1. Los archivos de maestros que pasan el examen público de reclutamiento generalmente se almacenan en la oficina de educación de la ciudad o condado donde está ubicada la escuela y son administrados por la oficina de educación.
2. Los archivos de maestros compilados por los maestros generalmente se almacenan en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social local. Debido a que los salarios de los docentes establecidos son asignados en su totalidad por el gobierno y establecidos por las instituciones públicas, son administrados por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social.
3. Los archivos de los profesores contratados temporalmente o del personal administrativo y de logística de la escuela pueden estar representados de manera uniforme por la escuela en el centro de servicios de intercambio de talentos local y alojados en el centro de servicios de talentos.
4. Los expedientes de los docentes docentes son conservados por la escuela o unidad de origen. Una vez finalizado el trabajo docente, se implementa y luego se envía la nueva unidad de trabajo.
Base legal: el artículo 13 de la "Ley de Maestros de la República Popular China" estipula que las calificaciones de los maestros de escuela primaria y secundaria serán reconocidas por el departamento administrativo de educación del gobierno popular local en o superior el nivel del condado. Las calificaciones de los docentes de las escuelas secundarias vocacionales y de las escuelas técnicas serán reconocidas por los departamentos administrativos de educación de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior. Las calificaciones de los docentes de los colegios y universidades ordinarios son reconocidas por el Consejo de Estado o los departamentos administrativos de educación de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central, o las escuelas encomendadas por ellos.