En primer lugar, el certificado de calificación del agente se cobra a nivel nacional. 60 yuanes para registrarse para el examen y 15 yuanes para preparar el certificado. Este dinero fue entregado al centro examinador, pero la compañía de seguros no pudo recuperarlo. Pero no sé por qué cobraste 80 yuanes. Se pueden sumar a los gastos de comida para la formación de la empresa.
En segundo lugar, es necesario pagar un depósito antes de incorporarse a la empresa, porque los vendedores de seguros manejan dinero. Para prevenir el riesgo moral, se paga un depósito simbólico, que depende de la empresa, normalmente entre 400 y 500. (440 es una fracción, esta es la primera vez que escucho hablar de ello)
En cuanto a la tarifa de capacitación que mencionaste, los nuevos empleados tienen unos días de capacitación previa al empleo antes de asumir el puesto. entonces pagan una suma de dinero, normalmente 120. Los primeros 200 yuanes.
El coste del personal adicional debe ser el plan de promoción empresarial de la empresa. Para ampliar la mano de obra, a la compañía de seguros se le ocurrió esta idea, agregando 100, pero la premisa es que la persona que agregas puede participar en la capacitación y puede trabajar, lo que significa que está dispuesta a gastar tanto dinero para averiguarlo. Esta tarifa generalmente se paga con cargo a su comisión un mes después del inicio de la nueva contratación. Sin embargo, algunas empresas le pagarán una comisión mensual una vez finalizado el plan.
No pienses demasiado maravillosamente. ¿Puedo agregar diez personas más? No es tan fácil~ ~