2. Sé objetivo y preciso, intenta no tener sentimientos personales.
3. Promocione primero y luego restrinja. No cante alabanzas a ciegas para evitar ser criticado por los demás y ser sospechoso de halagar a los demás. Al tiempo que reconoce el trabajo realizado por el Vicerrector. Preste atención a la redacción de las áreas que necesitan mejorar y evite el uso de palabras de transición como: pero, pero, etc. Puedes utilizar "sería mejor si..." para tener tacto.
Espero que sea adoptado, gracias.