¡Medio día festivo por el Día de la Mujer! Recién el próximo martes (8 de marzo)
Las disposiciones para que las mujeres disfruten de medio día de vacaciones provienen del artículo 3 del "Reglamento de vacaciones nacionales y días conmemorativos" emitido por el Consejo de Estado. El Día de la Mujer es un feriado para algunos ciudadanos, por lo que es un "feriado legal de medio día".
Según lo dispuesto en el Documento N° 18 [2000] del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, durante las vacaciones de algunos ciudadanos, las unidades deberán pagar salarios a los empleados que participen en celebraciones y trabajos sociales o de la unidad. como de costumbre, pero no pagará salario por horas extras.
Si el feriado cae en sábado o domingo y la unidad organiza que los empleados trabajen horas extras, deberán pagar salarios por horas extras por los días de descanso de acuerdo con la ley.
¡Me gustaría extender mis saludos navideños por adelantado a la gran cantidad de amigas que están luchando en la primera línea del trabajo y la familia! ¡Felices vacaciones a todos!