnología educativa e innovar en los métodos de enseñanza. La capacitación puede incluir el uso de diversas tecnologías educativas, cómo diseñar cursos en línea y cómo comunicarse con los estudiantes a través de las redes sociales.
Ética y profesionalismo docente: como modelos a seguir para los estudiantes, los docentes deben tener una buena ética y profesionalismo docente. La capacitación puede incluir cómo establecer una buena relación docente-alumno, cómo mejorar la autoconciencia y la planificación de carrera de los docentes, y cómo abordar cuestiones éticas y legales en la educación.
En resumen, el contenido de la formación docente debe ser integral, apuntando a mejorar el nivel educativo y la calidad profesional de los docentes, para servir mejor a los estudiantes y a la educación.