Expansión del negocio: El continuo desarrollo y expansión del negocio de la empresa requiere más talentos para apoyar la implementación y operación de los proyectos. Esto puede deberse a que la empresa está ampliando su alcance comercial, asumiendo nuevos proyectos o aumentando la capacidad de producción. Actualización tecnológica: con el avance y la actualización de la tecnología, las empresas necesitan introducir nuevas tecnologías y productos, por lo que necesitan reclutar talentos para apoyar la investigación y el desarrollo tecnológico y la innovación de productos. Rotación de personal: puede haber rotación de personal dentro de la empresa o es posible que los empleados ya no puedan trabajar por diversas razones, lo que requiere una contratación constante para mantener la empresa funcionando con normalidad. Reserva de talentos: la empresa puede reclutar talentos con anticipación para reservar talentos para desarrollo futuro. Este talento puede estar temporalmente infrautilizado en proyectos actuales, pero puede respaldar proyectos futuros. Mejorar la competitividad: al contratar talentos destacados, las empresas pueden optimizar la estructura de su equipo y mejorar su competitividad general, obteniendo así una ventaja en la competencia del mercado. En resumen, Wuxi China Electronics No. 2 Company contrata una gran cantidad de personas para satisfacer las necesidades comerciales, apoyar el desarrollo tecnológico, mantener un flujo equilibrado de personal, reservar talentos futuros y mejorar la competitividad del mercado.