En términos generales, los recolectores de flores son bastante buenos en Aksu, Xinjiang. En términos de ingresos, el precio actual por kilogramo ronda entre 1,1 y 1,5 yuanes (dependiendo de la gestión de la comida y el alojamiento por parte del jefe y del crecimiento de la población). (el algodón), los precios varían), las personas que se mueven rápidamente pueden recoger entre 80 y 110 kilogramos por día. Según este precio y velocidad, el ingreso diario se puede fijar en alrededor de 100 a 150 yuanes.
Pero en términos de intensidad de trabajo, los recolectores de flores son bastante trabajadores. Se levantan alrededor de las 7 en punto todas las mañanas para comer y van a trabajar al campo alrededor de las 8 en punto. El rocío en los campos, sumado a la corriente El clima es cada vez más frío, por lo que todavía es bastante difícil por la mañana, y hay más mosquitos por la tarde y por la noche... Pero todos tienen las medidas de protección correspondientes.
En cuanto a los verdaderos sentimientos de los trabajadores que mencionaste, la situación este año es que los recolectores de flores son más populares. Hay un dicho entre los patrones en los campos de algodón: En la superficie, es la flor. recolectores que trabajan para nosotros, pero en realidad trabajamos para ellos. Es cierto que ser recolector de flores es duro y agotador, pero ya no es tan difícil como antes y el jefe tiene mejor actitud hacia todos. En cuanto a la comida, no hablemos de cocinar solo. Para ahorrar tiempo, mucha gente come en una olla grande con el jefe. La calidad no es tan buena como cocinar solo, pero algunos jefes incluso no hay problema. Proporcionar comidas especiales. Diferentes alimentos básicos, como arroz y bollos al vapor, son convenientes para todos.
En cuanto a los métodos de gestión, de hecho, el jefe quiere que los recolectores de flores terminen de recoger el algodón antes, y los recolectores de flores también quieren ganar más dinero, por lo que ninguna de las partes necesita demasiada moderación y gestión. Sin embargo, algunos jefes existen recompensas adecuadas por completar el trabajo antes de lo previsto, que varían de persona a persona.
A veces surgen conflictos, como salarios que no se pagan a tiempo o incluso que no se pagan, problemas con la alimentación y la vivienda, etc. A medida que aumenta el conocimiento de la ley y de la autoprotección por parte de todos, tales surgen situaciones. También son relativamente pocas.