Primero, la década de Yan'an;
Segundo, la década de desarrollo exitoso;
En tercer lugar, el comienzo de diez años de construcción integral del socialismo;
En cuarto lugar, los diez años de la "Revolución Cultural";
los cinco y diez años después del gran punto de inflexión.
1. La Década de Yan'an (1937-1947)
1935 5438 En junio de 2000, el Ejército Rojo liderado por el Comité Central del Partido Comunista de China llegó al norte de Shaanxi. después de una Larga Marcha de 40.000 kilómetros. En 1936, el Comité Central del Partido Comunista de China promovió la resolución pacífica del Incidente de Xi, que impulsó al Kuomintang y al Partido Comunista a cooperar nuevamente y resistir juntos a Japón. 1937 65438 En octubre, el Comité Central del Partido entró en Yan'an. En abril, para satisfacer las necesidades de la situación, nació la Librería Xinhua en Yan'an. En marzo de 1947, el ejército del Kuomintang Hu Zongnan invadió y la sede de la Librería Xinhua se retiró del gobierno central y permaneció en Yan'an durante diez años. En los últimos diez años, la Librería Xinhua ha crecido desde cero, desde la región fronteriza de Shaanxi-Gansu-Ningxia hasta todo el país, y ha contribuido a lograr la gran victoria en la Guerra de Resistencia contra Japón y la Guerra de Liberación y a promover El marxismo-leninismo y el pensamiento Mao Zedong.
En segundo lugar, diez años de desarrollo exitoso
Bajo el liderazgo de China, después de ocho años de la Guerra Antijaponesa y tres años de la Guerra de Liberación, la Nueva China que los chinos personas de todos los grupos étnicos soñaban - Zhonghua La República Popular fue proclamada al mundo el 1 de junio de 1949 1 de octubre. Las librerías Xinhua en todo el país han entrado en un nuevo período histórico de rápido desarrollo.
3. El comienzo de diez años de construcción socialista integral
Desde 1957 hasta mayo de 1966, en vísperas de la "Revolución Cultural", China comenzó a llevar a cabo una construcción socialista integral y a gran escala. construcción socialista a escala. En los últimos diez años, el sistema de gestión de la Librería Xinhua ha experimentado dos cambios. La oficina central se ha convertido en el departamento funcional del Ministerio de Cultura para guiar la distribución nacional de libros, centrándose en la construcción empresarial básica, resumiendo la experiencia de promoción, clasificando el mercado del libro, liquidando existencias y verificando el capital. Durante el Gran Salto Adelante en 1958, la oficina central abogó ciegamente por objetivos elevados, enfatizó unilateralmente la expansión de la cantidad de distribución e ignoró la calidad de la distribución. Esto fue un gran error y trajo pérdidas al trabajo de las librerías Xinhua en todo el país. .
4. Los Diez Años de la “Revolución Cultural”
La “Revolución Cultural” de mayo de 1966 a junio de 1976 provocó la crisis más grave al partido, al país y al pueblo. Desde la fundación de la República Popular China, con reveses y pérdidas, las librerías Xinhua en todo el país, incluida la tienda principal, también sufrieron una catástrofe sin precedentes.
Cinco y diez años después del gran punto de inflexión
El 1 de octubre de 1976, la camarilla contrarrevolucionaria de Jiang Qing fue aplastada y nuestro país entró en un nuevo período de desarrollo histórico. La Tercera Sesión Plenaria del XI Comité Central celebrada en febrero de 1978 fue un gran punto de inflexión de gran importancia en la historia del Partido desde la fundación de la República Popular China. Después de corregir el caos y rectificar la organización, las librerías Xinhua en todo el país están prosperando nuevamente. De 1977 a 1986, fue la época dorada de los puntos de distribución, la escala comercial, el personal y el negocio de ventas de la Librería Xinhua. Bajo la correcta dirección del Departamento de Propaganda del Comité Central del PCCh, el Ministerio de Cultura y la Oficina Nacional de Publicaciones, Xinhua Bookstore Corporation se centra en la reorganización corporativa, la formación de equipos, la reforma del sistema de distribución, la construcción de empresas, el intercambio de experiencias, el reconocimiento de equipos avanzados, y promoción de equipos modernos.
En los últimos diez años, la dirección de la empresa ha realizado muchos cambios. En julio de 1979, el Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China nombró a Wang Jing director de la oficina central y a Wang Yiqian, Cheng y Wang Yiqian como subdirectores. En junio de 1981, el Departamento de Propaganda del Comité Central del Partido Comunista de China nombró a Zheng Shide subdirector de la oficina central. En 1983, Wang Jing y Cheng se jubilaron y el Consejo de Estado nombró a Wang Yiqian director general de la empresa; el Ministerio de Cultura nombró a Zhao Guoliang, Ming Lu y Zheng Shide como subdirectores generales de la empresa. En 1986, Zhao Guoliang y Ming Lu se jubilaron y el Ministerio de Cultura nombró a Gao Qi como subdirector general de la oficina central.