De acuerdo con el artículo 37 del Capítulo 8 de la "Ley de Maestros de la República Popular China", si un maestro tiene alguna de las siguientes circunstancias, se le impondrán sanciones administrativas o sanciones administrativas por la escuela donde trabaja, otras instituciones educativas o el departamento administrativo de educación. Despido:
(1) No completar deliberadamente las tareas educativas y docentes, causando pérdidas a la educación y la enseñanza;
(2) Castigar corporalmente a los estudiantes, lo cual es ineficaz después de la educación;
(3) Aquellos con mala conducta, insultando a los estudiantes y teniendo una mala influencia.
Por lo que los profesores que castiguen corporalmente a los estudiantes serán objeto de sanciones administrativas o despedidos.