Esto se debe a que los agentes de policía auxiliares civiles ingresan al trabajo policial a través de concursos abiertos. Según las Medidas de Gestión de Exámenes de la Función Pública, la contratación de agentes de policía auxiliares civiles requiere exámenes escritos, entrevistas, exámenes físicos y exámenes políticos. Los salarios también se basan en el establecimiento de la empresa. Por lo general, requiere calificaciones académicas y habilidades profesionales más altas, así como una mayor calidad general. Los agentes de policía auxiliares del servicio generalmente solo necesitan entrevistas para reclutar personas. A los agentes de policía auxiliares civiles se les suele denominar empleados de policía u oficinistas.
Además, los policías auxiliares civiles tienen un rango superior y disfrutan de un mejor trato. Tienen ciertas ventajas en términos de salario y promoción futura. El salario de la policía auxiliar de servicio es relativamente bajo, pero también hay algunos puestos con salarios más altos. Los agentes de policía auxiliares de servicio generalmente se contratan en los puestos de contratación de las agencias de seguridad pública locales. Los puestos son relativamente simples y no existen requisitos obligatorios de experiencia laboral ni calificaciones académicas, por lo que el salario es relativamente bajo.
Requisitos del examen de policía auxiliar civil:
1. Tener nacionalidad china, ser mayor de 18 pero menor de 50 años, gozar de buena salud y cumplir otras condiciones para el empleo de funcionario público estipuladas por el estado.
2. Tener buenas cualidades y profesionalismo, y tener buena ética social, ética profesional y conciencia disciplinaria.
3. Prueba válida de documento de identidad, certificado académico, certificado de graduación, certificado de antecedentes penales y otros materiales de respaldo relevantes.
4. Aprobar la revisión de calificación y el examen físico organizado por la agencia de seguridad pública y cumplir con las condiciones de empleo.
5. Obtener los correspondientes certificados de competencias profesionales estipulados en las "Medidas de Implementación de la Evaluación de Competencias Profesionales de la Policía" o aprobar la evaluación de formación organizada por el organismo de seguridad pública y obtener los correspondientes certificados de cualificación de competencias profesionales.
6. En principio, la edad en el momento del reclutamiento inicial no debe exceder los 35 años (la situación específica dependerá de los requisitos de anuncio de reclutamiento de cada provincia y ciudad).
Referencia del contenido anterior: Enciclopedia Baidu-Personal auxiliar policial de la Oficina de Seguridad Pública