Las jefas de enfermería compiten durante 5 minutos para hablar 2021 (1) Estimados líderes, jueces y camaradas:
En primer lugar, me gustaría agradecer al comité del partido por brindarme una escenario para mostrarme y una oportunidad para mostrar mis talentos! Apreciaré esta oportunidad de mejorarme y ejercitarme, subir al escenario con valentía y aceptar el juicio de todos.
Mi nombre es xx y tengo xx años. Soy miembro del partido y tengo un título universitario en enfermería. Trabajé como partera en 19xx.
La razón por la que participé en el concurso de jefa de enfermería es porque tengo las siguientes tres ventajas:
1 Después de casi diez años de trabajo de enfermería, he acumulado mucho conocimiento clínico. experiencia en enfermería, lo que también me permite familiarizarme con las expectativas de los pacientes sobre el rol y las habilidades de enfermería de la enfermera.
2. Trabajé duro para aprender mi propio negocio en el trabajo, obtuve un título universitario a través del Examen de Autoestudio de Enfermería Avanzada y continué participando en estudios de pregrado, por lo que estoy familiarizada con las nuevas tendencias en enfermería. en casa y en el extranjero.
3. Tengo un gran profesionalismo, siempre me adhiero al concepto de paciente primero, siempre estoy centrado en el paciente, soy capaz de darme cuenta de que la relación enfermera-paciente es bidireccional y me gano la confianza de pacientes.
Si tengo la suerte de competir por el puesto de jefa de enfermería esta vez, continuaré llevando adelante el excelente estilo de trabajo del líder anterior, estableceré ideas innovadoras y realizaré la transformación del rol de enfermera a enfermera jefe.
En trabajos específicos, establecemos principalmente los siguientes tres tipos de conciencia:
Primero, establecer conciencia de gestión.
El principio de intercambio socialmente equivalente en la economía mercantil hace que los beneficios sociales y los beneficios económicos se conviertan inevitablemente en dos indicadores importantes para medir el trabajo hospitalario. Como jefe de enfermería, debe fortalecer su conciencia de gestión y esforzarse por aumentar los ingresos y reducir los gastos. Por un lado, calcularé cuidadosamente los costos para reducir al máximo el consumo innecesario y el desperdicio de recursos sanitarios. Por otro lado, atraeré pacientes con tarifas razonables, pondré fin al fenómeno de las prescripciones y tarifas arbitrarias y me esforzaré por mejorar la reputación del hospital y mejorar los beneficios integrales generales.
En segundo lugar, establecer un sentido de servicio.
? El sujeto de los servicios médicos es el paciente, la medicina es la benevolencia y servir a la salud de las personas es la creencia básica y el código de conducta del trabajo sanitario. Si puedo competir por el puesto de jefa de enfermería, lo utilizaré como punto de partida para mejorar la conciencia del servicio, simplificar los procedimientos médicos, brindar servicios de alta calidad durante todo el proceso, centrarme en el paciente, brindar servicios sonrientes, aliviar la ansiedad de los pacientes. dolor lo antes posible con una atención meticulosa y reflexiva, y cree comodidad para los pacientes. El entorno interno y externo promueve la recuperación temprana de los pacientes y satisface al máximo sus necesidades.
En tercer lugar, es establecer una conciencia colectiva.
? En el trabajo, salvaguardaré conscientemente los intereses colectivos del departamento y del hospital, movilizaré plenamente el entusiasmo del colectivo, aprovecharé a las personas y transformaré la alegría de las enfermeras al acoger a cada recién nacido en motivación laboral, para que puedan sentir que su trabajo es maravilloso. Siente el valor de tu vida. Cuando me llevo bien con mis colegas, haré todo lo posible para hablar de principios en las cosas grandes, hablar de estilo en las cosas pequeñas, hablar de unidad en las cosas, hablar de eficiencia en el manejo de los asuntos, unir a las personas con objetivos comunes, motivar a las personas con una gestión eficaz. y utilizarme para motivar a las personas con sus acciones y tratar a cada colega con verdaderos sentimientos y amor.
Compañeros jueces, un soldado que no quiere ser general no es un buen soldado. Compiten por puestos de trabajo y hay altibajos, avances y retrocesos, altibajos, y como es de esperarse, no importa si avanzas o retrocedes, siempre estás verde; No importa si estoy arriba o abajo, corregiré mi mentalidad, llevaré adelante el espíritu Nightingale como siempre, cumpliré con mi deber, estudiaré mucho y haré mi debida contribución a la sagrada causa de la enfermería.
La jefa de enfermería se esfuerza por hablar durante 5 minutos 2021 (martes) Estimados líderes, jueces y colegas:
¡Buenas tardes a todos!
El puesto por el que compito hoy es el de jefe de enfermería. La enfermera jefe es el directivo más básico del sistema de gestión de enfermería hospitalaria, con un amplio ámbito de trabajo y grandes responsabilidades. No solo deben liderar a las enfermeras del distrito para que trabajen juntas para completar el trabajo de enfermería clínica, sino que también deben asumir responsabilidades administrativas de enfermería y ayudar al director del departamento a realizar un buen trabajo departamental. Un buen jefe de enfermería no sólo debe descubrir, resolver y prevenir problemas, sino también saber motivar y utilizar las fortalezas de las enfermeras.
La gestión de enfermería es como un movimiento que hace bailar a los ángeles automáticamente, creando para ellos un ambiente relajado, confortable y armonioso. La gestión científica es un arte, y quienes la aprecian son los ángeles y todo aquel que pasa por ellos.
La calidad de la enfermería supone una mejora en el modelo de trabajo y de gestión de enfermería. Cuando suena la bocina de la reforma nacional de la enfermería, las flores de los servicios de enfermería de alta calidad florecen en todas partes de nuestro hospital y la primavera de la enfermería está aquí. El Departamento de Alimentación superó las dificultades para entregar comidas a los pacientes en la sala; el Departamento de Nutrición llevó a cabo activamente una terapia dietética; el Departamento de Logística estuvo de guardia para recibir muestras de prueba por segunda vez; pronto se inauguró el departamento y el centro central de preparación venosa. En el futuro, se brindarán servicios clínicos más eficientes también han comenzado a aprender a observar cuidadosamente a los pacientes, juzgar su condición y volver a convertirse en centinelas de los médicos. Al igual que lo que hacemos nosotros, puede que sea trivial y no demasiado profundo, pero todos vemos florecer la primavera en cada rincón del hospital.
Al recordar el trabajo de la jefa adjunta de enfermería durante los últimos seis años, me siento muy culpable. Mi enfermera y mi hermana están fuera de servicio. Como se necesita diálisis a pie de cama para rescatar a los pacientes, a menudo tienen que trabajar horas extras hasta altas horas de la noche, a veces incluso las 24 horas del día. He perdido los estribos con la gente por errores o imperfecciones en su trabajo. Me siento muy culpable de que la bonificación de nuestro departamento siempre haya estado en el nivel inferior en todo el hospital, pero ninguna de mis enfermeras fue al departamento de enfermería y los líderes del hospital solicitaron el traslado al departamento. calidad del personal de enfermería individual; me siento culpable por brindar servicios de primera clase a los pacientes, permitiéndoles sentir el calor de los ángeles vestidos de blanco cuando están más indefensos; me siento culpable por no haber tomado la iniciativa de administrar bien el departamento; Dejemos que el director de mi departamento se preocupe por algunas pequeñas cosas y cosas. ¡No podemos centrarnos en el desarrollo empresarial, la formación de médicos y enfermeras, el tratamiento eficaz de los pacientes y el desarrollo empresarial del departamento!
Gracias al hospital por brindarme esta oportunidad de estar aquí nuevamente, aceptar la evaluación de todos, aceptar mi propia revisión y reflexionar seriamente sobre mi desempeño en este puesto, gracias a todos los departamentos e individuos que cooperan; con nosotros. Nuestras tecnologías de diálisis peritoneal, hemodiálisis y purificación de sangre en el lugar de atención no serían posibles sin su apoyo y cooperación. En nombre de todos los departamentos, me gustaría agradecerle su ayuda. Gracias a los pacientes por su confianza, tolerancia, comprensión y reconocimiento hacia mí. Gracias a mis enfermeras por su arduo trabajo, apoyo y cooperación; gracias a mis dos directoras de departamento por su capacitación, apoyo, cuidado y tolerancia a mis deficiencias, que me permitieron llegar paso a paso hasta donde estoy hoy; La continua orientación, enseñanza y capacitación del departamento de enfermería; gracias a los líderes del hospital por montar una plataforma para mostrarnos.
La tecnología de diálisis peritoneal y purificación de sangre junto a la cama de nuestro departamento es la primera en la ciudad, pero ahora hay una tendencia a ser superada. Nuestra tecnología de inserción de catéter venoso central a largo plazo y nuestra tecnología de examen de patología por punción renal aún no se han desarrollado por completo, pero ahora la incidencia de enfermedad renal terminal aumenta año tras año a un ritmo muy alto. Hoy en día, están surgiendo carreras de reumatología e inmunología en toda la provincia. Nuestro Departamento de Reumatología e Inmunología es todavía un departamento joven y necesita el apoyo y la ayuda de todos. Frente a las políticas preferenciales del país para la enfermedad renal terminal, nuestro departamento todavía tiene mucho margen de desarrollo. Creo firmemente que atenderemos a más pacientes en un futuro próximo. Sólo necesitamos tener todo listo ahora.
Si hoy tengo éxito en mi juego, haré todo lo posible para enfrentarme a mis pacientes, mis enfermeras, mi departamento y mi hospital en el futuro sin sentirme culpable.
Al estar en este escenario, no tengo retórica. Solo quiero utilizar mis reflexiones sobre el trabajo de jefa adjunta de enfermería a lo largo de los años para demostrar mi valía y decirles a todos que conozco este puesto y sé cómo hacerlo lo mejor que puedo. También sé que estoy calificado para este puesto; también sé que me gusta este puesto. Porque no existe otra profesión como jefa de enfermería, que es un tipo de formación de habilidades que no se puede obtener en ninguna profesión. ¡Es bueno para comunicarse con diferentes personas, brindar atención y ayuda a diferentes personas, tener la capacidad de abordar los problemas de manera clara y profunda, recibir y coordinar todas las cosas y personas, y enriquecer los conocimientos y habilidades de orientación profesional en salud! Como quiero ser jefa de enfermeras, vine y preparé todo.
¡Las flores del trabajo duro han fallecido en silencio y los frutos del éxito florecerán y darán frutos en la luz!
¡Gracias a todos!
Jefes de enfermería compiten durante 5 minutos para hablar 2021 (3) Líderes, docentes, jueces:
¡Hola a todos!
En esta ocasión compito por el puesto de responsable de enfermería pediátrica. La competencia para este puesto se debe principalmente a las siguientes razones:
La base teórica es relativamente sólida y el nivel profesional es relativamente alto. Me gradué de la Escuela de Salud xx en XX y estudié sistemáticamente conocimientos profesionales de enfermería durante mis tres años en la escuela. En la provincia xx, el examen de autoaprendizaje de educación superior ha abierto una especialidad de enfermería superior. Me inscribí activamente para participar, superé las contradicciones del trabajo, la vida y el estudio y obtuve un título universitario en XX. A través de un estudio diligente, amplié mis conocimientos y obtuve una comprensión más profunda de nuevos conocimientos y conceptos en la profesión de enfermería. Al mismo tiempo, me tomo en serio todos los exámenes y evaluaciones empresariales organizados por la universidad y mis resultados han estado entre los mejores durante muchos años. En mi trabajo no solo me enfoco en aplicar lo aprendido a la práctica clínica, sino también en resumir mi experiencia laboral y mejorar constantemente mi nivel teórico. Desde que comencé a trabajar, he escrito xx artículos, xx de los cuales fueron publicados en publicaciones provinciales. Mis amplios conocimientos profesionales facilitan mi trabajo.
Amplia experiencia laboral y gran adaptabilidad. Desde mi incorporación al trabajo me he desempeñado en labores de enfermería en diferentes puestos como departamento XX, departamento XX y pediatría. En el trabajo, puedo consultar con camaradas experimentados y aprender de sus buenas experiencias y prácticas. Siempre que los líderes del hospital me asignan un nuevo trabajo, soy bueno resumiendo mi experiencia laboral de manera oportuna, descubriendo mis propias reglas y características y adaptándome a los requisitos de este puesto lo antes posible. Años de práctica laboral me han permitido acumular una rica experiencia laboral. Especialmente cuando trabajo en pediatría, cada año hay una temporada de gripe. En vista de la actual situación de competencia por el puesto de jefa de enfermería de obstetricia en hospitales con muchos pacientes, tareas pesadas y difíciles de infusión y punción, somos metódicos y ocupados, ayudamos a la jefa de enfermería a organizar racionalmente al personal de enfermería y lideramos el equipo de enfermería trabaje horas extras y responda con calma. A través de la mejora continua de la calidad integral y las capacidades profesionales, se han completado con éxito tareas arduas.
El concepto de ética profesional es relativamente fuerte y el prestigio público es relativamente alto. XX años de estudio teórico y práctica laboral, así como las palabras y hechos del docente, me han permitido establecer firmemente la ética profesional de "centrarse en el paciente" y "pensar en lo que el paciente piensa y preocuparse por sus necesidades". Precisamente por eso siempre he sido entusiasta, reflexivo y preocupado por los pacientes en el trabajo. Para poder atender mejor a los pacientes y aliviar su dolor, practico habilidades básicas y mejoro constantemente mis habilidades operativas.
Años de trabajo no sólo han templado mi personalidad tranquila, sino que también han cultivado mi capacidad de pensamiento ágil y adaptabilidad. Desde que me desempeñé como jefa adjunta de enfermería de pediatría en XX, mis habilidades de organización y coordinación han mejorado aún más. Puedo ayudar a la jefa de enfermería a manejar varios conflictos, hacer un buen trabajo en diversas gestiones e implementar el espíritu de una serie de documentos sobre. reforma de la salud hospitalaria y buscar el desarrollo a través de la reforma. Predicar con el ejemplo en el trabajo, obedecer los discursos de los líderes del concurso para jefe adjunto de enfermería del Departamento de Respiración, unir a los camaradas, trabajar con diligencia y completar todas las tareas con altos estándares, mejorando la calidad general del servicio. Mi actitud de trabajo seria y responsable me ha valido elogios de pacientes, líderes y camaradas. Muchas veces he sido calificada como una trabajadora avanzada y una excelente enfermera. En enero de este año, fue nombrada la "enfermera más satisfecha con los pacientes", ganando honores para ella y el hospital.
Estas son mis ventajas para competir por el puesto de jefa de enfermería, y también mis calificaciones para competir como jefa de enfermería. Si esta competencia puede obtener el apoyo y el reconocimiento de todos, usaré mis acciones reales para recompensar a mis líderes y colegas, seguiré estrictamente los requisitos de las responsabilidades laborales del jefe de enfermería, trabajaré duro, lograré avances sólidos, cumpliré con mis deberes y haré todo el trabajo de manera creativa. y esforzarnos por lograr nuevos y mayores logros.
La jefa de enfermería compite para hablar durante 5 minutos 2021 (4) Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Hoy puedo caminar sobre esta plataforma de competición. Primero que nada, me gustaría agradecer a los líderes de la universidad por brindarme esta valiosa oportunidad de mostrar mi escenario.
En 19xx, me gradué de la Escuela de Salud xx y ese mismo año me asignaron a enfermería clínica en nuestro hospital. Trabajó en obstetricia y ginecología, medicina interna y quirófanos. Durante mi trabajo, aprobé el examen de autoestudio y obtuve un título asociado en enfermería de la xx Medical University y una licenciatura en enfermería de la xx University.
En 20xx, por su destacado desempeño laboral, fue seleccionado para estudiar en el quirófano del Union Hospital durante medio año. En 20xx, fue ascendido a director general. En 20xx, me nombraron asistente de enfermería jefe del quirófano. Durante este período, por un lado, trabajé diligentemente en las labores de enfermería clínica y, por otro lado, ayudé a la jefa de enfermería en la gestión de enfermería del quirófano.
Hoy, la razón por la que participé en este concurso para subdirector de enfermería es porque amo mi trabajo. Como todos sabemos, el quirófano está ocupado y, a menudo, se trabaja horas extras. Es casi imposible llegar a casa a tiempo todos los días. Pero desde mi trabajo diario, entiendo profundamente las necesidades y la confianza de los pacientes de Ángel de Blanco. Es este tipo de confianza la que me hace sentir la respetabilidad de la vida, el valor de la seguridad y la gran responsabilidad sobre mis hombros.
Como joven trabajador de enfermería, me enteré de la oportunidad de desarrollo única en un siglo del xx District People's Hospital. El Hospital Popular recién construido es alto y magnífico. Mi corazón está lleno de orgullo y anhelo de un futuro mejor. Cuando el hospital estaba a punto de mudarse, llegué a esta etapa altamente competitiva, no por un ascenso o una cara, sino porque sentí desde el fondo de mi corazón el llamado del New People's Hospital a nuestra generación joven.
El Hospital del Pueblo es un antiguo hospital muy conocido con una larga historia y una profunda fundación. ¡El futuro de New People's Hospital es deslumbrante y nace de la pasión! El sentido de misión de estos tiempos nos llama a trabajar duro y luchar por ello. Para ser honesto, la enfermería es cada vez más difícil en estos días. En primer lugar, debemos garantizar la calidad de los servicios de enfermería y estar "centrados en el paciente", lo que nos exige lograr siempre "cinco corazones, seis necesidades y tres en su lugar" e implementar los requisitos de los "cinco unos" del departamento de enfermería.
En lo que respecta al trabajo de enfermería en el quirófano, y mucho menos estar sucio, cansado y miserable. Hoy en día, cada vez hay más tipos de cirugías y la dificultad es cada vez mayor. Por lo tanto, los requisitos para la cooperación de la enfermería quirúrgica también son cada vez mayores. Esto requiere que las enfermeras amplíen continuamente sus conocimientos y actualicen sus conocimientos profesionales. En este sentido, aprendo humildemente de la jefa de enfermería, estudio mucho, domino el conocimiento del uso y mantenimiento de diversos instrumentos y equipos quirúrgicos y me esfuerzo por convertirme en una experta en enfermería de quirófano.
En el trabajo, utilizo mi rica experiencia en enfermería clínica para enseñar a las nuevas enfermeras cómo cooperar con las cirugías, de modo que los novatos puedan dominar el mantenimiento y el uso estandarizado de diversos instrumentos quirúrgicos lo antes posible, de modo que el operador El equipo de enfermería de la sala puede ingresar a la vía rápida para cumplir con los requisitos más altos después de que se reubique el nuevo quirófano. Desde que me convertí en asistente de la jefa de enfermería, he sentido la presión que supone el trabajo directivo en el proceso de ayudar a la jefa de enfermería en la gestión del departamento. En el pasado, como enfermera normal y corriente, sólo tenía que hacer bien mi trabajo. La jefa de enfermería debe ocuparse de todos los aspectos de las personas y las cosas, y siempre tiene que preocuparse por todo. Esto requiere que la enfermera jefe tenga espíritu trabajador, carácter fuerte y optimista, carácter justo e íntegro y espíritu emprendedor y de continuo aprendizaje. Por eso, hoy vine a competir por este puesto y mi corazón estaba lleno de una presión tremenda. Sin embargo, mi sentido de responsabilidad y misión aceleraron mi progreso. Convertiré la presión en motivación y trabajaré más duro para hacer realidad mis deseos.
El decano Liu solía decir que este grupo de jefes de enfermeras es afortunado y feliz porque nos hemos puesto al día con el momento glorioso del desarrollo del Hospital Popular y la historia nos ha dado demasiadas misiones. El New People's Hospital reubicado necesita un equipo de gestión de enfermería más fuerte. Por eso pidió en repetidas ocasiones ser un jefe de enfermería real, afectuoso y apasionado.