¿Cuánto tiempo tarda un profesor en dimitir?

Análisis legal: Aproximadamente un mes y 30 días de aviso por escrito son suficientes para los trabajadores subcontratados. Si el negocio está en preparación, necesita la aprobación de la Oficina de Educación. De acuerdo con las disposiciones legales pertinentes, los docentes públicos que renuncien deberán presentar un informe de renuncia, que será revisado y aprobado por el departamento organizacional luego de ser aprobado por la unidad y el departamento competente. Si un docente renuncia personalmente, deberá presentar un informe de renuncia por escrito a su unidad con 30 días de anticipación.

Base jurídica: Derecho Laboral de la República Popular China.

Artículo 31: Para rescindir el contrato de trabajo, el trabajador deberá notificarlo por escrito al empleador con 30 días de anticipación.

Artículo 32 Si ocurre alguna de las siguientes circunstancias, el trabajador podrá notificar al empleador la rescisión del contrato de trabajo en cualquier momento: (1) Durante el período de prueba (2) El empleador utilice violencia, amenazas o; restricciones físicas ilegales Trabajo forzoso por medios gratuitos (3) El empleador no paga la remuneración laboral ni proporciona condiciones laborales de acuerdo con el contrato laboral;

Artículo 24 El contrato de trabajo podrá rescindirse por consenso de las partes contratantes.