Reflexiones sobre la innovación en la gestión económica empresarial en la nueva situación

Reflexiones sobre la innovación de la gestión económica empresarial en la nueva situación

Como proyecto de gestión sistemático en la nueva situación, la gestión económica empresarial es compleja y a largo plazo. Entre ellos, el fortalecimiento del control interno de las empresas y la creación de un sistema de supervisión de la gestión empresarial son vínculos importantes para que las empresas logren la innovación en la gestión económica.

Resumen:

En la actualidad, con el rápido desarrollo de la economía de China y la expansión de la globalización económica, la gestión económica ha recibido cada vez más atención por parte de muchas empresas. En la nueva situación, frente a una competencia de mercado tan feroz, las empresas deben tomar medidas innovadoras efectivas, fortalecer la gestión y el control económicos y llevar a cabo continuamente reformas e innovaciones para mejorar la fortaleza económica integral de las empresas. Resumen: Este artículo analiza principalmente la importancia de la innovación en la gestión económica empresarial actual, analiza algunos problemas existentes en su proceso de gestión y propone estrategias de innovación específicas para referencia de los profesionales relevantes.

Palabras clave:

Nueva situación; gestión económica; reforma

Bajo la nueva situación de desarrollo y reforma continuos del sistema económico de mercado de mi país, la economía empresarial gestión Es crucial para el desarrollo de la propia empresa. En la actualidad, el modelo tradicional de gestión económica de las empresas ya no puede adaptarse a las necesidades del desarrollo de la nueva situación, que invisiblemente exige que las empresas innoven modelos de gestión económica. Se puede ver que si las empresas quieren seguir siendo invencibles en la feroz competencia, deben explorar activamente métodos de gestión científica y reformar e innovar continuamente el modelo de gestión económica empresarial. Por lo tanto, el autor ha reflexionado e investigado en profundidad sobre la innovación de la gestión económica empresarial en la nueva situación para ayudar a las empresas a alcanzar los objetivos de gestión económica y promover el desarrollo y la construcción generales de las empresas.

1. La importancia de la innovación en la gestión económica empresarial

Para las empresas, la innovación en la gestión económica empresarial determina la dirección del desarrollo económico de la empresa y tiene un impacto importante en el desarrollo futuro. de la empresa y significado. Específicamente, la innovación en la gestión económica empresarial no es sólo una forma específica de profundizar y mejorar la reforma del sistema económico de mercado de mi país, sino también una necesidad urgente para el desarrollo de la economía del conocimiento.

(1) La innovación en la gestión económica empresarial es una forma específica de profundizar y mejorar la reforma del sistema económico de mercado de mi país.

Como importante labor de gestión, la gestión económica es la base para el desarrollo y la construcción empresarial. Como todos sabemos, la innovación es la fuerza impulsora y la fuente del desarrollo empresarial. En la nueva situación, la gestión económica de las empresas debe adaptarse a los requisitos de la mejora y reforma del sistema económico y debe completarse mediante la innovación. En la actualidad, las empresas están restringidas principalmente por dos factores en la gestión económica real: primero, con la transformación y reforma del sistema económico de mi país, la naturaleza de la mayoría de las empresas ha cambiado gradualmente y se ha convertido en el principal cuerpo de competencia; En el entorno, la gestión empresarial se caracteriza por una gran variedad de productos, un alto consumo de energía, bajas tasas de recuperación de recursos y un desperdicio generalizado de recursos. Por lo tanto, la innovación en la gestión económica empresarial es una vía importante para el desarrollo empresarial.

(2) La innovación en la gestión económica empresarial es una necesidad urgente para el desarrollo de la economía del conocimiento.

La llamada economía del conocimiento se refiere a la economía de la información en la que la operación del conocimiento es el principal modo de crecimiento económico en la nueva situación económica. La innovación de la gestión económica empresarial se adapta a las necesidades del desarrollo de la economía del conocimiento y a la tendencia y el ritmo del desarrollo moderno de la información. La economía del conocimiento ha planteado requisitos claros para las empresas, es decir, las empresas deben aumentar la aplicación y la inversión de la tecnología de la información moderna en la gestión económica, dominar los sistemas de toma de decisiones necesarios en decisiones de gestión importantes y actualizar oportunamente los sistemas operativos y las habilidades de producción en el proceso de producción real. Se puede observar que la integración de la gestión económica empresarial y la tecnología de la información moderna no sólo reduce los procedimientos de gestión de las empresas y acelera la transmisión de información, sino que también mejora la eficacia de la gestión económica empresarial y promueve el desarrollo de las empresas.

2. Problemas en la gestión económica empresarial en la nueva situación

En la actualidad, la situación general de la gestión económica empresarial en mi país es grave y poco optimista. También está obsoleta y atrasada. conceptos de gestión empresarial y lagunas de gestión interna, sistemas de gestión empresarial imperfectos y muchos otros problemas. Los contenidos específicos son los siguientes:

(1) Conceptos de gestión obsoletos

Los conceptos de gestión son la garantía espiritual y el apoyo de la gestión económica empresarial. Por lo tanto, los conceptos de gestión avanzados promueven el desarrollo económico de las empresas, mientras que los conceptos de gestión obsoletos y atrasados ​​obstaculizan las operaciones diarias de las empresas. En la actualidad, muchas empresas en nuestro país tienen conceptos obsoletos de gestión económica, que se manifiestan en lo siguiente: los líderes empresariales ignoran la conciencia de la innovación en la gestión económica, no logran posicionar con precisión el nivel de gestión económica, no proporcionan bases y teorías de gestión científica. , y no comprenden plenamente la gestión económica La innovación desempeña un papel importante en las empresas, por lo que no logran alcanzar los requisitos y objetivos de la gestión económica empresarial.

(2) Brecha en la gestión interna de las empresas

A partir de la situación actual de la gestión económica empresarial, muchas empresas generalmente utilizan la auditoría financiera para ahorrar o controlar costos y evitar el desperdicio y la pérdida de fondos. . Sin embargo, en el proceso de gestión económica real, a medida que el mercado competitivo continúa cambiando, las empresas también necesitan adoptar de manera flexible métodos de gestión económica y formular objetivos y planes de gestión prácticos. Por el contrario, habrá un vacío en la gestión interna de la empresa, lo que provocará un desequilibrio en la gestión económica de la empresa.

(3) Sistema de gestión empresarial imperfecto

En cierto sentido, la imperfección del sistema de gestión empresarial afecta la implementación de medidas de gestión empresarial. En la actualidad, existen algunos problemas en los sistemas de gestión de muchas empresas, que se reflejan principalmente en dos aspectos: una supervisión insuficiente y el desequilibrio entre el sistema y el desarrollo empresarial; Además, en circunstancias normales, la imperfección de los sistemas de gestión empresarial se refleja principalmente en el atraso del sistema de gestión, que no puede seguir el ritmo de desarrollo de la empresa, lo que resulta en la falta de viabilidad y aplicabilidad del sistema de gestión.

3. Estrategias específicas de innovación para la gestión económica empresarial en la nueva situación

(1) Conceptos de innovación en la gestión empresarial

Para lograr la innovación a nivel conceptual es la clave para la gestión económica empresarial La clave para la gestión. En la nueva situación, las empresas sólo pueden mantener la vitalidad del desarrollo innovando constantemente sus propios conceptos de gestión. Si una empresa quiere destacarse en la competencia del mercado, siempre debe establecer un sentido de innovación. Los conceptos innovadores de la gestión económica empresarial se reflejan principalmente en la estrategia y la crisis. Lo primero significa que las empresas necesitan formular objetivos estratégicos; lo segundo hace hincapié en la concienciación sobre la gestión de crisis.

(2) Fortalecer el control interno de las empresas y crear un sistema de gestión y supervisión empresarial

Fortalecer el control interno de las empresas y crear un sistema de gestión y supervisión empresarial son vínculos importantes para las empresas para lograr la innovación en la gestión económica. En el proceso de desarrollo real, las empresas deben aprovechar plenamente sus funciones de gestión, implementar plenamente el sistema de supervisión, aumentar los esfuerzos de control interno y promover un patrón de gestión integral.

(3) Establecer y mejorar el sistema de gestión empresarial.

En la nueva situación, las empresas deben prestar atención al establecimiento e implementación de sistemas de gestión. La realización de la innovación institucional por parte de las empresas no sólo puede proporcionar una base sólida para la empresa, sino también mejorar la fuerza impulsora del desarrollo. Por lo tanto, las empresas deben construir científicamente estructuras organizativas, sistemas de incentivos y mecanismos operativos basados ​​en entornos internos y externos para mejorar su eficiencia de gestión.

Cuatro. Conclusión

En resumen, la gestión económica empresarial, como proyecto de gestión sistemática en la nueva situación, es compleja y a largo plazo. Por lo tanto, en las operaciones reales de gestión económica, las empresas deben basarse en sus propias realidades de desarrollo, innovar constantemente los conceptos de gestión económica y crear una atmósfera de innovación empresarial, fortalecer el control de gestión interno, implementar plenamente sistemas de supervisión de la gestión, establecer y mejorar los sistemas de gestión empresarial; explorar constantemente nuevas estrategias de gestión para mejorar la calidad de la gestión económica corporativa y promover el desarrollo sano y estable de las empresas.

Materiales de referencia:

【1】Han Shengfeng. Reflexiones sobre el fortalecimiento y la innovación de la gestión económica empresarial [J]. Teoría empresarial china, 2016(08)

[2] Sun Wenxin. Investigación sobre estrategias de innovación de la gestión económica empresarial basadas en la nueva situación [J Western Leather, 2065 438+06;

[3] Ma Tao. Investigación sobre estrategias para mejorar las capacidades de gestión económica empresarial [J]. Modern State-owned Enterprise Research, 2016

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Como resultado, se han llevado a cabo con entusiasmo diversas formas de actividades de formación docente, como formación docente provincial y municipal de cuatro años, formación de líderes temáticos y formación docente clave en diferentes niveles, formación general en materias, formación en nuevos planes de estudios, formación en nuevos libros de texto, formación escolar. Además, se están llevando a cabo en todo momento diversas formas de cursos de formación de corta duración. Pero, ¿qué eficacia tiene esa formación? La mayoría son insatisfactorios. Como dijo un profesor: "Este tipo de formación es diferente: requiere mucho tiempo y trabajo, ¡pero tiene poco efecto!" Creemos que hay muchas razones para este resultado. Una de las principales es que se hace hincapié en. teoría y tecnología y el descuido del conocimiento y cultivo de habilidades. Como todos sabemos, el desarrollo profesional de los docentes debe incluir principalmente la alfabetización cultural, la alfabetización en capacidades, la alfabetización teórica y la alfabetización en tecnología educativa. Aunque estos cuatro están entrelazados, interpenetrados, interdependientes e inseparables, creemos que los más importantes son la alfabetización cultural y la alfabetización de habilidades, seguidas por la alfabetización teórica y la alfabetización en tecnología educativa, porque la alfabetización cultural y la alfabetización de habilidades son los factores clave para que un maestro pueda Desarrollar alta calidad Las cualidades básicas y cualidades básicas que deben poseerse en las actividades educativas y docentes. Refleja mejor la profundidad y amplitud de la educación cultural de los docentes y determina el nivel científico y creativo de la formación docente y de las actividades de enseñanza y de investigación científica. Esta es la base para que un maestro sea "maestro". Sin esta premisa, incluso si un maestro domina conceptos educativos avanzados y técnicas educativas hábiles, será un árbol sin raíces, agua sin fuente, y todo esto no tendrá sentido. ¿Y en qué consiste la mayor parte de nuestra formación? Tenga en cuenta que en diversas formas de formación, existen sorprendentes similitudes en los materiales de formación distribuidos por los profesores, como el ingreso a nuevos cursos, nuevos estándares curriculares, teoría del aprendizaje de materias, teoría del diseño de enseñanza de materias, asesoramiento psicológico y de salud mental de estudiantes de secundaria, educación secundaria Reforma docente, aplicación de tecnología de la información moderna, etc. , y casi no hay libros sobre conocimientos culturales y profesionales modernos. Y no importa qué temas se capaciten, la mayor parte del contenido es el mismo. Los formadores creen que mientras los profesores reciban dicha formación, actualicen sus conceptos, dominen inicialmente las modernas tecnologías de la información y regresen a la escuela, podrán mejorar integralmente sus habilidades y gustos docentes y podrán "saltar del mar". en la enseñanza en el aula. ¿Cuál es la verdad? Los conocimientos profesionales y las capacidades docentes de los docentes no han mejorado significativamente. Aparte de aplicar algunas ideas y tecnologías nuevas, "simular", realizar alguna "farsa" y crear algunos materiales didácticos sencillos para estimular la vista de los estudiantes, no hay nada digno de elogio en la enseñanza en el aula. Estaba pensando: ¿Cuál es el sentido de una formación que está divorciada de la profesión docente real? Creemos que la formación docente debe combinarse con la situación real de los docentes, fortalecer la pertinencia y prestar atención a la efectividad; es absolutamente imposible construir un automóvil a puerta cerrada, los ciegos tocan al elefante, disparan indiscriminadamente, realizan trámites; seguir los movimientos. En lo que respecta a la realidad de los docentes, los problemas más destacados son los conocimientos obsoletos, las lagunas de conocimientos y un grave rezago en las capacidades profesionales. A excepción de unos pocos estudiantes universitarios recién graduados, la mayoría de los profesores que actualmente enseñan en primera línea son profesores de mediana edad y mayores que se graduaron de la universidad hace diez o treinta años. La mayoría de estos profesores son la columna vertebral de la escuela. Como he estado estudiando mucho en la escuela durante mucho tiempo, no tengo tiempo para aprender y actualizar mis conocimientos. Por lo tanto, la mayoría de los niveles culturales y profesionales permanecen en el nivel cuando se graduaron de la universidad y no saben mucho sobre los nuevos conocimientos científicos, culturales y profesionales modernos. No sé mucho sobre la evolución y desarrollo de este tema y la gran cantidad de nueva información cultural que se deriva de él. El conocimiento cultural y el conocimiento profesional están seriamente obsoletos y atrasados, y el nuevo conocimiento está seriamente desvirtuado. Por lo tanto, en la enseñanza en el aula, los profesores a menudo parecen tener prisa y estar agotados, incapaces de hacer frente a estudiantes con pensamiento flexible y conocimiento cultural avanzado, e incluso pueden hacer algunos chistes accidentalmente. He oído hablar de innumerables cosas así.
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